梁洪学 教授

个人基本情况 梁洪学，男，1964年出生，民建会员，博士，教授。

研究方向

政治经济学、人力资源理论

学习、工作经历

1984.09－1989.07 东北师范大学 政治经济学 学士

1989.07－1992.06 东北师范大学 政治经济学 硕士

2001.09－2005.07 吉林大学 经济学 博士

2006.05－ 至今 福建师范大学 理论经济学 博士后

社会兼职

全国高校《资本论》研究会理事

中国发展经济学理事

科研工作

论文：

1、“对企业家内涵的批评性分析”， 《经济学动态》 独立 2004.07

2、“职业经理人的性质：考察视角的分析”，《当代经济研究》 独立 2004.06

3、“企业经理人精神激励机制优化”， 《江汉论坛》 独立 2005.03

4、“建立企业经理人股权激励制度的理性思辨”， 《湖北经济学院学报》独立 2005.05

5、“现代公司经理人激励根源的探析”， 《经济理论与经济管理》独立2006.06

6、“经理人激励制度的多维解读”， 《江汉论坛》 独立 2006.06

7、“企业经理人年薪激励问题研究”， 《湖北经济学院学报》独立 2007.01

8、“股票市场价格问题研究”， 《税务与经济》 独立 2007.01

著作：

《中国企业经理人激励制度研究》 经济科学出版社 2006.11

获奖情况：

1、 吉林省社会科学优秀成果三等奖

2、 第二届长春市社会科学成果三等奖