工会简介：

工会领导：

职能结构：(组宣部： 财务部： 权益部： 生产生活部： 职工服务中心： 劳动争议调解中心：)

工会简介：

一、概况

大兴区工会是全区工会组织的领导机关，诞生于1950年，现有会员3.9万人。五十年来，各级工会努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小评理论，认真贯彻江泽民同志"三个代表"的重要思想，坚持党的基本路线，紧紧围绕党和政府工作的大局，充分发挥工会组织的作用，团结、动员广大职工，积极参加建设和改革，为大兴经济发展和社会稳定做出了应有的贡献。

二、工会的性质和任务

（一）性质：工会是党领导的职工自愿结合的工人阶级的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是职工利益的代表。

（二）任务：工会的任务是以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，贯彻执行党的基本路线，全面履行工会的社会职能。

三、工会的职责

维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。

四、区工会的主要职能

区工会是区委和市总工会领导下的大兴区各级工会的领导机关，其主要职能如下：

（一）区工会以宪法为根本活动准则，以经济建设为中心，坚持社会主义道路，坚持人民民主专政，坚持共产党的领导，坚持马列主义毛泽东思想、邓小平理论，江泽民同志"三个代表"的重要思想，坚持改革开放，依照工会章程指导基层工会服从服务大局，独立自主的开展工作。

（二）依照有关法律、法规及党的方针、政策，组织和教育职工依法行使民主权利，发挥主观能动性，积极投身两个文明建设，不断提高职工队伍素质，建设"四有"职工队伍。

（三）维护职工的合法权益，密切联系群众，认真听取和及时反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。

（四）协助政府做好劳模的评选表彰和管理工作。

（五）负责基层工会的经费审查工作，监督财经法规的贯彻执行和工会经费的使用情况。性质：

中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。

工会领导：

主席、党组书记 郑怀志

常务副主席、党组成员 协助主席 齐素梅

副主席、党组成员 侯月海

副调研员、机关支部书记 朱仁君

职能结构：

办公室：

职 责：

1、 负责机关公文处理、信息、档案、保密、统计工作，重大会议、重大活动的组织工作；

2、 负责有关文稿审核工作；负责重要文件和会议决定事项的督查工作；

3、 负责机关内部安全保卫工作、车辆、卫生管理工作；

4、 退休人员的管理等工作，承办领导交办的其它工作。

职能结构：

组宣部：

职 责：

1、研究拟定本区工会组织制度；协助局、公司、镇、街道、直属基层单位管理同级工会领导班子。

2、负责工会组织建设、工会干部管理、培训和开展职工之家建设工作；

3、开展职工素质教育，对职工进行思想政治和职业道德教育，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍；

4、组织职工开展群众性文化、体育活动；对内外宣传工作。

5、负责机关干部、工会专职社会工作者的人事、工资、保险工作；女职工工作；经审工作。

财务部：

职 责：

1、 负责研究制定本级工会的财务管理体制和财务制度工作，收好、管好、用好工会经费，加强资金和财产管理；

2、 检查和督促基层工会上解经费，对基层工会进行业务指导和审查；

3、 对区工会下属事业单位财务进行指导、检查和监督；

4、 负责制定分解工会经费收缴任务；做好财务预决算；职工互助保险工作。

权益部：

职 责：

1、 指导和推动本区工会建立平等协商、集体合同制度和监督保障机制工作，开展工资集体协商工作；

2、 指导和推动参与建立协商劳动关系三方机制、和谐企业的创建；

3、 参与研究和拟定本区有关劳动就业、收入分配、社会保障等政策及涉及职工切身利益的政策；

4、 指导基层企事业单位开展民主管理工作；负责工会法人资格证书登记管理工作;

生产生活部：

职 责

1、 负责组织基层工会开展劳动技能竞赛、群众性合理化建议、推动职工、劳模创新工作室的建立和工作的开展；

2、负责技术革新和技术协作活动；

3、协助有关部门做好区级以上先进人物、先进事迹评选和劳动模范管理。

4、参与研究有关劳动安全卫生的政策、法规、制度执行情况；参与重大伤亡事故和严重职业危害的调查处理；

5、指导工会组织开展群众性安全生产活动，开展安康杯竞赛评比活动。

6、负责机关内部党务、纪检监察工作。

职工服务中心：

职 能

1、掌握区域内职工和用人单位基本情况，掌握困难职工、劳模、单亲女职工等特殊群体详细状况；

2、协调区总工会相关业务部门，督促基层采集会员信息和已建会用人单位信息，办理京卡·互助服务卡；

3、承办12351职工服务信息平台事务件派单；

4、开展帮扶救助、职业介绍等工作；

5、协助相关业务部门，指导街道、镇、工业园区工会和服务站开展工作。

劳动争议调解中心：

职 责

1、完善劳动争议联动机制建设，指导辖区内劳动争议调解组织开展工作；

2、开展法律、法规的宣传，对职工进行法律知识教育，为职工提供法律咨询、法律服务和援助；

3、受理劳动争议案件；对服务的律所、律师、调解员进行培训，认证、考核；负责劳动争议案卷的审理、报送、存档。