软件工程师主要进行软件前期的项目需求的分析，然后对项目进行风险评估并试图解决这些风险，然后开始进行软件的开发，后期对软件的进度做相关的评估。 一个比较贴切的比喻：把一款软件比做一座大桥，那么软件工程师相当于施工总指挥，而一般的开发人员相当于建筑工人！

软件工程师培训课程

软件工程师分类

软件工程师的前景

长沙达内软件有限公司

长沙安博牛耳教育

长沙格志软件中心

软件工程师培训课程

ACCP软件工程师培训课程是印度最早从事IT职业教育的APTECH计算机教育公司推出的培养软件程序设计人员的课程体系，作为一种面向大众的求职系列的教育产品，同时整合了北京大学的教育资源，ACCP5.0的课程开发采用了全球同步机制，每18个月更新一次内容。主要包含以下四大块技术内容： 1、 数据库技术： 数据库技术是应用开发的基础技术，80%以上的应用系统需要使用数据库来存放业务数据； 2、 客户端页面技术： 是客户端/服务器开发模式下最基本的技术（例如我们经常上网所浏览的页面，都属于软件的客户端技术），调查显示，要开发一个典型的应用系统，编写客户端页面、动态脚本和页面动画，需要花掉项目组40%-60%的开发时间，并且很多企业会把这些工作安排给新入职的员工，所以熟练掌握客户端技术是程序员的基本的素养； 3、 Java 技术： Java技术是目前最为流行的软件开发技术，我们对2407家企业的职位分析数据表示，有48.96%的软件开发企业要使用到Java语言，因此，ACCP5.0课程中将由浅入深详细讲解这门技术； 4、.NET 技术： .NET技术发展得非常快，短短几年时间已经发展到能够与Java两分天下的程度，并且.NET技术在原理、使用方式上已经与Java大同小异，经验表明，在掌握了Java或者.NET语言后，只需要再花20%的精力就可以掌握另外一门语言，我们在课程中同时安排了Java和.NET开发语言，并且以对比的方式进行教学，必将为学员提供更宽阔的发展道路。

软件工程师分类

系统分析师 :是负责设计与开发应用软件系统．使其正确的反应出有效的信息，协助企业经营者管理、营运公司的运作者。系统分析师是抽象模型的建立者，他们需要专业的conceptionmodel(概念模型)知识和基础编程技巧。 软件设计师 :包括软件系统设计师（System Designer）和软件架构设计师（Architect）。系统设计师应对“系统结构”所使用的软件技术非常了解，自身具备良好编程技巧，才能成为优秀的系统设计师。系统设计师的职责是把结构模型对应到实现模型上，从概念到实现期间规划和组合模型的优劣是决定软件系统设计师好坏的标准。而软件架构设计师是程序员技术方向的最终归属，也是成长链中最神圣的一环，架构设计师的贡献最大。架构设计师彻底摆脱了语言的束缚，知道软件发展趋势。他们会开发新一代产品或者制定新一代产品的方案。 数据库工程师 :1.掌握数据库技术的基本概念、原理、方法和技术；2.能够使用SQL语言实现数据库操作；3.具备数据库系统安装、配置及数据库管理与维护的基本技能； 4.掌握数据库管理与维护的基本方法； 5.掌握数据库性能优化的基本方法； 6.了解数据库应用系统的生命周期及其设计、开发过程； 7.熟悉常用的数据库管理和开发工具，具备用指定的工具管理和开发简单数据库应用系统的能力； 8.了解数据库技术的最新发展。 程序员 :专业的程序设计人员。 软件评测师 :对于软件的测试及评估。 多媒体应用设计师 :是具备计算机系统基础、计算机软件基础、网络基础、多媒体技术基础、多媒体信息处理技术、多媒体应用的策划与设计、多媒体素材的制作与集成、多媒体应用系统的实现、多媒体数据库与分布式与多媒体体统、标准化基础与知识产权保护、专业英语基础讲解能力的综合性人才。 嵌入式系统设计师:根据项目管理和工程技术的实际要求，按照系统总体设计规格说明书进行软、硬件设计，编写系统开发的规格说明书等相应的文档；组织和指导嵌入式系统开发实施人员编写和调试程序，并对嵌入式系统硬件设备和程序进行优化和集成测试，开发出符合系统总体设计要求的高质量嵌入式系统。

