| 词条 | 最新秘书工作实务全书 |
| 释义 | 随着社会的发展，经济的繁荣，各种社会关系的多样化、复杂化，秘书工作的具体内容可以概括为辅助领导管理，提供综合服务。它是上呈下达，联系各方，参与政务，管理事务的一项重要工作，是党和国家、各企事业单位、部门不可缺少的重要组成部分。 书名：最新秘书工作实务全书 又名：最新秘书工作实务全书 作者：张浩 译者：张浩 ISBN：10位[7801589106]13位[9787801589101] 定价：￥29.80元 出版社：蓝天出版社 出版时间：2007-1-1 装帧：精装 开本：16开 内容提要随着社会的发展，经济的繁荣，各种社会关系的多样化、复杂化，秘书工作的具体内容可以概括为辅助领导管理，提供综合服务。它是上呈下达，联系各方，参与政务，管理事务的一项重要工作，是党和国家、各企事业单位、部门不可缺少的重要组成部分。 当今的秘书工作，对秘书工作人员的文化素养、领导能力、社会交际、智谋、口才等多方面的综合素质要求也愈来愈高。所以，秘书工作人员必须循序渐进，不断学习，增强和深化知识，提高综合素质，以适应秘书工作日益发展的这一要求和需要。为此，我们编写了《最新秘书工作实务全书》一书。 该书容量大、内容精，囊括了秘书工作的辅助领导艺术、自我调控技巧、交际往来、参谋、口才、公关等方方面面。具有实用性、趣味性、经典性、现代性和代表性等特点。汇知识与情趣于一炉，实是每位秘书工作人员的一部案头必备全书。 本书由从事过新闻工作的专业写作人员编写，对各种秘书工作人员的了解、分析和研究具有现实性和深刻性。 目录第一章秘书工作概论 第一节秘书角色与秘书工作特征 秘书的角色意识 秘书工作的中介性 秘书工作的辅助性 秘书工作的政策性 秘书工作的综合性 秘书工作的服务性 秘书工作的机要性 秘书活动的潜隐性 第二节秘书的素质 秘书应该具备的政治和道德素质 秘书应该具备的知识 秘书应该具备的能力 秘书应该具备的观念 秘书应该具备的心理素质 秘书应该具备的非智力因素 秘书应该具备的健康 第三节秘书的能力 思考分析能力 口头表达能力 文字表达能力 自我学习能力 行动能力 交际能力 应变能力 第四节秘书与领导的关系 秘书与领导的特别关系 秘书对领导是一种补偿关系 秘书足领导的时间管理者 第五节秘书的职责与作用 工作的助手作用 工作的参谋作用 工作的协调作用 工作的信息作用 工作的督促检查作用 工作的门面、窗口作用 秘书的公关职能 秘书工作与处理信息 工作的辅助决策 撰写文稿职责 管理文书职责 组织会议职责 秘书的协调职责 操办事务职责 督促检查职责 …… 第二章 如何提高办事效率 第三章 怎样安排领导的交往 第四章 如何当好领导参谋 第五章 怎样与领导相处 第六章 怎样做会议工作 第七章 应注意哪些礼仪 第八章 怎样与人交谈 第九章 秘书的公关艺术 第十章 晋升是秘书的一个目标 |
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