简介

志愿者工作情况

干部任用规定

服务宗旨

规章制度

工作职责

工作流程

简介

遵义师范学院青年志愿者协会成立于2003年7月,协会是由志愿从事社会公益活动与社会保障事业的在校大学生组成的全校性团体学生组织。成立至今，青年志愿者协会在学院领导及团委老师的精心指导下逐步走向成熟，并取得突破性进展。协会组织机构完善，形成特定的管理模式。现由主席团、团支部、办公室、宣传部、策划部、后勤部、外联部、财务部、文体部、礼仪队、艾防协会、遵义市青年环保志愿服务千人团遵义师范学院分团以及驻各系协会系会长组成。协会采用全体理事会成员工作例会的制度，形成一个充分协作，任务明确的工作团队。

青年志愿者协会始终以“服务社会、发展学院、锻炼自我”为工作宗旨，以弘扬“奉献，友爱，互助，进步”志愿服务精神为己任，管理和组织全校青年志愿者参与义务支教、法律知识宣传、普及禁毒宣传、消防知识宣传、医疗救护、抗震救灾、无偿献血等各项志愿者服务活动，为提高我校大学生综合素质，交流社会实践经验，丰富校园文化生活，促进和谐社会的建设与发展做贡献。

在新世纪中，我们将乘风破浪，扬帆共进，积极为社会主义建设做出自己的贡献。

志愿者工作情况

我校志愿服务活动依托青年志愿者协会开展，协会下设14个青年志愿者分会，在册人数达一万余人，累积服务八万多小时。我们制定了志愿者注册、培训、考核、表彰奖励等制度，规范了青年志愿者的管理工作，注重成果转化，打造了“青春师院·志愿行动”的活动品牌，使得志愿者工作开展有序，辐射面广、教育性强。我们持续开展了校园劳动实践、“学雷锋”活动月、“绿丝带”环保活动、“红丝带”防艾宣传活动、“爱心家教”、走进农民工、无偿献血、社区援助等多层次、多方位、深入持久的志愿服务主题活动。这些活动使志愿者深刻体味奉献的意义，感受生命的价值。

我校志愿服务活动立足校园，有效推进了校园精神文明建设。在校园文化活动月中、在各种会议中、在“文明六个一”活动中，都可以看到志愿者的身影，他们用自己的行动谱写了校园文化的新篇章。我们的志愿行动覆盖了全校学子，每个同学都会参加劳动实践活动，在校园卫生的义务劳动中，美化校园，绿化心灵。

我校经常组织志愿者深入到社区，开展各项志愿服务活动。到聋哑学校给同学们过集体生日、到福利院院看望老人和儿童、到湘江河畔捡拾垃圾、清洗公交车站台美化环境等，参与第六次人口普查工作；协助洗马办事处保平安工作；积极参与到一建双创的工作中，参与到交通整治，禁毒、防毒宣传，开展消防意识教育等活动中。这些深入到社区的活动，弘扬了志愿精神，促进了社区的精神文明建设。

在抗寒救灾、抗震救灾的特殊时期，我校志愿者的奉献与真情促使各项服务工作圆满完成，获得了省级表彰。

此外，在酒博会、国际登山节、山地运动会、旅发大会、等活动中服务的志愿者了得到了社会各界的一致好评。

我校志愿者充分利用和发挥专业优势，开展了一系列有特色的志愿服务活动。在志愿者暑期“三下乡”社会实践活动中，志愿者深入农村、深入基层，开展义务支教、科技咨询、免费维修、文艺演出等活动，深化了志愿服务的内涵，坚定了同学们服务山乡的信念。我校教师唐勇远赴突尼斯志愿教授武术，获得贵州省优秀志愿者称号。

在爱心家教工程中，辐射了红花岗社区、汇川社区、上海路社区、新舟社区、添阳小区、市儿童福利院、遵义工农小学、海龙中学和中心小学、市特殊教育学校、长征社区、老城街道办事处等11个社区或单位。

总的来说，我校志愿者工作在构建和谐校园和校园精神文明建设中，发挥着先锋模范作用；为遵义市城乡经济发展、社区建设、大型社会公益活动和特殊困难人群提供了各种志愿服务，得到了社会各界的一致好评。“青春师院·志愿行动”已成为学生认可的品牌活动，学院的志愿者工作也多次获得表彰，被评为“全国大中专学生志愿者暑期‘三下乡’社会实践先进单位”、“全省青年志愿者行动先进集体”、“遵义市无偿献血先进单位”等。这些成绩来自学院领导的高度重视，来自志愿者协会的精心组织，来自全体志愿者的倾情奉献。