软件工程师的前景

全球经济一体化进程加速，虽然金融危机爆发，但中国市场对于外企来说显示是个比较好的避风港。而伴随着外企的进入和市场竞争的加剧势必将进一步带动国内软件市场的繁荣。随着外企的进入，缺乏软件系统理念指导的传统企业将面临严峻的挑战。他们弥补缺陷的唯一出路就是引进人才，实现自我改造，向管理要效益也成了目前国内许多大中型企业的共识。现在中国政府正在大力支持中国软件行业的发展，经过了系统化体系培训的软件人才更容易走向国际化，也更受国内大中型规模软件公司的欢迎（2009软件工程师的待遇城市之间差异比较大，一级城市（如深圳，上海，南京等）初－高级软件工程师的待遇在4000－9000之间；内地其他省会城市一般在2000－6000之间。国外软件工程师绝对不是青春饭，但在中国情况不一样。如果一直走技术路线而且一直在国内民营企业做，那么基本上就是青春饭了。如果能够从技术转管理或者转咨询那就当然不是了，尤其是在跨国公司有过项目管理经验的话还是很吃香的。 目前我国的软件行业规模不是很大，有些软件企业在软件制作上，也只是采用了一些软件工程的思想，距离大规模的工业化大生产比较还是有一定的差距；原因有管理体制的问题，市场问题，政策问题，也有软件工程理论不全面和不完善的问题。所以软件工程的研究和应用，以及我国软件行业的进一步发展，都需要一定的既有软件工程的理论基础和研究能力，又有一定的实践经验的软件工程科学技术人员来推动。软件工程的前途是光明的。 软件工程人才的就业前景十分看好。未来几年，国内外高层次软件人才将供不应求。毕业生主要在各大软件公司、企事业单位、高等院校、各大研究所、国防等重要部门从事软件设计、开发、应用与研究工作。有数据表明，我国软件出口规模达到215亿元，软件从业人员达到72万人，在中国十大IT职场人气职位中，软件工程师位列第一位，软件工程人才的就业前景十分乐观。 信息化是IT界的焦点。而信息化的实现，除了需要技术支持，人才也是很重要的环节。如何培养与国际接轨的高素质软件工程人才，已经成为中国软件产业的当务之急。 软件产业的发展水平，决定了一个国家的信息产业发展水平及其在国际市场上的综合竞争力。目前，我国软件高级人才的短缺已经成为制约我国软件产业快速发展的一个瓶颈。在中国，国内市场对软件人才的需求每年高达80万人，而高校计算机毕业生中的软件工程人才还很缺乏，尤其是高素质的软件工程人才的极度短缺。尽快培养起适合信息产业所需要的高素质软件工程人才，已经成为信息化工作中的重中之重。 优势培训——长沙一度教育：成立于2008年8月8日，拥有一批专业的资深师资队伍，以专业只教授Java，提倡学不在多而在精为特色，旨在通过高质量的教学和就业推荐，为星城高新企业提供软件人才。 中心座落于“五一大道”中部位置，紧邻中隆国际大厦，四周建筑以写字楼为主，包括学生课堂也建设在写字楼内，一度教育以此来激励学生，并促进学生尽早的融合到白领的生活中间。 2008年，一度教育就业培训基地”落户长沙市芙蓉区，基地立足于国家劳动和社会保障部就业工程，为学员开设了多个项目实训，为长沙知名企业的人才引进和培训搭建平台。中心力求在3年内为以长沙为龙头的长株潭三角地区培养3000名紧缺的高薪软件开发人才。 凭借着一度及管理人员的深厚实力和人脉，目前中心已经与中国移动、中软国际、深圳太极软件有限公司、上海震旦、中国软件技术及服务股份有限公司、NTT、TATA、MPHASIS等企业建立了紧密的合作往来关系，为学员将来的就业奠定了坚实的基础。 中心位于旅游一路、314路交汇处，交通便利，四通八达。此外，中心附近还有交通线路30余条，均可直接到达学校。为了方便全国的莘莘学子来长沙深造、就业，我们有专门的学生服务部门，为学员提供免费的接站、熟悉环境和安排住宿等一系列的服务。 一度教育包含了四层方面的意思。 一、一度教育可以写成E度教育，我们知道电脑上一般点E就可以上网，说明一度教育是做IT方面的教育的； 二、“一”是指：专一、单一、一个方向；一度教育认为，人不可能什么东西都会，什么东西都精，关键是要学专一门、学精一门；对用人单位而言她只需要该员工对某一岗位的技能很精通即可，没有全能，全能等于无能。 三、一度可以写成　1°，99°+1°=100°，一度教育认为，大学生的综合素质比较高、思想比较成熟、有文凭、年龄层次比较合适、有一定的社会阅历和工作经验，只需要针对于用人单位在关键的地方加上关键的1°：在专业技能--是为企业创造价值的本领、职业素养、商务礼仪、沟通能力、团队合作、演讲与口才（这些都是以后工作中必备的一些能力）等，那么他就成了100°（百度)，我们知道：100°和99°虽然只相差1°，但是有本质区别，100°的水是叫开水，99°的水呢？要说开嘛？还差1°，要说没开嘛又有99°，但是可以肯定：反正是没开，缺“一度”嘛。 一度软件教育采用的课程体系在成都、重庆经过2年多的实践和推广，经过所有教师和学员的努力，已经帮助1500人成功进入高薪的IT行业。得到了社会以及业界的的认可，获得了“最具影响力的培训机构”、“最受家长欢迎和信赖机构”、“最佳就业培训机构”、“最值得信赖的培训机构”、“有突出成就的培训机构”和“最佳实用课程奖”等殊荣。

