湖南心得乐教育投资有限责任公司是一家以投资、开发、经营中小学课外教育、幼儿教育、高校教学基础设施以及后勤服务系统的专业公司，注册资金1000万人民币，是由在教育、法律、金融、远程教育等领域的有较深厚背景、实力雄厚，运作经验丰富的知名公司及个人投资组成的有限责任公司。

简介

公司成立以来,致力于建立健全企业组织机构和各项规章制度,明确岗位职责,建立岗位考核办法,致力于企业自身文化建设。

企业文化： “心得乐”三个字。

精心做好每一事

快乐工作每一时

健康身心每一天

各机构主要职能：

（1）、董事会、总经理、监事会主要职能按公司章程规定。

（2）、各部室及分公司岗位和主要职能：

办公室（含劳动人事）主要职能：

①收发、处理文件，来电、来函、传真、电子邮件及会议通知等；

②起草总经理室文件、报告、计划、总结等；

③负责总经理召开的各种会议与业务洽谈等记录；

④协助总经理对外联络协调（包括业务洽谈和接待群众来信来访）；

⑤核定企业编制、工资、奖金，提出工资改革意见；

⑥审批并监督下属企业（各分公司，下同）用工和执行《劳动法》情况；

⑦做好档案管理工作；

⑧审核后勤部报送的后勤设施维修添置计划和后勤大宗物资采供计划，并报总经理审批；

⑨其它有关事项。

财务部主要职能：

①做好公司及部分下属企业的会计、出纳工作；

②及时准确地向董事会和总经理提供资金运营及经营情况的财务报表、分析报告；

③协助总经理做好融资工作；

④管理、监督公司资产；

⑤指导、监督下属机构的财务工作；

⑥办理公司及下属机构有关人员的住房公积金和养老、失业保险、医保等社保手续；

⑦做好其它有关工作。

开发部主要职能：

①及时了解有关信息，根据嘉兴教育的实际情况，积极开发与教育投资有关的项目，努力开拓教育后勤业务市场；

②制订实施公司资产的开发利用规划，提出项目开发投资建议，组织实施经董事会决定或同意的开发项目；

③监督并管理公司投资的教育基础项目的建设；

④做好其它有关的工作。

后勤部主要职能：

①制订、监督实施后勤管理的各项规章制度；

②提出或预审后勤设施维修添置计划，并报办公室审核；

③提出或组织后勤大宗物资采供计划，并报办公室审核或监督下属企业后勤大宗物资的采供；

④组织实施并检查监督安全生产和食品卫生；

⑤提出下属机构后勤管理用工计划建议，并报办公室审核；

⑥做好其它有关的工作。

分公司主要职能：

①具体组织学生公寓、食堂、超市的服务管理工作和经营活动；

②结合教育和市场经济特点，提出管理、经营方案，按规定程序上报审定；

③不断改进和完善各项管理工作制度，提高服务水平和质量，保障安全生产无事故；

④自觉接受学校领导，做好与公司的联系、协调、配合工作；做好有关部门和领导机构的联系、协调、配合工作；

⑤提出分公司用工和职工工资、奖金、福利待遇计划，按规定程序上报审定；

⑥与时俱进，开拓创新，扎实工作，努力完成各项指标和任务。