词条 | 劳动关系第二版 |
释义 | 基本信息作/译者:程延园 出版社:中国人民大学出版社 出版日期:2007年11月ISBN:9787300086767 [十位:7300086764] 页数:388 重约:0.435KG 定价:¥35.00 内容简介劳动关系是市场经济中极为重要的一个领域,劳动力市场越发展,劳动关系问题越重要。如何从制度安排上建立劳动关系协调机制,以适应现代工作环境的变革,是世界范围内劳动关系调整面临的共同难题。本书通过对市场经济国家劳动关系进行深入系统的比较和梳理,分析概括了西方国家劳动关系的基本理论、制度模式、理念观点与争论、价值判断以及实践模式,尤其是其劳动关系问题最尖锐时期的立法、政策和经验,总结了市场经济国家调整劳动关系的基本制度和一般规律,并在分析我国劳动关系现状的基础上,探索了劳动关系的发展方向、制度和调整模式.. 内容简介第一章 劳动关系导论 第一节 劳动关系的概念 第二节 劳动关系的实质:冲突与合作 第三节 劳动关系的外部环境 第二章 劳动关系理论 第一节 劳动关系理论:各学派的观点 第二节 劳动关系理念溯源 第三节 劳动关系调整模式 第三章 劳动关系的历史和制度背景 第一节 早期工业化时代的劳动关系 第二节 管理时代的劳动关系 第三节 冲突的制度化 第四节 成熟的劳动关系 第五节 新的矛盾和问题 第六节 新中国劳动关系的发展变化 第四章 管理方 第一节 谁是管理方 第二节 管... |
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