词条 | 做最得力的秘书 |
释义 | 书名:做最得力的秘书 作者:石咏琦 ISBN:9787301194416 页数:206页 出版社:北京大学出版社 出版时间:第1版 (2011年10月1日) 装帧:平装 开本:1/16 正文语种:简体中文 尺寸:24.4 x 16.4 x 2 cm 重量:386 g 内容简介《做最得力的秘书》内容简介:现代秘书的角色已经发生了根本的转变,如今的秘书已经不是传统意义上负责抄抄写写、端茶倒水的小人物,而是被赋予更多的职能:主管的得力助手、内部沟通的桥梁、公司的门面……身为秘书,如何适应这种角色的转变?如何出色完成主管下达的任务?如何在繁忙的工作中游刃有余?作者石咏琦女士从事秘书工作多年,曾担任亚洲秘书暨行政专业协会会长,拥有非常丰富的秘书工作和秘书培训经验。在书中,她从电话管理、沟通管理、情绪管理、形象管理等八个方面,详细阐述了现代秘书的专业工作方法,在日常工作中所遇到的难题及解决的办法,让秘书工作更加轻松、高效;同时,重在指导秘书如何重新认识秘书工作,如何在把基础性事务做好的同时,全面提升自己的沟通、管理等综合技能,迅速成为主管的得力助手,进而从秘书岗位脱颖而出,获得更广阔的职业发展空间。 编辑推荐《做最得力的秘书》亚洲秘书暨行政专业协会创会会长、日本秘书协会会长、泰国秘书协会前会长、印度秘书协会前会长等联袂推荐.秘书专业技能全面提升实用指南,秘书职业化培训权威读本。 媒体推荐石咏琦女士一直是一位造就者,一位多面向的专家,一位在各方面努力都获得成功的人,更是亚洲秘书暨行政专业协会所有人的骄傲。 ——Virginia P. Elbinias 中国的秘书将很荣幸地拜读石咏琦的新书《做最得力的秘书》,因为她曾是亚洲秘书暨行政专业协会最卓越、最完美、最得力秘书的典范。 ——Ai Ishikawa 很高兴听说石咏琦女士的第24本书《做最得力的秘书》即将出版,同时也很高兴得知她以前出版的书都很受欢迎。她在这方面的努力与坚持是有目共睹的。由于曾经看过她以前写的几本书,我深信这本书对所有秘书与行政人员都将是最好的工具书。 ——Sunethra Jayaeatne 我要怎样形容石咏琦呢?时尚的、永远年轻的、国际的,懂舞蹈,又会教书,会多种语言,又是个多产作家——一个多面手,一个真正的“文艺复兴式”的女人。听说她的新书《做最得力的秘书》就要出版了。基于对她的了解,我相信这本书不仅是写最得力的秘书,而且将是一本能够了解世界顶尖秘书的代表作。谁能比她更适合教我们这些呢? ——Maharukh Bhiladwala 我与石咏琦女士相识已经有27年了。我经常对她能担当这么多种角色感到讶异——她是个作家、培训师,又是个组织者,并且样样得宜。如果她的书能翻译成英文,全世界都会对她更为了解。我认识她,敬佩她,并且敬祝她成功。 ——Zarine Commissariat 根据我担任25年秘书的经验,我总结了一个结论:好秘书就如同一套舒适的房间一样。每个人都喜欢待在舒适的房间,出来以后能感到轻松愉悦。好秘书所需要的特质就是要有卓越的工作能力、好的人际关系、好的沟通技巧、好的社会人脉,更重要的是身心健康。如果您拥有这些,您就好比是一个舒适的房间,让每个进来拜访您的人,出来之后都能带着满意和愉悦的感受。 ——Sukanya Nimmanheminda 作者简介石咏琦,亚洲秘书暨行政专业协会前会长,现为新世纪形象管理学院及形象大使团创办人、金石形象(北京)国际文化发展公司首席讲师、中华东方文化书院和中华国学教育工程首席专家、中华教育交流推广协会顾问、李可染艺术基金会名誉理事。著有《秘书实务手册》、《蜕变的秘书》、《谈天才秘书》、《决策者的守门人》、《放开自己》、《工作女性》、《比别人多一颗心》、《奥运礼仪》、《打造黄金人脉》等。 目录推荐序一 推荐序二 前言 秘书入门小问卷 第1章 电话管理 一、接打电话的基本要领2 二、接听电话的行为准则4 三、接听电话的语音要求5 四、拨打电话的语音要求6 五、接打电话的“四不要”8 六、提升接打电话效率的三个要点9 七、善意响应来电的三大要领10 八、专业地接听客户的电话11 九、恰当地应对主管的电话12 十、负责、巧妙地处理抱怨电话15 十一、准确、高效地过滤电话17 十二、冷静、果断地处理紧急事件17 十三、积极主动地跟进事件18 十四、委婉地结束电话19 第2章 会议管理 一、会议常见的七种类型24 二、明确会议的目的25 三、合理减少不必要的会议27 四、及时做好开会前的准备工作28 五、提前准备并派发会议议程30 六、会议议程所包含的内容31 七、做会议记录时的技术要点33 八、做会议记录时的用语要点35 九、会议记录常见的五种格式36 十、通过会议管理确保会议顺利进行46 十一、注重参加会议的基本礼仪47 十二、提醒参会者避免以下行为52 第3章 沟通管理 一、困扰秘书的十大问题56 二、困扰主管的十大问题58 三、不同类型主管的沟通特点61 四、主管挑选秘书更看重什么66 五、秘书赢得青睐的必备条件67 六、秘书要不断提升胜任力71 七、秘书要做好幕僚工作72 八、秘书要圆通地处理人际关系74 九、秘书与主管的相处之道77 十、秘书与同事的相处之道80 十一、秘书的优质服务三大原则82 十二、秘书工作要避免的八大错误83 十三、秘书成为主管得力助手的十大条件85 第4章 情绪管理 第5章 档案管理 第6章 时间管理 第7章 形象管理 第8章 职业生涯管理 附录 |
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