干部任用规定

一、选拔任用学生干部，必须坚持以下原则：

1.坚持团委学生干部的原则；

2. 德才兼备、任人唯贤的原则；

3. 大众公认、注重实绩的原则；

4. 公开、平等、竞争、择优的原则；

5. 民主集中制的原则；

6. 依照团委的规章制度办事的原则。

二、干部选拔、任用制度：

1. 学生干部任期一般为一至二年。

2. 上届学生干部有责任和义务物色下届学生干部人选。为人选提供重要参考意见。可以为下届学生会的主要干部人选提供重要参考意见，政治素质，思想素质和业务素质情况，以及提供其工作能力和工作作风等情况，既可推荐系、班学生干部，也可推荐同学中新发现的各种人才。

3. 志愿者协会每学年上学期十一月份进行换届选举，通过递交申请书确定候选人，竞选演讲后民主投票确定主要干部名额，最后经过指导老师、上届主要学生干部推荐决定其具体职务。

三、学生干部选拔的基本条件：

1. 政治思想素质要求：坚持四项基本原则，拥护党的各项路线、方针、政策，具有鲜明的政治立场和政治方向，关心时事政治和校内大事，积极参加“双学”学习和学校、系组织的政策形势报告及政治学习。

2. 道德品质素质要求：遵纪守法，能自觉维护校园安定团结的正常秩序；做人诚实守信，尊敬师长，礼貌待人，朴素大方，乐于助人，热爱劳动和公益活动，爱护公共财物，敢于同不良风气作斗争，具有健康向上的精神风貌，在同学中有较高威信，在校无违纪行为。

3. 科学文化素质要求：学习勤奋努力，能自觉完善和优化自身知识结构，成绩优良，一学年补考课程不超过二门。

4. 身体心理素质要求：积极参加体育锻炼，身体素质好，体育成绩及格，心理健康，面对竞争、挫折具有一定的承载能力和自我调节能力。

5. 综合素质要求：工作积极主动，细心负责，思路清楚，有较强开阔创新意识；工作方式、方法恰当，能够正确的处理好工作、学习和生活三者之间的关系。兴趣爱好广泛，特长突出，有团结协作精神，并具有一定的社践能力、语言表达能力、组织协调能力和沟通协助能力。

服务宗旨

（一）、青年志愿者协会是以“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神为指导，以“爱心献社会，真情暖人心”为行动口号，以发扬雷锋精神、发扬当代大学生的优良作风、发扬我校优良作风和优良传统为宗旨。

（二）、以开展社会公益活动、服务于社会、服务人民、服务于全校为信念。

（三）、以锻炼全体会员工作能力、提高全体会员学习成绩和工作积极性，为全校学生走向社会打下坚实的基础为目的。

（四）、大力宣传志愿者活动宗旨，活动意义，发展壮大志愿者队伍。

（五）、负责提出活动计划，切实有效的组织开展各种有意义的活动。

（六）、向组织推荐志愿者优秀个人，弘扬优秀人物的先进事迹，社会性服务活动。

（七）、积极联系社会各部门，开展形式多样的志愿者服务活动，利用所学的知识服务社会、弘扬新风。

（八）、组织和带领青年志愿者，充分发挥大学生自身的知识优势和专业特长，广泛开展形式多样、内容丰富的志愿服务活动，帮助他人，完善自己，服务学校，服务社会，展现自我，弘扬新风，树立当代大学生的形象。

