医院简介

领导介绍

内设科室

就医流程

预防保健

工作动态

医院简介

武功县车站卫生院成立于1958年，位于县城人民路东路，隶属武功县卫生局管理。现有职工76人，其中副高级以上专业人员4名，中级职称15名。设病床50张，设有内儿科、外科、妇产科、口腔科、急诊科、康复科、护理部、放射科、检验科、心电图B超室等科室。拥有先进的牙科综合治疗机、光固化机、洁牙机、心电监护仪、心电图机、200MAX光机、半自动生化分析仪、血细胞分析仪、尿分析仪、腰椎牵引时等医疗设备。被卫生部授予一级甲等医院、被市、县政府授予文明单位称号。

领导介绍

院 长：王参龙 负责行政全盘工作，主管人事、财会工作。书 记：王智杰 负责党政、工会、共青团日常工作。副院长：刘凯 负责全院业务工作及协助院长做好日常工作。

内设科室

内儿科：对常见病、多发病的治疗与处治外，对呼吸系统与脑血管疾病，有着自己独家的特色。外 科：各种外伤的清创包扎术、各种常见小手术，及下腹部手术。 妇产科： 妇产科设有门诊、妇科病房、产前病房、产房和产后病房，除对常见病与多发病的诊治外，对阴道炎、附件炎、盆腔炎等，中西医结合治疗妇科慢性病有独特的见解。口腔科：负责口腔各种常见疾病的诊断和治疗，对牙周病、牙体病、牙髓病和口腔粘膜疾病的诊治，各种义齿的修复及青少年牙列不齐的矫形。对烤瓷牙、金属牙、支架的制作及青少年牙列不齐的矫正，有着自己独家的特色。康复科：开展传统针灸、理疗、按摩、牵引、中药、等方法治疗，颈肩腰腿疼。 检验科：血尿粪三大常规、血脂、血糖、肝功、乙肝系列、肾功、血型、血配的鉴定。放射科：胸腹透、胸片、四肢片的诊断。心电图、B超：心电图、B超的常规检查。防保所：全面负责普集镇辖区的疾病预防控制工作，卫生监督执法的监督检查。重大传染病的防控等工作并按时向上报。 组织做好本辖区重大突发公共卫生事件的协调处理和具体防范措施的落实。负责对各类卫生许可的申请、审核、核发的监督检查。对传染病的预防、监测、控制和疫情管理措施进行监督落实。负责普集镇地区的计划免疫工作的监督检查。对医疗机构消毒工作贯彻落实情况及医疗废弃物的处理等工作的监督检查。负责组织对乡村医生的培训工作， 参与取缔非法行医活动和辖区的健康教育宣传。妇保科：负责本辖区妇幼保健工作计划、规划，并组织实施；妇女、儿童的健康监测及系统管理、妇幼卫生信息的上报工作；负责艾滋病母婴阻断、出生缺陷预防及新生儿疾病筛查项目的实施工作。护理部：负责住院病人和门诊病人的常规治疗及护理工作，，指导两个社区的护理工作及协助控制院内感染。孕免科：孕妇的产前检查及孕免项目的办理和产后访视健康咨询。公合疗科：开展新型农村合疗、城镇职工医疗保险保、城镇居民医疗保险的出入院收住及结算和有关政策宣传与执行。长青路社区卫生服务站：负责本社区内计划免疫、妇幼保健、慢性病防治、健康教育，建立家庭健康档案，集防、保、医、康、于一体。（地址：县财政局东侧）文汇路社区卫生服务站：负责本社区内计划免疫、妇幼保健、慢性病防治、健康教育，建立家庭健康档案，集防、保、医、康、于一体。（地址：逸夫中学西侧）财务科：制定医院各项财务管理制度，规范医院的各种经费活动的管理，严格执行各项财务规定，杜绝不合理支出，把好医院的“财务关”。加快医院资金的运转速度；同时，对医院进行的各种经济活动的可行性、合法性和有效性及时提出建议和意见，保障医院效益的最大化。 负责医院的日常会计核算、科室成本核算工作，对各个科室的经济状况进行客观的统计和分析，制定科室的成本控制程度、利润率、价格执行情况等方面的考核指标.同时，对医院的经济运行状况做出及时、准确和客观的分析，并提出进行经济调整的合理化建议，供医院决策参考。 负责医院及社区各项收费标准的制定、申报、监督和检查，并自觉接受上级财务管理、审计和监察部门的检查与指导；做到科务公开，杜绝商业贿赂的现象发生。负责全院的入院结账、收费及各种收费票据的管理，保证各项财务手续的真实性、完整性和合法性；对医院的资金流入流出切实负责，保障医院的资金安全。依据相关部门提供的职工工资和奖金的发放标准，负责工资、奖金的发放。

