丁建鹏先生，中国富二代企业家接班人教育研究第一人。　丁建鹏先生学识渊博、经历丰富：擅长历史、兵法、谋略、心理学知识并有独到见解；经历国企、外商独资、中外合资、民营企业，对企业管理的核心本质有深入体会。

针对目前16——30岁的企业家接班人教育市场上忽视课程设置偏重名师大拼凑的误区，丁建鹏先生经过三年的总结摸索，形成了从因材施教、领导素养、智慧源泉、管理能力、传承智慧、人生哲学、情感智慧、安全防范等八大方面的教育、咨询、辅导和谋划体系，力争使中国民营、家族企业家接班人普遍具有传承家业和继往开来的能力。