词条 | 柯维时间管理法 |
释义 | 柯维时间管理法是指以原则为重心,配合个人对使命的认知,兼顾重要性与急迫性,强调产品与产能的齐头并进。 柯维时间管理法的方法有效个人管理的六个标准: 一致:使命与价值观、角色与目标、重点与计划、欲望与自制等应合谐一致; 平衡:人应在事业、财富、生活、奉献等方面平行发展; 有重心:以一周为单位订计划,每天应各有不同的优先目标,但要相互呼应;最有价值的事先做; 重人性:个人管理的目的在人而不在事; 有弹性:应可因个人作用和需求的变化而调整; 携带方便:管理工具应便于携带,随时记录与调整。 有效个人管理的四个步骤: 确定角色:确定你认为重要的角色; 选择目标:分别为每个角色确定未来一周要达成的目标; 安排进度:为这些目标确定完成时间; 逐日调整:每日清晨依据行事历,安排一天做事的顺序。 |
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