| 词条 | 北京亦庄国际人力资源有限责任公司 |
| 释义 | 公司介绍北京亦庄国际人力资源有限责任公司为北京经济技术投资开发总公司的控股公司。公司于2000年开始从事人力资源服务，作为开发区人力资源服务业的领跑者，公司不仅引入了国际通行的ISO9001质量管理体系，同时公司拥有专业化服务团队、多样化服务产品、丰富的行业经验、完备的服务资质，是为客户提供优质服务的强有力保障。 公司服务客户横跨汽车、电子、通讯、物流、制药、印刷、消费品等众多行业，涵括多家世界五百强如NOKIA、GE、Schneider、DHL、中国石油、中国石化等企业。在为企业提供人力资源专业化服务的同时还可为企业提供区域人力成本咨询服务，不同行业、不同岗位的薪酬调研报告等特色服务。此外北京市、北京经济技术开发区为企业发展提供的各种补贴政策、扶持产业发展的优惠政策均可第一时间在我公司得到落实，助力企业发展。 服务项目人事代理服务 咨询服务 招聘服务 派遣服务 培训服务 医疗及综合福利保障 员工活动服务 IT外包服务 猎头服务 其他服务 公司优势专业化服务团队 Professional service team 多样化服务产品 Diversified service products 丰富的行业经验 Rich industry experience 便捷的IT平台 Convenient IT platform 充足的人才储备 Plentiful talent reserve 资深的法律顾问 Qualified legal advisors 雄厚的客户基础 Solid customer base 丰富的集团资源 Abundant group resources 良好的政府关系 Good government relationship 客户展示发展历程北京亦庄国际人力资源有限责任公司前身为北京必达劳务服务中心（以下简称必达劳务）。为了满足区内企、事业单位对人力资源多层次、多样化的服务需求，北京经济技术开发区人事劳动和社会保障局下属事业单位——北京经济技术开发区职业介绍服务中心出资，经市北京市劳动和社会保障局批准，于2000年3月注册成立北京必达劳务服务中心，由其为区内企业提供多样化的人力资源服务。 2005年9月，随着北京必达劳务服务中心业务的不断发展，同时为了适应区内企业对人力资源服务需求的变化，公司的经营范围拓展至劳务派遣、劳动人事代理、劳动事务咨询、招聘、员工综合福利保障、IT外包等服务领域，形成以人力资源服务为核心的全方位的服务体系，使企业享受到全方位、多层次、高效率、现代化的人力资源服务。 2008年4月，公司为了强化服务品质管理，提高企业效益，在公司内部推行ISO9001质量管理体系，按照经过严格审核的国际化的质量体系进行服务品质管理，真正达到流程化、科学化管理的要求，大大的提高工作效率，提升服务水平，得到客户的好评与认可。公司于2008年9月5日正式取得了，由中国质量认证中心颁发的质量管理体系认证证书。 2008年7月，为落实北京经济技术开发区工委、管委，政企分开、事企分开政策文件精神，公司无偿划拨给北京经济技术投资开发总公司，为总公司下属控股子公司。 2009年4月，更名为北京亦庄国际人力资源有限责任公司，业务范围拓展到派遣服务、人事代理服务、招聘服务、培训服务、咨询服务、医疗及综合福利保障、员工活动服务、IT外包服务等相关人力资源服务。 |
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