| 词条 | 伯乐招聘网 |
| 释义 | 网站简介伯乐招聘网是目前唯一一家具有视频招聘、视频简历功能的最具权威性的专业招聘网站，总站成立于2008年2月，总部设于广州。伯乐招聘网迅猛的发展势头，完全在于有一个优秀的团队和一批高素质的客服人员。目前，已有近百万求职者，数十万家企业选择伯乐招聘，每天新增有效职位数上万多个，每天新增1000多份简历。伯乐招聘始终以客户需求为导向，用专业的服务，做好企业与人才的对接。 产品及服务伯乐招聘网内部有销售部、技术部、培训部、行政及人力资源部、网络推广部、品牌运营部、总经办、大客户部及财务部等近十个部门。在人力资源、培训及公司文化培育等方面，也有很大进步。伯乐招聘网拥有一支团结、敬业、激情、快乐的团队，公司凭借先进、创新的技术；专业、超越期望的服务，为企业求得人才并宣传企业、为个人求得适合职位，并让求职者在属于自己的领域中奋斗。 企业精神伯乐招聘网秉承 “以人为中心，开拓创新” 的经营理念为客户创造最大的价值，多年来一直在追求实现一个真正实用的、高效的网络招聘解决方案，一直在致力于为委托企业提供真正的、区别于其他人才网站的标准服务和特色服务，真正从委托企业的立场和角度出发，从人才招聘的合理性角度出发，为委托招聘企业带来实实在在的人力资源招聘方面的帮助，以解决企业人才招聘面临的问题。务实的管理风格、简化的工作流程，提高了企业招聘效率，解决人力资源方面实际问题； 全程跟踪的“一对一”客户管理，及时、全方位、热忱的售前、售中、售后三个环节一体化服务，确保客户达到100%满意。 价值观一、诚信1、不恶意欺骗他人； 2、不在背后说人坏话，批评的话面对面说； 3、不向客户做过度承诺，做出的承诺要做到； 4、犯错时实事求是地承担责任，乐于接受批评，实事求是地做自我批评； 5、用最大的善意去理解和相信同事、客户，有疑惑时当面求证，不妄自揣测； 二、尊重1、不搞岗位歧视，每一个岗位都重要； 2、不因个人喜好等原因区别对待客户，每一个客户都重要； 3、与人相处求同存异，懂得欣赏并赞美他人的优点； 4、对他人给予的帮助要予以及时、公开、充分的感谢； 5、与客户合作首先考虑保障客户的利益； 三、简单1、说简单的话，同事间直白准确地表达你的意思，不隐晦忌惮； 2、做简单的事，工作上的事情只为你已经申明的目的，没有不可告人的目的； 3、用简单的方式工作，用最少的资源完成目标； 4、在公司里，相信你所看到的一切皆是真实，并以此为依据行事； 5、用户的易用性是公司研发产品的首要宗旨； 四、敬业1、上班时间不做与工作无关的事； 2、不斤斤计较小得小失，做个人决定时充分尊重和平衡公司的利益； 3、公司有问题及时通过正确的渠道反映，不向公司外的其他人抱怨公司的人和事； 4、发现有损于公司利益、声誉的人和事，要及时有效制止； 5、任何时候有客户需要帮助，被首问的人负责到底； 五、激情1、永远不说抱怨和丧气的话； 2、对流言和抱怨不传播、并及时制止； 3、日事日毕，日清日高； 4、在客户、同事遇到困难时给予正面的鼓励，以及力所能及的帮助； 5、敢于设想远大目标，并脚踏实地去推进； 六、创新1、对任何尝试创新的人和事表示尊重和理解，对创新失败不挖苦，不说风凉话； 发展宗旨以“做为就业者提供就业平台的招聘网站”为前景。 以“为人才找单位，为单位找人才”为管理模式。 以“轻松、便捷、你的地盘你做主”为伯乐招聘网核心价值观。 以寻找千里马为己任，争取做最好的伯乐招聘网。 使命让所有的企业有效的利用信息技术，让所有的求职者寻到正确的信息 |
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