男，1944年10月出生，广东从化人。中共党员。毕业于广州大学行政管理专业。1966年9月一1976年6月在从化县鳌头镶工作；1976年7月一1984年7月在从化县委办工作；1984年8月至今在从化市人事局任局长。兼任中国科联经济发展研究中心研究员，中国历史唯物主义学会党风科学专业委员会特约研究员。主要业绩：从1984年8月起任人事局局长，长期从事人事工作，曾3次被评为省"人事先进工作者"。工作中自觉研究探索干部人事制度改革，撰写人事制度改革的论文30多篇，有较大影响的10多篇。有的在国家、省、市人事刊物发表，有的选入优秀论文成果集。其中《积极推行"三位一体"制度，努力搞好机关干部管理改革》一文在广东省组织人事部门召开的理论研究会及全国人事制度改革理论研讨会上交流；《认真实施公务员配套制度努力提高年度考核水平》获全国党风与用人科学研究优秀成果三等奖，并被中共中央党校出版社选入《十四大以来中国改革发展的理论与实践》一书；《努力造就跨世纪人才的思考》获全国党风与用人科学研究优秀成果一等奖，并被中国人事出版社选入全国党风与用人科学研究优秀成果集《跨世纪探索》一书；《全面推行分类考核办法的思考》被西南财经大学出版社选入《新世纪的探索》一书；《增创我市发展新优势，培养优秀人才作保证）一文在'99中科联经济战略研讨会上交流，并被选入《中国科技人才大典》一书。