百科名片

内容提要：

图书目录：

文章节选：

百科名片

作/译者：常凯出版社：中国劳动社会保障出版社

出版日期：2005年09月

ISBN：9787504552266 [十位:7504552267]

页数：471 重约：0.625KG

定价：￥38.00

内容提要：

本书是一本为大学本科和研究生撰写的劳动关系专业教材。

本书由我国劳动关系学科主要创立者之一常凯教授领衔主编,聚集了国内十多位从事劳动关系研究的专家为撰稿人,四易其稿、历时两年,遍览了国内外相关文献,结合中国的劳动关系实际状况,在反复深入研究讨论的基础上集体完成。

本书共分四编二十一章。第一编系统地介绍和阐述了劳动关系的一般理论。其中导论集中论述了劳动关系学的研究对象、劳动关系和劳动关系系统的概念和特点,并介绍了劳动关系学科发展的过程、特点及研究方法。其他各章分述了劳动关系的历史和理论、类型和模式、环境因素,以及国际劳工标准,这一编还特别对中国劳动关系的转型进行了研究论述。第二编专门研究了劳动关系的当事人,具体包括劳动关系中的劳动者、工会、雇主和雇主组织、政府。第三编是关于劳动关系运行和协调的研究。其内容包括劳动力市场对于劳动关系的影响、劳动关系运行的法律规范,以及集体谈判、工人参与、三方协商和企业规章制度,劳动关系管理中的人力资源方法,也是这一编的构成内容。第四编是关于劳动关系矛盾处理的研究,其内容包括劳资冲突和社会安全、劳动争议和处理、集体争议和产业行动,不当劳动行为救济。

图书目录：

第一编 劳动关系的一般理论

第一章 导论

学习要点

关键概念

第一节 劳动关系学的研究对象和研究内容

第二节 劳动关系的概念和特征

第三节 劳动关系系统及其系统运行

第四节 劳动关系学的形成和学科特点

本章小结

复习思考题

第二章 劳动关系的历史和理论

学习要点

关键概念

第一节 劳动关系的历史发展

第二节 劳资关系和劳工运动理论

第三节 劳动关系系统理论

第四节 劳动关系策略理论

本章小结

...

文章节选：

第一编 劳动关系的一般理论

第一章 导论

劳动关系学(Labour Relations Science),又称为产业关系学(Industrial Relations Science)或劳资关系学(Labour—capital Relations Science)。在西方市场经济国家,这是一门已经比较成熟的应用型的社会科学学科。但在我国,这门学科还刚刚处于创立的阶段。劳动关系学作为一门关于劳动关系的专门学科,应用性是其主要特点之一,即劳动关系学是为了适应劳动关系调整的需求而产生和发展的。为适应中国劳动关系调整和劳工政策完善的需要,亟须建立中国的劳动关系学科体系。

本书试图以马克思主义理论的基本原则为指导,以西方劳动关系理论的研究框架和研究方法为借鉴,以中国现实的劳动关系为依据,提出符合中国国情的劳动关系学说和理论。