基本信息

作　者：陈浩著

出 版 社：中国华侨出版社

出版时间：2011-12-1

版　次：1

页　数：244

字　数：300000

印刷时间：2011-12-1

开　本：16开

纸　张：胶版纸

I S B N：9787511318572

包　装：平装

内容简介《改变你一生的108个心理学法则》为你解读了108个经久不衰的心理学法则，悉数工作与生活中的细节和元素。这本书会告诉你心理定律的无穷奥秘，还会教你轻松运用知识帮助自己实现飞跃式的发展。它将深奥的心理学知识融会贯通于一个个妙趣横生、饱含人生哲理的故事中，形象地分析了行为背后的心理动机，深入浅出地提炼了心理学法则给我们的启示，以指导我们在生活中更好地趋利避害。作者简介陈浩

中国总裁网金牌培训师

国际职业培训师行业协会特约理事

国家中小企业银河培训工程注册培训师

全国多家著名企业管理顾问

全国多家培训机构签约讲师

部分荣誉：

2006年中国十大培训师

2007年五星级高级国际职业培训师

1978-2008年中国企业教育培训50强培训师 目录第一篇 人之成长：社交心理学法则

第一章 一分钟建立良好的第一印象

首因效应：抓住第一印象的好机会 //003

名片效应：在第一时间拉近双方心理距离 //005

情绪效应：第一次见面小心情绪传染 //007

亲和效应：以亲和虏获人心 //009

身体语言定律：洞穿对方最真实的想法 //011

“7/38/55”定律：衣着服饰中的大学问 //013

第二章 话是开心锁，看你怎么说

诙谐效应：幽默是最生动的语言 //016

瀑布心理效应：不该说的话不乱说 //018

费斯诺定理：与人交谈，多听少说 //020

雷鲍夫法则：尊重对方，态度谦和 //022

欲抑先扬定律：先表扬后批评的迂回策略 //024

第三章 多为别人考虑，让你人见人爱 媒体评论陈浩

中国总裁网金牌培训师

国际职业培训师行业协会特约理事

国家中小企业银河培训工程注册培训师

全国多家著名企业管理顾问

全国多家培训机构签约讲师部分荣誉：

2006年中国十大培训师

2007年五星级高级国际职业培训师

1978-2008年中国企业教育培训50强培训师

2009年最具影响力实战派专家畅销作品：

《别找借口找方法》、《工作就意味着责任》、《做最好的管理者》、《职业精神》、《做情绪的主人》、《管人管到位》等。服务过的企业：

石药集团、中国石油、富贵鸟矿业、巨东集团、可口可乐、国家电网、粤电集团、平安健康集团、太钢集团、乐仁堂药业、北京猫王家具、智海集团、中国兵器、中原油田、博锐生物、兴隆控股、同煤集团、戎子酒庄、琪尔康保健、中国烟草、浦发银行……主讲课程：

《别找借口找方法》、《从优秀到卓越的三次蜕变》、《执行力》、《工作就意味着责任》、《带好团队管好人》、《做最好的管理者》、《如何有效辅佐上司》、《管理者魅力演说》、《职业精神》、《职业生涯6天突破终极》等。部分章节《改变你一生的108个心理学法则》“7/38/55”是人们在给别人第一印象时传递的各种信号所占的百分比。人与人交流时，相互传递的信号主要有三种，加利福尼亚大学的恶阿尔伯特?马哈宾博士称其为3V：视觉信号（visual）、声音信号（voice）以及语言信号（vocabular）。视觉信号是指我们所能看到的东西，如衣服、形体语言、面部表情等；声音信号是指人怎样使用他的声音；语言信号指遣词造句。而视觉因素在给人的第一印象中占55%，声音占38%，语言占7%。可见，形象对于一个人是多么的重要！我们已经了解到，陌生人相见，双方都有一种戒备心理和距离感。两人初次见面所形成的“第一印象”，是双方今后继续交往的依据。积极的、良好的印象，有助于继续交往；而不好的、较差的印象，则往往会使对方产生拒绝交往的想法，使关系终结