（九）、以"爱心献社会，真情暖人心"为行动口号，主要以"扶贫济困，帮孤助残，助教扫盲，青少年援助，科技发展，环境保护，"为志愿者行动目的，为社会做出自己的贡献。

规章制度

第一章 青年志愿者概念

第一条 志愿工作是指志愿贡献个人的时间及精力，在不计物质报酬的情况下，为改善社会服务，促进社会进步而提供的服务。

青年志愿者即利用自己的业余时间，志愿为他人和社会提供无偿服务的青年。本规定所称的青年志愿者，指的是在遵义师范学院青年志愿者协会正式登记注册的青年志愿者。一般应符合如下条件：响应校团委、青年志愿者协会招募，自愿报名，愿意接受青年志愿者协会安排，为需要服务的人或事提供服务；自愿服从《遵义师范学院青年志愿者协会规章制度》。青年志愿者行动的宗旨是通过开展青年志愿者的服务，推动学院精神文明建设，提高学生整体素质，为遵义师范学院和社会的协调发展、全面进步作出贡献。青年志愿者精神：奉献、友爱、互助、进步。青年志愿者行动的基本原则：自愿参加、量力而行、讲求实效、持之以恒。青年志愿者协会旗帜为中心是中国青年志愿者协会统一标志（红色心形，内心手掌），上方为遵义师范学院青年志愿者协会。青年志愿者行动的口号：“爱心献社会，真情暖人心”。遵义师范学院青年志愿者由协会成员、各系青年志愿者服务分会组成。青年志愿者协会是在校团委领导下、协调全院青年志愿者协会的机构。各系青年志愿者协会是在青年志愿者协会管理、指导下具体开展系级青年志愿者服务活动的机构。青年志愿者组织的成员，必须是我校正式注册登记的学生。各系青年志愿者协会要立足本系，结合所学专业，积极开展各种有特色、丰富多彩的志愿活动，并深入开展社区援助活动，把志愿服务意识深入青年的心中，建立符合青年自身发展的动作机制。加强青年志愿者规范管理，就是在青年志愿者的招募、注册、培训、服务、考核、评估等方面，建立并实施一套可行的制度。这是青年志愿者队伍建设的重点，是广泛动员更多的青年参与志愿服务，提高青年志愿者素质与技能的必要手段，是推动青年志愿者行动朝着规范化发展，最终建立起有中国特色的青年志愿者服务体系的必然要求。

第二章

青年志愿者服务的内容：

（一）、为环境保护、社会发展等公益事业发展提供服务；

（二）、承担临时性、突击性志愿服务任务；

（三）、其它具有专业技术特长要求得志愿服务工作；

（四）、青年志愿者“献爱心”活动；

（五）、关心儿童、老年人等志愿服务活动；

（六）、学生心理健康教育、禁毒教育等公益宣传活动；

（七）、义务献血、整脏治乱服务活动；

（八）、其它需要提供志愿服务的项目。

第十三条 青年志愿者招募：

（一）、招募：由青年志愿者协会在深入了解服务需要，明确服务项目，明确服务任务后，发布需求信息，提出招募要求，接受应招者报名。

（二）、招募形式：

1.院级招募：通过院团委等组织动员、发动青年，以各人名义报名应招。

2.系级招募：通过系团总支组织动员、发动青年，以各人名义报名应招。

（三）、招募时间：每年10月中旬。

第十四条 青年志愿者的注册：

（一）、报名加入青年志愿者协会，并审核通过者需填写《遵义师范学院青年志愿者协会注册登记表》，协会将根据填写情况安排志愿者服务。

（二）、学院注册青年志愿者将以集体名义在遵义团市委注册，并同时参与团市委组织的志愿者服务活动。

第十五条 服务规范：

（一）、志愿者服务规范：

遵义师范学院青年志愿者必须严格遵守学院青年志愿者协会公开的社会服务承诺，服从“遵义师范学院青年志愿者协会”统一调度；

1.遵义师范学院青年志愿者上岗服务必须统一佩戴标识。

（二）、工作人员职责：

1.学院各级青年志愿者组织要严格遵守规章制度，有事需提前请假，不得无故缺勤；

2.学院各级青年志愿者在接待中要做到热情、周到、细心、耐心；

3.学院各级青年志愿者不得假借工作之便为不在服务范围的人员提供便利；

4.学院各级青年志愿者需及时掌握服务情况，发现典型并整理反馈至遵义师范学院青年志愿者协会。

第十七条 青年志愿者誓词：我自愿成为一名光荣的志愿者。我承诺：尽己所能，不计报酬，帮助他人，服务社会。践行志愿精神，传播先进文化，为建设团结互助、平等友爱、共同前进的美好社会贡献。

