重庆建工集团有限责任公司是1998年由原重庆市建筑管理局整体转制组建的重庆市最大的建筑企业集团，是重庆市目前唯一一家具有房屋建筑工程施工总承包特级资质的企业。同时公司具有市政府公益项目建设管理代理甲级、一级施工总承包、一级安装、一级市政施工、一级桥梁工程施工、一级土石方工程施工、一级装饰装修、二级房地产开发、二级公路施工等资质，以及国际工程承包和外派劳务经营权。经营业务以建安和路桥施工、市政建设、房地产开发为主业，涵盖工程设计、机械制造、工程监理、物业管理等行业。

概述

集团简介

集团领导

企业文化(企业宗旨 企业哲学 企业精神)

企业理念(质量理念 管理理念 人才理念 竞争理念 行为价值观)

企业要求(领导行为要求 员工行为要求 岗位工作要求)

集团大事记(2005年 2006年)

概述

重庆建工集团有限责任公司是1998年由原重庆市建筑管理局整体转制组建的重庆市最大的建筑企业集团是重庆市目前唯一一家具有房屋建筑工程施工总承包特级资质的企业。同时公司具有市政府公益项目建设管理代理甲级、一级施工总承包、一级安装、一级市政施工、一级桥梁工程施工、一级土石方工程施工、一级装饰装修、二级房地产开发、二级公路施工等资质，以及国际工程承包和外派劳务经营权。经营业务以建安和路桥施工、市政建设、房地产开发为主业，涵盖工程设计、机械制造、工程监理、物业管理等行业。

集团简介

重庆建工集团下辖全资、控股企业23个，总资产82亿元，净资产17.5亿元，年生产（施工）能力200亿元。在册职工19241名。拥有各类工程技术人员和专业技术人员，并拥有大量桥梁、隧道、立交、道路建设、房屋建筑等国内外各型专用设备，精密测量仪器、先进的电算设备、工程监理必备的检测仪器。2006年集团实现营业收入102亿元；承接业务140亿元；实现利润总额1.1亿元。2002年以来，连续五年入选中国企业500强，2004、2005年荣获中国建筑业总承包商60强称号，2006年名列重庆市“渝企百强”第8位。

几年来，重庆建工集团着力打造品牌、努力拓展市场，通过承建朝天门广场、奥林匹克体育中心、三峡博物馆、大公馆立交桥、重庆长江大桥、重庆鹅公岩长江大桥、金开大道等一系列重大工程，大大提升了“重庆建工”品牌，打造了良好的社会形象。先后荣获国家鲁班奖，中国土木工程詹天佑奖、国家银质奖、国家科技进步一等奖、国家和重庆市市政工程金杯奖等。取得了良好的经济效益和社会效益。通过调整“产品、产业、产权和组织”四个结构，构筑“投融资、工程技术、人力资源开发”三大平台，创新营运模式，健全制度体系等措施，集团形成了较强的竞争优势和管理优势。

“十一五”期间，重庆建工将进一步探索新型国有企业长期、可持续发展的市场化模式，立足本地市场，开拓市外市场，培育海外市场，成为集投资、建设、管理为一体的建设产品系统集成与增值服务的供应商。到2010年，重庆建工营业收入有望达到250—300亿元，资产总额将达到200—250亿元，成为中国西部最优秀的建筑企业，中国省级工程建设类企业第一军团，中国工程总承包商前20强。

集团领导

董事长致辞：重庆建工集团有限责任公司于1998年改制成立,与共和国最年轻的直辖市一起成长，已经发展为具有房屋建筑工程施工总承包特级资质、市政公用工程总承包一级、桥梁工程专业施工总承包一级、隧道工程专业施工总承包一级和多个其他业务领域一级、甲级资质的工程建筑类集团企业。

作为新重庆的建设者，重庆建工人以服务于经济社会发展、构建社会主义和谐社会为己任，以积极稳健的步伐、科学精细的管理、诚信务实的作风、坚韧不拔的精神，努力将建工集团打造成为集投资、开发、建设、经营、管理、服务为一体的建设产品系统集成与增值服务的供应商，成为中国西部最优秀的新型建筑企业，跻身省级建筑企业第一军团，进军中国工程总承包商前20强。

与时俱进、继往开来的新一代建工人将继续遵循平等、竞合、共盈的原则，热忱欢迎国内外企业和各界人士与我们建立和发展各种形式的经济、技术合作，携手共进、共谋发展、共铸未来！

