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词条 榉翼
释义

榉翼集团简历

榉翼集团成立与2008年6月06日,由王钦海带领创办。公司全称:“榉翼集团(香港)有限公司”。2008年8月08日创办“微山县榉翼商贸有限公司”。2008年12月23日创办山东榉翼实业有限公司。2009年9月09日创办“别样红荷叶茶(中国)品牌管理总部”,购买1997年老字号商标“别样红”为荷叶茶品牌,寓意:“映日荷花别样红”。2009年10月10日创办“微山信息港”,被县评选为:“微山第一网络媒体”。2010年1月01日在香港被评选为“进出口贸易诚信单位”与“投资者首选合作企业”。2011年12月27日创办“微山县创想网络有限公司”。

榉翼集团理念

1、一个环境:制度严厉;工作激情认真;团队公平竞争、团结向上;鼓励优秀人才脱颖而出的成才环境。

2、二个目标:人才发展战略既要适应公司发展战略,成为公司发展战略的重要内容,更要使其成为员工自我职业生涯设计的目标,帮助员工实现其个人发展战略。

榉翼人的精神

1、榉翼集团是一个军队,又是一个学校,同时还是一个家庭。为军队,我们雷厉风行,令行禁止;为学校,我们谦虚好学,授人精华;为家庭,我们互相关爱,荣辱与共。

2、我们之间的称谓在这一刻也将会统一起来:因为是军队,我们之间应当以战友相称;因为是学校,我们之间应当以同学相称;因为是家庭,我们之间应当以家人相称;因为是团队,我们之间应当以职位相称。而除了战友,同学,家人,职位等称呼,在公司里我们不应听到任何其它的称谓。

3、在公众场合,我们必须永远显得得体、自信与生机勃勃!

4、榉翼人从来都是把全部精力投身于事业之中而不分心于不当烦扰,我们有责任继承这种精神并将其传承下去!

5、榉翼集团会提供给大家自由展示的空间,在这个空间里,勤奋努力的人永远会得到褒扬,消极怠慢的人也毫无疑问的会被淘汰掉!

榉翼人的誓言

在我们共同成长的日子里,还有更多的道德素养值得我们去领悟并逐步具备之

在我们想成功的时候,我们是否做好了刻苦的准备

在我们有野心成为领导者的时候,我们是否愿意谦恭的服务于他人

在我们想获得更多的时候,我们愿不愿意更多付出

在我们希望别人听到自己心声的时候,我们是否也在耐心的聆听别人

在我们想站在人前的时候,我们是否懂得什么时候该甘为人后

在我们总是想改变别人的时候,我们是否改变过自己

在我们批判别人的时候,我们是否懂得自我反省

在我们希望别人给自己留够面子的同时,我们有没有尊重过别人的感受

榉翼人的誓言

“物竞天择,适者生存”“公司兴我荣,公司衰我耻”榉翼人正在朝着这个目标一步一个脚印的向前迈进。

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更新时间:2025/3/4 13:43:47