第十八条 本规章制度条列自2004年11月9日开始实施。

工作职责

主席团工作职责

1.主持青年志愿者协会的日常工作。

2.推荐青年志愿者协会各部门的负责人。

3.负责青年志愿者协会的发展方向，协调各部门和协会的工作开展。

4.负责定期召开工作例会，传达学校相关部门对青年志愿者工作的指导，讨论定制本学期工作计划和工作重点。

5.审批，监督本协会资金的使用情况，代表协会签署有关文件。

6.主动向学院相关部门汇报工作情况和申请工作指示。

7.主持换届工作，报校团委审批备案。

8.完成上级交办的其他工作任务。

团支部工作职责

1.及时传达和组织学习团委下发的文件，并定期向团委汇报工作。

2.定期计划、组织团队活动和政治学习，督促协会各部门及系会长完成本职工作。

3.加强和主席团的联系，制定协会、协会成员以及各系志愿者的相关规章制度。

4.负责考核青年志愿者协会各部门工作，对所有成员的工作、学习、品德进行全面考核，并做好学校志愿优秀服务个人的考核评优工作。

5.组织完成协会在校内外各项宣传事宜。

6.加强青年志愿者协会的自身队伍素质建设，组织各部门负责人进行理论学习和实践指导。

7.完成上级交办的其他工作任务。

办公室工作职责

1.协助主席团做好青年志愿者协会各部门之间的协调工作，及时传达主席团的任务。

2.负责检查青年志愿者协会办公室的值班、安全、卫生、物品等情况。

3.负责青年志愿者协会的档案管理工作，做好活动照片、报道、视频的整理归档工作，把关青年志愿者协会文字材料的质量。认真整理、妥善保管、系统总结。

4.协助主席团做好青年志愿者协会干部注册、培训、考核、公示、任免以及聘书发放工作。

5.负责青年志愿者协会文件的起草、打印、发送及会议的筹备、记录、汇总等工作。

6.负责青年志愿者协会固定资产的清查管理工作及物品的租借、归还等工作。

7.完成上级交办的其他工作任务。

策划部工作职责：

1.负责制定和完善协会各类志愿服务活动的整体策划和具体实施方案，负责完成活动策划中相关部门联络、协调。

2.负责审核各系会长或志愿者组织上报的活动方案，完善服务活动的具体事项。

3.配合协会其它部门开展志愿服务活动。

4.主持部门人员定期培训与学习。

5.完成上级交办的其他工作任务。

后勤部工作职责

1.负责管理协会的相关物资（包括协会购买、外界赠送）及流通工作组织并安排各次活动的前期准备和后期收尾工作。

2.负责清洗协会里的志愿者工作服和帽子，以及在有关志愿者活动中为参与志愿者提供饮用水。

3.负责活动中记录并检查物资准备及人员的到位情况。

4.配合协会其它部门开展志愿服务活动。

5.完成上级交办的其他工作任务

青协礼仪队工作职责

1.负责礼仪队员的招募、维系、服务、考核及队内其他事务管理。

2.主持礼仪队员定期培训与学习。

3.协助青年志愿者协会各部门做好礼仪组织、协调和接待工作。

4.主持制定礼仪队规章制度、工作计划，并定期召开部门例会做活动总结。

5.抓好礼仪队的思想建设和组织建设，抓好内部团结，充分调动队员的工作积极性，帮助队员解决在出勤中遇到的困难。

6.完成上级交办的其他工作任务。

外联部工作职责1.负责为协会志愿服务活动联系资金和实物赞助。2.协助主席团定期举办各部门间交流活动，着重加强协会成员的联系和沟通。3.负责为各部门以及系会长提供外部资源信息，积极参加协助各部门开展的各项工作。4.负责协会对外交流联络工作。

5.负责制定和完善协会各类志愿服务活动的赞助策划方案，负责完成在对外交流中与相关部门联络、协调。

6.完成上级交办的其他工作任务。

系会长工作职责

1.及时传达和组织学习青年志愿者协会下发的文件，并定期向主席团汇报工作。

2.及时向青年志愿者协会相关部门反映系里志愿者情况，汇报、请示工作，密切配合协会的工作。

3.负责开展系里志愿服务活动。

4.负责系里志愿者的招募、培训、服务、考核及系里其他事务管理。

5.负责制定和完善系里各类志愿服务活动的整体策划和具体实施方案。

6.完成上级交办的其他工作任务。

宣传部职责

1.负责协会各项活动的宣传工作。

2.对协会开展的各项活动既是通过宣传板、广播、院报、校园网等形式进行报道。

3.负责收集、整理、保存协会所开展活动的相关资料。

4.定期总结宣传部工作经验，并根据青年志愿者协会在今后工作的设想提出宣传部工作初步计划于征求意见，主动向协会汇报宣传工作情况和请示工作。

工作流程

一、主席团成员确定活动项目，接着以开会的形式将任务分配给各个部门，统领全局。

二、各个部门的工作流程如下：

（一）办公室：

1.办公室人员接到通知，负责通知理事会成员开会，会议室的借用以及会议记录。

2.办公室人员负责及时通知各个部门上交相关材料，同时负责办公室值班人员的安排以及办公室的物资管理。

（二）宣传部：

1.宣传部接到宣传的任务后，开始确定主题，确定宣传渠道。

2.宣传部着手展开工作的分配，进行海报的制作并同相关新闻中心、校报等联系。

3.准备工作做好后，张贴海报等进行宣传。

（三）策划部：

1.策划部接到相关任务后开始具体做策划书。

2.策划部做完策划后上交主席团审批，如果有不合理处，进行修改，完成之后，再次进行审批，直到通过为止。

3.策划通过之后，着手活动的准备。

（四）后勤部：后勤部负责活动开展前后的准备工作，并协助各个部门，保证活动顺利进行。