| 词条 | 成功引导者10步骤 |
| 释义 | 图书信息书 名: 成功引导者10步骤 作 者：美国培训与发展协会 出版社： 中国铁道出版社 出版时间： 2010年7月1日 ISBN: 9787113113636 开本： 16开 定价: 21.80元 内容简介《成功引导者10步骤》解释了引导的含义，阐述了引导者的作用，并细致地描述了引导工作如何有条不紊地进行。在《成功引导者10步骤》的帮助下，你可以提高团队的效率，建立有效的引导计划并最终完成任务！这10个步骤是：第1步 理解引导的真正含义；第2步 制定引导计划；第3步 细化引导会议；第4步 调动与会人员的积极性；第5步 善用辅助工具；第6步 准备引导工作；第7步 化解团队争端；第8步 创造高效氛围；第9步 实施引导计划；第10步 评估引导进程。 作者简介作者：（美国）美国培训与发展协会 译者：刘晓红 美国培训与发展协会（ASTD），随着社会的发展，人们对“员工发展”这个话题的讨论正曰趋白炽化。每个人都希望知道如何促进员工发展，如何开发出新的工具以提高在职培训的影响力，以及如何让培训符合企业发展的关键。ASTD正是培训方面的翘楚，在全世界范围内向人们提供专业的发展机会，并在自己的专业领域制定了一套练习标准，以提高在职人员的专业技能。 图书目录引言 [第1步]理解引导的真正含义 引导是什么 引导工作的重心 引导者和领导者有何区别 引导者充当的角色 引导者需要掌握的技巧 定出引导对象的范围 [第2步]制定引导计划 了解客户的需求 确定商业目标和目的 决定是否需要举办一次会议 决定谁应该参加会议 计划有效率的引导会议 准备会议议程 [第3步]细化引导会议 建立有力的开始 确立目标、结果、议程和意见收集站 选择正确的引导技巧以完成会议目标 [第4步]调动与会人员的积极性 系统地把决定分类 解决问题的模式 引导工具的类型+ 团队的协调 [第5步]善用辅助工具 明白可视化展示的好处 确定最适合你的方案 选择合适的媒介 掌握不同的可视化展示技巧 [第6步]准备引导工作 人们接受信息及学习的风格 成年人是如何处理信息的 热能生王子 排练引导会议流程 避免紧张的方法和技巧 [第7步]化解团队争端 处理团队矛盾的策略 团队的发展阶段 提高或降低团队效率的行为 [第8步]创造高效氛围 会议室的选择 会议室的布置 考虑会议室的其他因素 考虑团队成员的舒适程度 [第9步]实施引导计划 会议室的准备 开始引导会议 按计划进行引导会议 按会议流程行事 有效沟通 后续跟进 [第10步]评估引导进程 创建自我评估 开展团队的自我反思 团队对引导者进行评估 安排一个训练有素的观察人员进行评估 后记 提高你的能力 |
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