企业文化

企业宗旨

铸就知名品牌 创建百年企业

"铸就知名品牌，创建百年企业"，是重庆建工人的共同理想，需要一代又一代的建工人去实践，去成就。每一代经营者都要树立长远卓越的经营追求，使企业长盛不衰，真正走向"百年"。只有持续健康的发展，企业才能确保股东的近期利益和长远利益，才能满足员工的长远事业追求和人力资本的不断增值，才能为用户提供完美的工程产品和服务从而提升社会大众的生活品质。

在追求"百年"的过程中，我们要兼顾各方的利益，以回报股东、服务用户、成就员工、奉献社会作为我们的责任和义务。为此，我们认为：

员工是企业的主体和最重要的资源。企业和员工是唇齿相依、荣辱与共的关系。企业昌盛，员工富裕，员工积极进取，企业才能生机勃勃。只有建立尊重员工的企业文化，赋予员工有挑战性的目标，追求企业和员工双方价值的最大化，才能从根本上成就员工。

用户是我们事业的基础并时刻维持着我们的生存和发展，对用户负责就是对我们自己负责。我们要坚持诚信为本、用户至上的经营思想，真心实意为用户服务，精益求精建造满意产品，全力以赴铸就建工品牌，为顾客创造价值，用我们的恒心和诚意来赢得用户的忠诚。

股东是企业的所有者，创造财富、增值股东财富是我们对股东最重要的责任和义务，也是企业的道德底线。

供应商、分包商、债权人是我们重要的战略合作伙伴，我们要遵守规则，严守信誉，在多方合作中实现共赢。

企业发展离不开社会各界的大力支持。正是有了社会各界的有力支持，重庆建工才历经风雨，茁壮成长。我们应该真诚地回报社会，发扬爱国、爱岗、敬业、奉献的精神，为社会的发展繁荣而不懈努力。

股东、员工、用户、战略合作伙伴是企业利益的共同体，我们惟有与员工同心同德，与用户价值一致，与战略合作伙伴真诚相待，与股东同舟共济，才能形成合力，稳健创新，不断推进我们的事业走向成功，从而打造建工知名品牌，成就百年企业。

企业哲学

理性构筑未来　进取成就伟业

在经济全球化和工业信息化的时代背景下，企业经营如"逆水行舟，不进则退"，只有主动思变、科学决策、快速应对才是生存之道。这需要我们时刻保持如履薄冰、如临深渊的心态，居安思危，居危思进，挑战危机，运用战略管理的思想、方法和手段来谋划企业的未来，并为之不懈奋斗，积极进取，从而成就一番宏伟事业。

企业精神

和衷共济 追求卓越。

建工集团是由若干个企事业单位组成的大家庭，家和万事兴。这个大家庭的兴旺离不开每一位成员的奋斗，更离不开大家共同营造的齐心协力，和谐相处，集体作战的团队精神。依靠这种整合力量，我们在残酷的市场竞争中才能壮大自身，形成合力，对抗强手。

追求卓越的核心是自我否定、自我超越。创新永无止境，永不自满、永远进取、不懈创新是企业和员工不断追求的一种精神境界

营理念：诚信铸就品牌　凝聚创造力量竞合赢得市场　创新谋求发展

"诚信铸就品牌"是重庆建工集团对社会及广大用户最郑重、最庄严的承诺，我们将以此赢得用户和合作伙伴的信任。作为每一位员工，我们要象维护自己的尊严一样维护企业的品牌，在质量上一丝不苟，在服务上真诚主动，诚信做事，真心待人，全力以赴打造好、维护好、发展好建工品牌。

"凝聚创造力量"就是要整合集团内部资源，形成一个统一的、特别能战斗的、能够应对任何挑战的成功团队，实现集团内部的优势互补，提升集团核心竞争力。

"竞合赢得市场"就是要以开放的姿态，与国内外一切可能的力量开展真诚合作，变外部的资源为我所用，在多方合作中扩展市场，提升优势，实现共赢。

创新是企业发展的不竭动力。在激烈的全球化竞争时代，创新能力决定了企业的成败。我们要适应新形势的要求，创新观念，创新机制，创新技术，创新服务，不断地扬弃与超越自己，从而创造新的价值。在创新的过程中，我们既要看重创新的结果，更要看重其过程；勇于面对失败，努力营造一个宽松的创新氛围，永葆企业创新活力。