长沙达内软件有限公司

长沙达内软件有限公司隶属于加拿大达内外企IT培训集团，坐落在长沙五一大道492号粮贸大厦19楼， 自从2009年4月成立以来，为长沙各大高校、企业和社会培养大量IT软件人才，得到政府机构，企事业单位，学员们的一至好评。 加拿大达内IT培训集团2001年成立于加拿大多伦多，由美国国际数据集团IDG投资，致力于为知名IT企业培训并输送基于Unix/Linux平台、Oracle大型关系数据库、Web企业级应用的中高级软件人才。 自成立之日起，达内高薪聘请由来自SUN、IBM、HP、微软、亚信、华为、微软、用友等国际知名IT公司的技术主管、软件架构师、数据库专家担任讲师，将北美IT技术与中国IT企业的现状有效结合，一直以技术实力、学员就业口碑著称。 经过9年运营， 达内科技在大学生IT就业培训领域积累了丰富的专业经验与就业资源。 以中关村科技园区为依托，达内在中国软件业发达城市——北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、长沙、杭州、西安、苏州、成都、太原等20多个城市，建立了近30家培训中心，拥有2万多平米的培训场地，在校生规模达5000人。已累计为IBM、微软、摩托罗拉、华为、中软、用友、Yahoo、阿里巴巴、TOM、新浪、搜狐、百度、联想、神州数码、大唐电信、亚信等知名IT企业培养输送5万多名中高级软件人才，跨越电信、金融、电子政务(商务)、电力、通讯、搜索、欧美外包及对日外包等十数个行业。 湖南大学与加拿大达内IT培训集团的共建培训基地作为中国历史最悠久学府之一的湖南大学，在湖南省和全国都拥有非常大的号召力；作为中国高端软件培训的第一品牌，加拿大达内IT培训集团在大学生软件教育上也颇有心得，特别是洞悉企业的用人特点和高校、企业间的对接关键点。湖南大学和加拿大达内IT培训集团的此次合作，对于湖南省软件人才创新培养模式上是一个重要的突破和里程碑。 达内集团将引入大量企业实战项目，特别是基于巨型行业应用、海量数据处理的主流系统开发，包括电信行业BOSS系统、ERP系统、B2B、B2C、C2C等电子商务平台等，提升大学生在软件开发及应用上的动手能力。同时，在软件平台上，将提供软硬件环境让大学生更多地熟悉行业应用中的高端操作系统UNIX、Linux和高端数据库产品Oracle、DB2、MySQL等；在开发语言上除业界流行的Java语言，还包括C/C++、PHP、C#各种流行语言平台。 另外，达内集团创新的“零首付、低押金、就业后分期付款”模式，极大地降低了大学生参加专业软件培训的经济门槛，也是此次合作的一个重要亮点。这将极大地推动湖南省更多大学生加入到高端软件专业培训，并在提升计算机及软件相关专业学生专业性就业上起到重要作用。 长沙达内IT培训中心位于长沙五一大道492号粮贸大厦19楼，教学硬件设施齐全，有专业教室供学员使用，一人一机专用，课余时间免费对学员开放，项目老师值班辅导。包括基于Unix平台、RDBMS关系数据库、CORBA架构、IP网络协议、Web应用及大容量存储技术的高端软件实验室和基于思科Cisco网络设备的CCNA、CCNP、CCIE网络实验室为学习提供高端环境。巨资引进同步连接， SUN微软等知名公司资深工程师的言传身教，为我们的项目驱动教学提供了坚强的后盾。 采用国际领先的C+E课程体系。该课程体系借鉴欧美、日韩的成功经验，充分考虑中国人的学习背景及学习特点，依据各大中型软件企业的人才需求，经过达内科技专家顾问团的充分论证，推出的的一套针对大中型软件公司的软件开发课程培训体系—C+E高级软件开发工程师课程体系。所有实训均采用全程项目驱动教学的方式，学员在实践中学习技术，用实践来检验技术的学习，通过课堂作业、项目开发演练与企业级项目开发实战，实训过程中完成15000-25000行有效代码，帮助学员迅速提高动手能力，累积开发经验，实训合格的学员可具备1-2年企业级开发经验。 汇聚国际化IT精英，打造国际化IT英才是达内的使命。名师出高徒，高徒拿高薪。一流的讲师队伍是达内公司培养一流IT人才的关键。达内的主讲培训教师由来自Sun，惠普，IBM，摩托罗拉、西科姆、亚信(AsiaInfo)等国际化高端IT技术公司的软件工程师、网络工程师、系统工程师及数据库管理专家组成。其中包括10位加拿大IT专业人士，6位取得海外计算机相关专业硕士学位且具有海外工作经验的留学归国人员。 达内培训中心设有专门的学员就业指导中心，与国内近千家知名IT企业签署了战略人才培养战略协议、同时也与SUN 微软、亚信、SINA 、SOHU 中国电信等知名厂商、运营商、技术服务商建立了密切的合作关系，还与百余所高校实行院校合作。学院定期为学员开设学员就业指导方面的讲座、参观软件企业、企业学员见面会等等，充分保障学员就业。实训体系对学员进行“虚拟企业管理”，参照企业员工的管理体系，对学员进行严格的考勤管理，绩效评估等人力资源管理体系，并进行系列职业素质训练与专业工作态度培训。

