Flex现状

PKU-CDIO模式

课程体系

师资力量

就业保证

申请流程

赤子城Flex学院，致力于社交游戏领域中高级技术人员的培养及输送。自成立之初，便以解决行业内社交游戏开发工程师的用人需求为目标，培养了大批Flex技术人员，已成为北京大学、北京航空航天大学等多所高校的实训基地和智明星通、创新工场、完美时空等知名公司的人才合作基地。

Flex现状

社交游戏公司的业务增长和开发团队的扩张，需要大量的开发人才，大量的高校毕业生不具备开发的能力和社交游戏行业专业知识，行业内出现不少于40万的人才缺口。根据之前Adobe方面透露的数据，2009年全球Flash开发人员已经达到200万人的规模，中国Flash开发者增长200%，达到了20万人，占全球10%。预计2011年中国Flash开发者将出现60万人的巨大需求。仅以“创新工场”为例，“行云”项目就需要100名以上的人才需求，而传统的高校计算机专业的毕业生却远远不能胜任这项工作，故我们的Flex培训项目应运而生。

PKU-CDIO模式

CDIO工程教育模式是由麻省理工学院主导提出的全球最先进的工程教育模式，根据国内工程教育的特点，我们创造性的提出了PKU-CDIO模式，致力于培养真正有独立思考能力、有动手实践能力，有团队合作能力的优秀人才。

北大课程：全程导入北京大学软件与微电子学院专业课程和名师指导。

开发案例：所有学员将有机会在项目实训阶段接触大量运行在全球100多个国家的源代码，例如“开心农场”等。

“订单式就业”：所有通过考核的学员，100%进入我们的订单企业名单。例如：智明星通、创新工场、完美时空、凤凰网、家家学教育、新浪、人人网、开心网等。

“成长一对一”：所有学员进入我们的团队后，均会和一名“成长导师”建立联系，除了技能培训之外，还能提高自己的职业素养和其他软能力。

课程体系

整个课程体系分为三个部分：Flex理论、项目实训、企业实战。Flex理论部分主要包括入门介绍、Flex架构、Flex基础和进阶、Flex高级等部分；项目实训部分将有2-3个基于“开心农场”等源代码的实际应用开发和基于PAD和Android的应用开发；企业实战部分则以实习的方式进入企业，完成由学院到企业的过渡。

师资力量

FLEX实训课程经由“开心农场”创始人、智明星通CEO唐彬森指导编写，采用全新的“理论讲解+课堂实验+项目实战”的教学模式，根据业内领航企业的具体需求，量身打造最“给力”的优质课程。

师资力量由技术导师、项目经理、成长导师三部分组成。技术导师负责课程体系的主要讲解，项目经理负责带领团队进行项目实训，成长导师则配合技术导师和项目经理，完成“成长一对一”计划。

就业保证

2011年，赤子城Flex学院已经与智明星通、创新工场、完美时空等公司签订了人数达500名的人才订单，所有培训合格学员都有机会进入到国内乃至国际最领先的公司和开发组，享受高薪和不一样的全球视野。同时，我们和国内顶尖猎头公司合作，将学员的信息纳入人才库，全程跟踪，为学员提供终身职业规划服务，并根据学员具体安排，择优推荐实习和就业。

申请流程

Flex学院订单式培训项目将采取严格的招收流程，具体包括以下环节：简历筛选-电话面试-笔试-综合面试-录取。根据先到先得的原则，最先申请的将优先进入面试环节。