江西省人力资源和社会保障厅信息中心是厅下属正处级全额拨款事业单位。受厅委托综合管理全省人力资源和社会保障信息化工作。主要职能为：

一、研究拟订全省人力资源和社会保障信息化建设规划、实施方案和信息系统标准、技术规范及管理制度，并组织实施。

二、承担人力资源和社会保障省级数据中心建设、运行维护与管理，负责省、市数据中心与中央级数据中心的联网工作。

三、负责组织或协调全省人力资源和社会保障统一应用软件的开发、推广和升级维护工作。

四、负责组织全省统一的人力资源和社会保障公共服务信息系统建设。

五、承担全省人力资源和社会保障视频会议系统建设、运行维护与管理。

六、指导全省人力资源和社会保障电话咨询服务系统建设，负责厅本级电话咨询服务中心的建设、运行维护与管理。

七、负责厅门户网站及厅各专业网站建设规划，承担厅门户网站建设、运行维护与管理，为厅各专业网站的建设、运行维护与管理提供技术服务和指导。

八、承担全省人力资源和社会保障信息数据资源管理，开展信息调查分析预测，提供信息咨询服务和决策支持。

九、负责厅办公自动化建设、运行维护及设备的配置与管理，为厅本级利用网络开展行政审批等服务提供技术支持。

十、承担全省社会保障卡的统一应用与管理工作。

十一、负责厅本级网络安全管理和计算机信息系统安全保密工作。

十二、指导全省各地人力资源和社会保障信息化建设，组织开展全省人力资源和社会保障信息技术人才培训工作。

十三、承担厅信息化领导小组办公室的日常工作。

根据上述职能，厅信息中心内设5个科（正科级）。

一、综合科

承担中心业务活动的综合协调；拟定中心的工作制度、工作计划并负责监督检查；负责中心公文处理、档案管理、印章管理和保密工作；负责中心的接待联络工作；负责中心的人事、劳动工资管理工作，承办中心工作人员的聘用手续和技术人员职称的考核评聘；负责中心财务和资产管理，拟订中心财务和资产管理制度，负责中心日常帐务处理工作，编制中心预决算和政府采购计划；承办缴纳社会保险、住房公积金等手续；负责中心安全保卫及后勤服务工作；负责日常党务工作。

二、政务信息科

负责拟订全省人力资源和社会保障信息化建设规划、实施方案和信息系统标准、技术规范。负责厅门户网站建设、运行维护与管理，承担厅有关处室、单位上网信息的上传；为厅各专业网站的建设、运行维护与管理提供技术服务和指导；负责厅办公自动化建设、运行维护；为厅本级利用网络开展行政审批等服务提供技术支持；承担全省人力资源和社会保障视频会议系统建设、运行维护与管理；负责厅局域网的运行维护与安全管理；承担厅信息化领导小组办公室的日常工作。

三、应用开发科

负责组织全省公务员管理信息系统的开发、运维；负责组织全省人力资源和社会保障综合业务软件的开发、推广和升级维护；负责社会保障卡应用管理；组织开展人力资源和社会保障系统信息技术人才培训工作；承担全省人力资源和社会保障信息数据资源管理、开展信息调查分析预测，提供信息资源服务和决策支持；组织参与以社会保险管理和经办、人力资源管理和就业服务业务应用系统的设计和实施工作。

四、网络运行科

承担人力资源和社会保障省级数据中心和灾难备份中心建设、运行维护与管理；负责省、市数据中心与中央级数据中心的联网工作；指导各地人力资源和社会保障数据中心、网络系统、灾难备份中心的建设；承担与其他部门的横向联网工作；负责厅本级网络安全管理和计算机信息系统安全保密工作。

五、电话咨询科

负责厅本级电话咨询服务中心的建设、运行与管理，负责受理人民群众、社会各界对人力资源和社会保障政策业务咨询投诉；负责统计、汇总和报告电话咨询投诉情况；指导全省人力资源和社会保障电话咨询服务系统建设。