长沙安博牛耳教育

中南地区最大的IT人才培养和输出基地 牛耳是中国最早专业从事IT职业教育的机构之一，也是中国十大品牌IT教育机构，湖南省指定“服务外包人才培训基地”，在大连、南京等省市设有分部式实训基地。 牛耳依托自身丰富的IT行业经验，9年来一直致力于为IT企业培养和输送高质量、专业化计算机软件开发人才。目前，牛耳已建立起了从技能培养、职业素质训练、项目实训到人才输送的一体化服务体系，已毕业的8000余名学生凭借扎实的技术功底和良好的职业素质，得到各用人企业的高度认可。。 2009年，牛耳结合自身在职业教育领域的人力资源优势和安博的平台资源优势，以青竹湖服务外包示范基地为依托，筹建年实训10000人规模的中南地区最大园区型实训基地——安博牛耳IT实训基地。安博牛耳IT实训基地以提供职业技能培训与就业实训为核心，为国内、外企业输送合格IT人才，主要提供软件工程、网络工程、数字艺术、服务外包等专业职业教育，现已成为近千家国内外知名企业的人才培训基地。专业的培养模式、高品质的培训质量、高端人才的输送，已使牛耳IT实训基地成为中国优秀的IT教育服务提供者。 安博牛耳以“安博IT实训体系”为核心，与教育部合作开展“IT实训推广工程”，推动了IT人才教育价值链条的完善，是国内第一个通过教育部认可的IT实训项目。 牛耳成立于2001年，一直致力于为中国IT企业培养高端软件人才。目前拥有三大校区四大实训基地近30000平米大型软件教学场地，在校学生4000人，毕业学员8000余人，高薪就业于联想、华为、中软、google、NEC等国内外知名IT企业。 多年的运营，牛耳建立了科学的教学体系、完善的就业保障体系、建立全国十大就业基地，与千余家企业建立用人合作关系。牛耳软件教育凭借雄厚的教育实力、强大的师资力量、与国际接轨的课程设置、优秀的就业推荐团队，获得社会高度赞誉和企业的广泛认可，被省政府指定为“服务外包人才培训基地”，被教育部与新浪网评为“中国十大品牌IT教育机构”，并多次获得“湖南最佳IT职业教育机构”荣誉称号。

长沙格志软件中心

湖南广播电视大学格志软件中心，是湖南广播电视大学与广州格志软件科技有限公司开展校企合作而成立的，主要从事培养软件开发工程师、软件测试工程师和苹果、安卓手机软件开发工程师，隶属于湖南广播电视大学直属分校，湖南广播电视大学格志软件中心的成立，终于填补了湖南省高校在软件测试专业这个领域的空白，为所有想学软件测试专业的学生提供了一个很好的平台。格志软件教育从广州格志软件科技有限公司及业务往来的兄弟软件企业自身所需岗位出发，逆向开发与设计出格志软件人才教育体系，构建具有来自自身需求的岗位知识体系结构，结合现有IT职业教育的精髓，自主研发出更具实际企业需求与发展的课程教育体系；学员毕业时，经过考核合格后，均可获得由国家劳动和社会保障部颁发的“软件工程师”“软件测试工程师”、“高级技能职业证书”与“学历证书”，且该学员资料将纳入劳动与社会保障部人才资料数据库中。　学校提供给学生专业的职业技能、丰富的项目实践经验、良好的职业素质、就业以及就业追踪一整套科学化、规范化的人才培训体系，塑造具有高度社会责任感、高素质、高技能符合软件企业需求的IT职业人。