劳动无成本原理是由西北农林科技大学经济管理学院王征兵教授归纳总结的，最早见于1988年他写的硕士论文“中国农业的出路：精细密集农业”，后在“中国农业经营方式：精细密集农业”（《管理世界》1995年第5期）、《中国农业经营方式研究》（中国科学文化出版社，2002年1月）、 “中国农业经营方式的阶段性选择”（《学术研究》2003年第1期）、 “扩大农业生产内需的思考”（《湖南社会科学》2009年第4期）等文章中多次论述。

劳动无成本原理就是在农业生产中不计算或不考虑劳动成本，并且只要劳动的增量能带来收入的增量，就愿意继续投入劳动。

农业中的种植业更多地符合劳动无成本原理，因为这里往往考虑劳动成本，至于化肥、农药、塑料薄膜等生产资料的投入费用农民还是考虑的，并常以此作为盈亏分析的依据。

劳动无成本原理是自给自足经济和劳动力过剩的产物。在自给自足经济条件下没有计算成本特别是劳动成本的必要，而劳动力的闲置，使大量劳动力一文不值。既然没有可能去创造财富，这些劳动力的机会成本就只能等于零。崇尚勤劳的惯性和改善生活的本能促使人们只要能获得收入的增量就愿意投入劳动，而不敢去计较报酬的多少。