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词条 德阳翔通劳务有限公司
释义

公司是经德阳市工商局.劳动局.就业局.等机构审核批准成立的一家综合性人力及劳务服务公司.公司注册资金50万元.位于德阳文庙广场.文峰楼.主要业务包括(企业人事服务.劳务服务.个人职业服务等).公司从业人员超过半数有国家劳动部门颁发的职业资格证.拥有专业的招聘.就业.劳务服务的操作管理能力.

目前公司发展势头良好. 旗下德阳人力资源网 是德阳人气最旺.功能最全的综合性人才交流平台.拥有注册企业会员1000余家.人才库储备达到5000余份.

我们的目标是成为德阳最具话语权的人力资本运作商.本着规范化管理、专业化服务、职业化培训、雇主式派遣的服务理念.降低客户用工风险和管理成本,实现人力资本增值的核心价值观.坚持以人为本,诚信服务,开发人力资源潜能,优化人力资源配置,让用人单位省事、省心又省钱,让劳动者放心、开心的服务宗旨.为企业提供人力配置.风险控制.用工合作.为个人提供职业规划.潜能发掘等全方位个性化的服务.

业务说明--

为企事业单位提供人力资源储备.招聘计划拟定及实施.职工培训.人才交流.猎头服务.企业内训.劳务服务等

*我们的优势.

^管理简洁

用工单位 只对所派遣人员进行工作安排管理和考核.其它复杂的劳动人事管理.工资.社保和事务性工作全由我公司完成

^管理规范

我公司对派遣人员俄管理均符合国家法律法规.并积极为单位提供劳动合同.保险.劳动和用工政策等方面的咨询服务

^灵活高效

我公司派遣人员都具有很强的针对性.根据单位岗位属性特点.安排对应的复合各行业要求的有效人才资源.用工单位可结合本单位用人需求和特点 制定弹性用人计划

^降低支出

招聘过程完全有我公司完成.公司可大幅降低招聘费用.我公司提供社保优化方案.税费反感优化等开销.进而降低人力成本

^减少纠纷

用工单位.派遣机构和派遣人员三方均按照国家相关法律法规签订合同.如发生劳动纠纷.也由我公司出面解决.因而避免用工单位和派遣人员的直接纠纷

*综上所述.公司选择我们可得到如下好处

^解决企业招人难得问题.提供专业招聘和培训.使得人员入司可用

^帮助企业优化劳动力配置.优化社保方案.使单位在的低成本方式下高效用人.

^剥离员工和单位的劳动关系.转移企业承担的相关劳动法规责任和风险.避免劳动纠纷的发生

*合作方式

完全派遣

由我公司承担一整套员工派遣服务工作,包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。单位只需要按照岗位分配工作任务即可

转移派遣

有劳务派遣需要的企业自行招募、选拔、培训人员,再由派遣公司与员工签订《劳动合同》,并由我公司负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务。

减员派遣

减员派遣指企业对自行招募或者已雇佣的员工,将其雇主身份转移至我公司。企业支付派遣公司员工派遣费用,由我公司代付所有可能发生的费用,包括工资、资金、福利、各类社保基金以及承担所有雇主应承担的社会和法律责任。其目的是减少企业固定员工,增强企业面对风险时候的组织应变能力和人力资源的弹性。

试用派遣

这是一种新的派遣方式,用人单位在试用期间将新员工转至派遣公司,然后以派遣的形式试用,其目的是使用人单位在准确选才方面更具保障,免去了由于选拔和测试时产生的误差风险,有效降低了人事成本。

短期派遣

用人单位与我公司共同约定一个时间段来聘用和落实被派遣的人才

项目派遣

企事业单位为了一个生产或科研项目而专业聘用相关的专业技术人才。

晚间派遣

用人单位利用晚上的特定时间,获得急需的人才

钟点派遣

以每小时为基本计价单位派遣特种人员。

双休日派遣

以周六、周日为基本计价单位派遣人员。

我公司秉承"为客户创造价值.与客户一起成长"的理念.不断为企业提供全面.实用.科学的人力资源管理解决方案和人才培养方案.相信通过我们的努力.一定能为您最大限度的解决人事支绌高.人才难寻找.用工风险等实际问题.帮助企业健康迅猛的发展.

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更新时间:2025/2/7 11:40:22