单位概况

服务职责

内设机构

单位概况

沐川县教育局位于“绿色明珠”——沐川县城沐溪河畔，内设人秘股、教育股、计财股、招生自考办四个职能股室，负责全县中小学教育行政管理工作。县政府教育督导室（挂靠单位）、教育会计管理中心（直属事业单位）在局机关办公。该局系市级文明单位、县级文明行业，机关文书档案达省二级标准。2002年3月建成局域网，实现现代化办公。2003年6月建成藏书万余册的教育图书中心，面向全县教师开放。2004年6月，引进成都融通世纪科技有限公司投资1100万元建设“校校通”网络工程。

该局在1997年投入2600万元通过省市“普九”验收后，继续落实沐川县委、县政府“科教兴县”战略，多渠道筹集资金588.30万元,新建和改造校舍13933.00平方米,于1998年被国家财政部、教育部评为“国家贫困地区义务教育工程先进县”，并于2000年正式取得“普九”合格称号。全县现有高（完）中一所，职业高中两所（民办），教师进修校一所，单设初中11所，九年一贯制学校12所，小学校点163所（其中完全小学78所，教学点85所），幼儿园6所（民办5所），乡镇成人文化技术学校22所。全县在编教职工1800余人，小学、初中、高中教师学历合格率分别为97.3%、95.4%、86.3%，在校学生37000多人。全县校舍总面积20万余平方米，图书30万余册，教学仪器10万余套，微机900余台，教育资源基本实现优化配置。

近年来，沐川县教育局不断巩固、提高“两基”成果，深化教育体制和人事制度改革，全县教师“外树形象，内强素质”，中小学教育教学质量不断提高，向省、市输送运动员57人（国家青年队3人），学生在学科及艺术竞赛中获国家、省、市级奖励781人次，12幅美术书法作品被送到美、日、法等到国巡回展出。

沐川教育系统正以饱满的热情深入学习贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神，以“四个创新”为目标，进一步完善“以县为主”管理体制，围绕“保稳定、树形象、抓质量、谋发展”工作思路，深化教育教学改革，全面实施素质教育，加快“校校通”网络工程建设步伐，积极创建学习型教育系统，努力为沐川培养大量的小康社会的建设者和接班人。

服务职责

一、在县委、县政府的领导下管理全县教育工作，发展沐川教育事业。

二、贯彻、执行国家的教育方针、政策和法规，执行国家教育教学标准，提高教育质量和办学效益；执行上级制定的各类高、中专（中师）招生和高等教育自学考试的政策、法规和办法。

三、制定并实施教育发展规划，合理配置教育资源，使教育事业适应于经济和社会事业的发展，为全县经济和社会事业发展服务。

四、依法治教，发挥监督职能，加强教师队伍和学校干部队伍建设和管理。

五、实施普及九年义务教育，深化教育改革，协调发展学前教育、初等教育、中等教育，协助配合高等教育。

六、协调筹措教育经费，管好、用好国拨教育经费，保障教育投入，提高办学效益。

七、保卫和保护学校的教学秩序，校舍校产安全和师生的合法权益。

内设机构

（一）办公室

协调股室工作，协助局领导处理机关日常事务；草拟、审核、制发文件和材料；管理机关文书档案，指导学校档案管理工作；负责机关会议和学习的组织安排，会同有关股室做好全县性的会务工作；协调、联系本局与外单位的有关日常事务工作，代表机关出席有关事务性会议；做好教育宣传、信息调研、文件的内外收发工作；保管、使用印章，做好保密工作；负责重大事项的督查、督办工作；承担信访稳定工作；负责机关后勤服务和卫生工作；负责机关财务、财产管理工作；完成领导及上级业务部门交办的其他相关工作任务。

（二）人事股

贯彻落实党的干部政策和知识分子政策，做好学校干部、职工的思想政治工作；在局党组的领导下，做好学校干部的培养、选拔、聘任、考核工作，办理干部任免、人事调配和大专及以上毕业生的公选聘用工作，负责教育教学表彰、惩戒的具体工作；负责学校教职工的培训管理工作；按照有关政策规定，办理教职工劳动工资、福利待遇、转正定级、职称评聘、离退休、死亡抚恤、辞职辞退等工作；协助纪检组做好纪检、监督工作，依法维护教职工合法权利，及时查处教职工违纪违法行为；承办学校教职工编制管理日常事务；负责初中、小学、幼儿园教师资格的认定；负责教育工会日常事务管理；负责教职工人事档案管理；完成领导及上级业务部门交办的其他相关工作任务。

（三）教育股

贯彻党和国家的教育方针，执行国家教育教学标准等教育行政规章；管理普教、职教、成教及幼儿教育，提高办学质量和效益，巩固提升“普九”、扫盲成果；管理、指导学校德育、学籍、体育和团队工作；推进全县教育教学改革发展；负责师生活动安全管理；组织义务教育学校考试、招生工作，协调装配教学设备设施；办好乐山电大沐川工作站；完成领导及上级业务部门交办的其他相关工作任务。

（四）计财股

贯彻执行有关财务制度、法规，维护财经纪律，加强财务管理，促进增收节支，提高教育经费使用效益；制定教育事业发展规划，编制基础教育事业发展计划，完成事业统计；负责教育经费计划、财务管理，做好预、决算工作和统计、内部审计工作；落实教育投入政策，协调筹措教育经费，搞好教育经费的收、管、用；指导学校经费管理，配合有关部门查处经费收、管、用中的违纪案件；抓好学校财产安全工作；抓好学校固定资产登记和管理，防止国有资产流失；管理学校勤工俭学工作，做好勤工俭学统计和经费管理；指导、管理乐山市教育基金会沐川分会工作；协助做好教育系统的保险工作；完成领导及上级业务部门交办的其他相关工作任务。