| 词条 | 财管家会计 |
| 释义 | 公司简介财管家会计服务有限公司成立于2005年，系经深圳市场监督管理局批准成立，具有依法独立承办会计业务代理的财税服务机构，公司总部座落于深圳布吉，深圳各区均设有分点。 发展简史财管家致力于新成立企业客户的开发，在为企业不断服务的过程中，财管家发现小、微型企业创业初期有以下几个共同的需求点： 一、会计代理需求； 二、人才招聘需求； 三、建设网站需求； 四、LOGO及名片。 于是财管家开始考虑能否全方位满足客户的需求，并且可以给客户真正的实惠，经过努力，2011年11月份，财管家与国内知名人才招聘网、网络公司、设计公司达成战略合作，成为财管家的长期代账客户，一年只需要3360就可任选其一以下合作商的免费服务： 一、1280元的智联招聘会员三个月； 二、鼎诚网络公司提供的价值1580元的网站建设，配套域名和空间； 三、企业LOGO、和名片设计样稿三套。 财管家此举乃国内首创，方案一推出，立刻受到众多企业的关注和青睐，逐渐形成了一种新办公司就找财管家的风气。 主营业务代理记账这个行业已存在10多年时间，在市场激烈竞争的环境下，同类公司越来越多，初步统计只是深圳市便有不低于5000家的财务公司，大多为个人创业型或家庭作坊型，能提供很规范很全面服务的财务公司并不多，财务外包虽然已普遍得到企业的认可，但在选择合作商时也需谨慎，选择比较正规的会计服务公司便可省钱省心，反之很可能会陷入一个纠纷泥潭。 财管家主营业务系财务税务方面的代理，协助新办企业办理公司注册登记，公司注重客户的满意度，相信服务质量是企业生存与发展的关键。 企业文化财管家企业一直尊崇“家文化” ，“互助”、“创新”、“坚持”、“自我”，是财管家文化的主要元素。“家文化”应该彰显这样一个道理：没有“互助”，各自为战的团队将是一盘散沙；没有“创新”，墨守成规的团队将是一群庸才的集合；没有“坚持”，意志脆弱的团队执行将大打折扣，成为败军的主儿；没有员工正确的“自我”，个性缺失的团队将是被禁锢的竹篓。 “家文化”无论是在外延还是内涵上，都应该是“LOVE文化”，也就是“爱的文化”。外延上，爱自己的公司、爱自己的团队、爱自己的客户是“家文化”的外在表现；内涵上 家文化，Learning（学习态度）、Operate（执行能力）、Valued（价值创造）、Effective（效能评估）是“家文化”的内核所在。 L——Learn（学习）：企业要从制度、通道、资金上激发员工对工作、生活的学习动力，保持长久的学习心态与习惯，告诉员工“不一样的看法，就会有另一种可能”。 O——Operate（执行能力）：企业不仅要让员工有“看”法，有“想”法，更要让员工有富有成效的“做”法。 V——Valued（价值创造）：要促使员工将实现企业和客户价值的最大化作为自己价值实现的重要衡量尺度，为企业、为同事、为客户创造价值才是员工价值的惟一肯定。要告诫员工，埋头苦干实现个人目标固然好，但要以平和之心度相处之道，以团队目标成就个人价值。 E——Effective（效能评估）：在鼓励“试错”的前提下要有严厉但不失人情味的“纠错”机制，在合理惩处失利的同时要有相应的激励机制。 经营理念财管家使命：致力于为中、小、微型公司保驾护航解决财税问题，让客户省钱、省心、省事。 财管家远景：打造国内最规范财税代理公司，成为中国最大财税服务机构 财管家服务口号：不一定最便宜，但是最放心 |
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