就医流程

入院流程：由本院门诊或急诊医师按病情决定开具住院证，患者持医师开具的住院证，门、急诊病历，去收费处办理住院手续，按规定预交住院费。合疗住院就医流程：合疗患者需先到合疗科出示合作医疗证、本人户口本、身份证经确认盖章后再至住院收费处办理住院手续，交纳押金。医保及居民就医流程：医保、居民参保人员患病需要住院时，家属（本人）或患者单位须先持入院诊断申请表1—3日内到医保中心审核登记，然后持卡办理住院手续进入医疗保险报销程序，并按规定交纳住院押金。出院结帐时，到医疗机构医保科办理结算手续。住院期间，如使用自费的药品、诊疗项目及医疗服务设施（含超标准的），须经患者或家属同意签字。参保人员出院带药，一般不超过7日药量。 出院流程：1、由主治医师或负责医师决定患者何时出院，为患者做出院宣教，包括病情观察、饮食、休息、睡眠、运动的正确方法、复查时间等。，并通知患者本人，并提前通知住院部办理出院手续。2、病房护理人员清点收回患者住院期间所用医院的物品。3、对病情不宜出院但是患者或家属执意要求出院者，医师应当告知患者家属预后，医院概不负责，并在病历上签字留据。 4、将出院带药进行核对，标明用法及注意事项，交患者或家属妥善保管。 转院手续：由主诊医师填写《转院申请表》、科主任签字，医院医疗保险科及分管院长审核盖章后，到医保中心医疗管理科办理备案审核手续，主任签字并及时结清住院期间产生的费用。3、患者住院应按医师要求登记其联系人的姓名、地址、和电话号码，进行必要的卫生处理。医务人员要主动、热情地接待住院患者，介绍住院规则及病房有关制度。

预防保健

车站卫生院计划免疫接种情况工作安排

按照县疾控中心计划免疫接种情况工作安排，我镇对0－7岁儿童应种基础疫苗接种情况进行以下安排：1)．每月2日召开各村乡医例会，传达上级会议精神，并对各村乡医进行本月应种儿童基础免疫程序的培训。2）．接种时间：每月5―8日接种。3）．各村时间安排：5日接种：闫家村、朱家村、董家村、新立村、史老村、史新村、义南村、义李村。6日接种：营上村、营南村、营西村、田桂村、屈家村、半个城、义老村、东高寨村。7日接种：南显村、令新村、谭寨村、付家堡、李大村、洪寨村、义李村、北显村。8日接种：城区儿童接种。4）．接种人员安排：排查、入网、登记人员：赵莉娟、李立社、张海燕接种人员：李云侠、尚亚娟 l 来院接种时家长需携带儿童预防接种证及乡医发放的儿童预防接种通知单。 l 流动儿童预防接种工作同常住儿童。 收费标准项目名称项目内涵单位价格1、普通门诊诊查费指医护人员提供（技术劳务）诊疗服务次1.52、急诊诊查费指医护人员提供的24小时急救、急症的诊疗服务次2.53、门急诊留观诊查费含诊查护理等日10.004、住院诊查费指医护人员技术劳务性服务日3.005、急诊监护费含监护、床位、诊查、护理日60.006、普通病房床位费3人间日 7、普通病房床位费2人间日 8、普通病房床位费单人间日 9、急诊观察床位费 日8.0012、院内会诊主治医师以上次5.0013、大抢救 日60.0014、中抢救 日40.0015、小抢救 日20.0016、氧气吸入 时3.0017、氧气吸入持续吸氧日40.0018、肌肉注射加注射器一付次1.6019、皮内注射加注射器一付次1.6020、皮下注射加注射器一付次1.6021、静脉注射加注射器一付次2.6022、静脉采血加注射器一付次2.6023、皮下输液加注射器一付组1.6024、静脉输液加注射器一付组6.0025、小儿门诊静脉输液加注射器一付组12.0026、大清创缝合创面在30cm2以上次70.0027、中清创缝合创面在30－10cm2次40.0028、小清创缝合创面在10cm2以下次20.0029、特大换药创面在40cm2以上次20.0030、大换药创面在40－30cm2次15.0031、中换药创面在30－15cm2次6.0032、小换药创面在15cm2以下次2.0033、雾化吸入包括各种雾化（药物除外）次4.0034、洗胃机洗胃 次60.0035、一般物理降温 次3.0036、一般灌肠 次5.0037、保留灌肠 次5.0038、导尿含一次性导尿包次30.0039、导尿含一次性尿导管次6.0040、留置导尿 日3.0041、出诊 次10.0042、急救出诊 次10.0043、健康咨询 次3.0044、疾病健康教育 人次1.0045、普通透视每个部位次6.0046、X线摄影多次曝光加收次3.0047、X线摄影加滤线器计费加收次2.0048、B超常规检查胸部、腹部、次20.0049、常规心电图检查 次6.0050、血常规(血细胞分析自动分析) 次8.0051、尿常规检查(七分类仪器检测法) 次5.0052、尿液分析(仪器法含镜检)NULL次6.0053、肝功能 次 25.0054、肾功能二项次20.0055、血脂 次16.0056、血电解质(五项)钾、钠、氯、钙、PH次15.0057、乙肝二对半测定 次30.0058、支原体检查 次20.0059、粪便常规 次1.5060、产前检查 次6.0061、胎心监测 次20.00

