词条 | 六抓工作法 |
释义 | 六抓工作法是山东省临沂市公路局提出的一种工作方法。 山东省临沂市公路局党委经过深入调研分析,新年伊始,在全市公路系统广泛推行抓重点、抓亮点、抓难点、抓薄弱点、抓具体、具体抓的“六抓”工作法。 所谓抓重点,就是要抓好那些影响、制约、决定发展全局的主要矛盾和矛盾的主要方面。不抓主要矛盾,我们的工作就会失去重心、没有秩序;不抓主要矛盾,就不能把握全局,辛辛苦苦、忙忙碌碌而收效甚微;不抓主要矛盾,就不会有正确的思路和部署;不抓主要矛盾,就无法加快速度,实现公路事业又好又快发展。抓住了重点,就能够起到事半功倍的效果。抓不住重点,就会淹没在具体的事务中,工作就难以抓出真正的成效。强调抓重点,并不是要忽视面上工作。要学会“弹钢琴”,分清轻重缓急,在工作上要树立“一盘棋”的思想,既确保重点,又兼顾全面,要通过突破重点,实现以点带面。 所谓抓亮点,就是着眼于单位在软硬件建设或其他方面的长处和优势,因势利导,培植典型,使之成为系统内的标兵,行业发展的典范,然后在系统内、行业内进行大力推广,发挥其一带十传百的群体效应,深入发掘广大干部职工的发展潜力。 所谓抓难点,就是要敢于直面改革发展过程中的各种矛盾和难题,积极创造条件,攻坚克难、促进发展。对于我们自己能够解决的难题,各级各部门要以只争朝夕的精神,采取强有力的措施切实加以解决。对于暂时解决不了的问题,不等不靠,积极创造有利条件,从易处着手,层层剥茧,加以化解。 所谓抓薄弱点,就是分析排查工作中的弱项,针对影响整体、制约全局“拖后腿”的短板因素,采取有效有力措施,促使其由弱变强,实现整体工作的均衡发展。具体操作中,我们把每一个具体岗位的绩效优劣直接与部门、单位的整体绩效挂钩,严格考核,促使每一名干部职工,在具体岗位中,心往一处想,劲往一块使,努力减少失误或过错,有效提升各部门、单位的整体形象。 所谓抓具体,主要指的是工作方法。在工作中,就是结合实际,把一个时期的工作总目标细化为具体的可操作的子目标,把亟待解决的重点问题分解为一个个看得见、摸得着、操作性强的具体行动方案。“抓具体”说的是客体,也就是我们的工作对象,讲的是抓具体实际、具体问题、具体措施、具体制度。 所谓具体抓,主要指的是工作作风。就是在抓落实的步骤上不能急功近利,而是坚持一步一个脚印,按照事物发展的内在规律,一环套一环地去落实,逐个解决问题。“具体抓”说的是主体,就是要求行为人到一线去,到基层去,到实践中去,到项目中去,到现场中去,工作不能停留在一般号召上,要落到实处。 “抓具体,具体抓” 分别从工作方法和工作作风两个方面强调, 弄清具体情况,研究具体办法,分析具体变化,解决具体问题,其核心要求就是任务要具体,措施要具体,要求要具体,责任要具体,工作要深入。 |
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