图书信息

创业必经的那些事2定　价：￥32.00

作　者：（美）格伯　著，张波　译

出 版 社：中信出版社

出版时间：2010-10-1

开　本：16开

I S B N：9787508623269

内容简介

本书是商业思想改变商业世界。我们所在组织总会面临各种问题，其中两个典型的问题就是：要么，组织中的个体把别人的目标当成了自己的目标，即把自己的身心出售给了组织；要么，管理者企图完成一个不可能的任务——管理其他人。

在本书中，“创业教父”迈克尔·格伯提出了让人耳目一新的理念：“像企业家一样管理”。这一理念旨在引导管理者采用企业家的思维模式，从而超越自身的局限，让自己的理念与组织的理念保持高度一致。管理者应该是员工的“导师”，帮助他们在组织内形成并实现个人的追求和目标。同时，他也提出组织运作必须系统化、精准化，这样才能使一个组织摆脱对个体的依赖，从而实现系统化的运作。

作者简介 迈克尔·格伯（Michael E. Gerber），E-Myth Worldwide公司创始人兼首席执行官，优秀的小企业咨询专家，成功地掀起了全美小企业革命的浪潮。INC杂志称他为“世界首席小企业权威”。同时，他也是著名的畅销书作家，其作品被翻译成了29种语言，行销140多个国家，得到了世界各地企业管理者的深切认同。

目录

前言

导言

第一部分　美国式管理的衰落和灭亡

第一章　管理者的误区

管理的偶然诞生

现代管理者的处境

管理者的影子

第二章　激励机制

像国王一样思考

国王的诱惑

第一步——承认问题

超越利益圈套

唯一有效的管理工具

第三章　重塑管理者的工作

第四章　国王、管理者和技师