工作动态

武功县车站卫生院开展“行风建设年”暨“三好一满意”活动实施方案

为了贯彻落实武功县卫生局关于在全县卫生系统开展行风建设年暨三好一满意活动的实施意见，根据县卫生局要求结合我院实际情况，制定出我院“行风建设年”暨“三好一满意”活动实施方案。

一、活动内容

在我院重点开展“行风建设年”活动，通过医院作风建设，破除和摒弃一切影响发展的思想观念，增强公仆意识，切实提高医疗卫生服务水平，形成风清气正、奋发向上的良好局面。

二、宣传发动、提高认识（第一季度）

1、通过听报告，交流研讨等多种形式，认真组织全体干部职工学习党的“三个代表”领导核心关于加强作风建设的重要论述，学习胡锦涛总书记在中纪委六次全会上的重要讲话，学习省，市、县关于作风建设的规定和领导讲话精神，学习有关加强卫生行风建设的文件精神，提高思想认识，切实以良好的精神状态投身“行风建设年”暨“三好一满意活动”。

2、开展三个一”活动。召开活动动员大会，统一思想，明确目标，落实责任：组织开展一次改进作风行风大讨论，进一步增强对加强作风和卫生行风建设的重要性和必要性的认识;组织开展谈作风和卫生行风建设征文活动，并在医院内组织评比，增强学习效果。

3、建立经常性的干部职工教育管理机制。要把加强作风和卫生行风建设纳入理论学习和干部职工教育培训的重要内容，开展有针对性的教育。

4、加大宣传力度。充分利用各种形式进行宣传，做好舆论宣传工作，努力营造和谐在卫生的良好氛围。

三、 查找问题，边整边改（第二、三、季度）

1、我院要召开专题会议，从思想作风、学习、工作作风、领导作风、生活作风和卫生行风等各个方面，通过自己查、个人点、群众帮、互相提，分析原因，落实措施。

2、要通过各种形式和渠道，广泛征求群众群众意见。根据征求到的意见，我院要召开一次“作风和行风建设向我看齐”专题民主生活会，认真开展批评与自我批评，提出整改措施。要坚持变整边改，把整改贯穿“行风建设年”暨

“三好一满意活动的始终。

3、我院要制定“改进作风.提升行风、创优服务”行动方案。加强医院作风和卫生行风建设，科室是重点，个人是根本，对这三个层次的作风和卫生行风建设，要认真总结在服务群众、服务基层，服务患者中的好经验，认真排查存在的的问题，在广泛听取意见的基础上，制定‘改进作风、提升行风、创优服务”行动方案，落实具体措施，完善相关制度，明确工作纪律。

四、建章立制，总结提高（第四季度）.

1、近一步健全和落实有关制度，推行和完善权利制衡机制，用制度规范行为，用制度管人管事，促进医院作风和卫生行风建设不断走上制度化、规范化的轨道，形成长效机制，发挥长效作用。把解决问题与建章立制紧密结合起来，注重从制度上巩固整改成果。

2、注意不断总结经验，善于发现、培植和树立在医疗卫生战线涌现出的先进典型，认真做好宣传推广工作。

3、健全医护人员监督管理制度，进一步完善首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度，完善群众监督机制，不断增强干部的事业心和责任感，规范从政从医行为。

通过“行风建设年”暨“三好一满意”活动扎实开展，稳步推进医药卫生体制改革，全面促进卫生事业发展，实现“三个明显”，争取“三好”，达到“一个满意”。