东莞企业人力资源交流研究中心是由本土高校的专家教授发起，实战派HR经理人、企业家、企业中高层管理人员等相关人士参与组成，主要从事HR经理人和企业管理层经验交流与思路探讨、HR经理人能力测评设计与培训、HR管理模块制度设计、咨询和培训的公益性、联谊性、研究型的创新性团体。

东莞企业人力资源交流研究中心英文译名为是DongGuan Human Resources Communication & Research Center，缩写为DGHRC.

本中心以人力资源经理人和企业家为主体，以东莞企业和各类管理团体机构为支撑和重点服务对象，以政府部门、高校和研究机构为依托，按前沿性、创新式、专业型、标准化并建设发展成为HR的精神家园。

中心旨在服务东莞，辐射珠三角，通过HR同行间的交流、研究学习与合作，配合各企业组织与地方相关机构保持良好的合作关系，着力对本区域的HR发展研究、学术交流和人才培养，从而推动和促进东莞乃至珠三角地区的HR的综合发展与全面发展，达到为成员和企业、为社会、为政府服务的最终目标。