词条 | 江苏天容建设有限公司 |
释义 | 企业简介江苏天容建设有限公司:江苏天容集团外景 江苏天容建设有限公司前身是常州市西华园林花木有限公司,经常州市园林绿化管理局批准为园林绿化三级企业。2004年,由江苏省政协委员、江苏溧化集团许网保董事长出资全额收购。同时,公司进行扩股增资,引进高级技术人才和相关专业施工队伍,重组改制为有限责任公司,现已升级为二级资质。 公司注册资本500万元,现有员工69人,有职称的工程、经济类技术人员26人,其中园林工程师6人,园林技术员2人,建筑、水电类工程师6人,项目经理3人,监理3人。主要技术工种均持有岗位证书。 公司苗木基地186亩,位于江苏最大的苗木之乡武进夏溪镇和金坛尧塘镇交汇处——西华村,各类绿化用苗木及草坪百余种。 公司不仅具有雄厚的专业技术力量,还有精炼的施工组织机构,具备强有力的施工项目管理班子,施工队伍经验丰富、勇于拼搏。2004年以来,已先后承接了南京市地铁大厦景观绿化、溧阳市力华化学有限公司厂区综合环境改造、南京市东宝西路、南京长发突破通讯公司新厂区等大中型园林绿化工程,受到了业主的普遍好评,树立了重质量、守信誉的良好形象。 天容理念天容理念是天容人对事业追求的信念,是企业发展之本。既是天容赖以生存的基础,又是天容持续发展的动力,且具规范和凝聚功能,决定着天容的产品、服务,决定着天容的基本形象和最终发展。 1.1 天容理念 片瓦有致,寸石生情,外力于象,内凝于神 1.2 天容精神 “和”-平等谦和,宽容忍让,温馨和谐 “诚”-信誉为本,真诚守诺 “拓”-开拓进取,创新无限 1.3 经营宗旨: 至尊信誉,至优质量,至善服务 1.4 经营方针: 长远:追求持续性发展的长远效益。 特色:可靠信誉,精心设计,优质服务。 协作:内部营造平等和谐的工作氛围,同心协力,精诚合作。 外部寻求共同发展的合作对象,广交朋友,共同发展。 1.5 经营目标: 1.企业目标:品牌一流的企业。 2.人才目标:素质一流的员工。 3.市场目标:不求一时拥有,但求天长地久。 4.战略目标:技术创新化,管理科学化。 1.6 天容文化: 企业文化对内是一股凝聚力,对外是束辐射的光。 天容文化是天容人必须具备的共同理念、价值观、行为模式及沟通的语言;是高层次的文化素养,是精心策划的文化礼仪,是刻意追求的文化氛围,是在“以人为本”的理念指导下传递到每一个人的媒介与方式。 1.6.1 团结、紧张、严肃、活泼 团结协作的精神,紧张有序的工作 严谨务实的作风,轻松活泼的气氛 1.6.2 平等和谐、沟通协调的人际关系 友爱互助、平等和睦的团队气氛 1.6.3 尊重个人,相互信任,自我完善,自豪成就 1.6.4 公平竞争的环境搭就成功之路的阶梯,平凡务实的岗位承担寰宇发展的重任,员工分享每个成功的快乐,让每个生活在寰宇的人得到关爱、力量和信心。 1.7 天容座右铭 理想:人无高尚的理想,即无生活之意义 事无高尚的理想,即无存在之价值 团体无高尚的理想,即无强盛之道理 工作:人若不做事,生之何益? 人若只为名利做事,生之何益? 若无事做,要我做什么? 若无艰难事做,要我做什么? 若不服务社会,要我做什么? 若不效忠国家,要我做什么? 尽责:事成而不获罪于人者为理想之人才, 事成而得罪于人者为有用之人才, 事不成而仅图不获罪于人者为无用之人才, 事不成而又获罪于人者为危险之人才。 不待命令而自动工作者为中坚分子, 等待命令而立即工作者为忠实分子, 接到命令而懒于工作者为无用分子, 有令不做反讥工作者为是非分子。 过失:人非圣贤,孰能无过。 闻过则喜圣贤也, 闻过则改君子也, 闻过不改庸人也, 闻过则怨小人也。 |
随便看 |
百科全书收录4421916条中文百科知识,基本涵盖了大多数领域的百科知识,是一部内容开放、自由的电子版百科全书。