公司简介

管理理念

发展历程

企业文化

公司简介

贵州安顺银城房地产开发有限责任公司成立于2004年，注册资金2200万元，公司开发资质为三级。公司管理人员为40多人，其中高级工程师一名，中级及初级各类职称管理人员12人。公司下设总经办、行政部、财务部、营销部、工程技术部，下属分公司为：紫云分公司、镇宁分公司、关岭分公司、普定分公司。

管理理念

每一个人、每一个岗位、每一个部门、每一个企业都有明确的权力和责任，都有清晰的工作目标和工作计划，每一项工作都有明确的工作程序和明确的制度约束，都有明确的考核和激励。每一个人、每一个岗位、每一个部门、每一个企业之间要通过建立科学合理的机制和明确的制度，实现协同有序的运作，同时我们积极倡导在总体目标利益下的顾全大局、相互配合、真诚勾通、积极协作的团队精神和迅速反应、马上行动的工作作风，最后实现企业各项工作的快速高效，实现企业发展的快速高效。

发展历程

自贵州安顺银城房地产开发公司成立以来，累计开发项目有安顺城电公寓楼高层住宅，镇宁银城·香泉苑小区、银城·金口岸商住楼，紫云云城金座、云城银座、银城·紫堰商城，关岭银城馨园等项目，累计开发量达23万平方米。今年，公司将在安顺、镇宁、普定新开安顺“银城大厦”、镇宁“翡翠丽都”、普定建筑公司等项目，开发量约15万平方米。

企业文化

银城企业文化建设遵循实事求是，与时俱进，注重实效的方针。追求银城企业文化的适配性，系统性，群体认同性和个性化特征。永保银城企业文化充满青春活力。

银城企业以房地产为核心主业，故提出为消费者和社会创造优质的生活，并以城市的科学开发建设为己任，为广大消费者提供一个美丽的、温馨的家园。

企业精神：同心同德、团结拼搏。学习创新、超越自我。