企业理念

质量理念

超越用户的期望。

百年大计，质量为本。工程质量既决定企业的命运，又代表企业的品德。"超越用户的期望"实质上就是我们对自己的质量要求必须严于外部对我们的要求；我们给自己制定的质量标准必须高于外部给我们制定的标准。

管理理念

把思路变为制度 把制度变为行动 把行动变为效益

企业高层领导在管理中的首要任务就是对企业的战略目标和措施要有正确的思路，使企业的主攻方向明确，做正确的事；企业的中层领导要围绕思路制定出相关的制度和措施，没有制度的运作是盲目的运作，因此是正确地做事；企业的广大员工是把制度变为行动的实践者，必须在部门领导下按照制度要求做事，没有全体员工的正确行动就没有集团的效益，因而是把事情做正确。

人才理念

适应岗位发展的员工是企业的人才，人才的成长需要好的平台支撑。

人才是企业的第一资源，是企业兴旺发达的根本。员工的思想意识和作风、工作能力和水平要适应企业和岗位发展的要求，落后就会被淘汰。适应岗位发展需要的员工就是能为企业和自身创造价值的人才。

人才的培养，关键在于建立一个能推动人才辈出的机制。作为企业的管理者，主要责任就是要通过搭建管理平台，为每一个员工营造成长的空间。使环境引进人才，岗位培育人才，机制激活人才。

竞争理念

领先对手 超越自我

市场竞争是一场永无休止的"战争"，在这场"战争"中，只要比竞争对手高一筹或"半筹"，速度快一步或“半步”，就能掌握市场竞争的主动权。这就要求我们不能妄自尊大，要主动求变，主动创新，始终保持比竞争对手更快一步的学习能力，不断地战胜自己，超越自己，才能在竞争中胜出。

行为价值观

注重效益 追求公平 实现认同 尊重差异

企业作为一个经济组织，其最终目标是经济效益的最大化。因此，我们工作的落脚点要放在提高效益上。在注重效益的同时，应该兼顾公平，并以效益来求得公平。

企业同时也是社会的一个文化组织。人与人是平等的，但人和人是有差异的，必须承认这种差异，尊重这种差异，在此基础上实现对人和事的认同。即认同与差异并存，差异不能损害认同。

企业要求

领导行为要求

创新思维科学决策 率先垂范 知人善任

员工行为要求

爱岗敬业 团结自律 勤学善思 超越自我

岗位工作要求

重视结果 控制过程

工作结果是评价工作的依据。结果就是工作效率和经济效益。没有效率和效益的工作就没有价值。企业应该重视工作结果，并以结果论成败，以效益论英雄。工作过程是决定结果的关键。在关注结果的同时更应控制过程，只有有效的过程控制才能产生良好的效果。

集团大事记

2005年

1月7日，副市长赵公卿视察由集团公司承建的亚太市长峰会重点工程——陈家坪立交改造工程。

1月8日，重庆市最大的综合病房大楼三医大大坪医院由集团八建公司中标承建，总建筑面积11万平方米，工程中标价1.11亿元。

3月24日，从市文明委获悉，集团住建公司被命名为年度市级“百佳”文明单位。 3月28日，市领导王鸿举、黄奇帆、童小平等参加了由安装集团公司承建的同兴垃圾焚烧发电厂建成投产剪彩。两台日处理能力600吨的城市生活垃圾焚烧炉正式交付使用。

4月5日，“‘亚太市长峰会、创青年文明工程’重庆市青年突击队立功竞赛誓师动员大会”在重庆市云万高速公路合同段工地隆重举行，共青团中央书记处第一书记周强、副市长童小平等领导为“重庆建工集团南引道工程青年突击队”在内的25支“重庆市优秀青年突击队”授旗。

4月11日，集团二建公司和公司董事长陈道友分别荣获“2004年全国优秀施工企业、全国优秀施工企业家”称号。

4月27日，从市建委公布的2004年度重庆市三峡杯结构工程奖项目获悉，集团公司有43个工程获此殊荣。

4月28日，市第二届劳模表彰大会召开，集团公司董事长、总经理陈林，二建公司董事长、总经理陈道友，机械化公司总会计师刘祥志，住建公司项目部经理罗华，九建公司项目经理刘礼泉，三建公司副总经理符正荣6位同志荣获市劳动模范称号。

4月28日，集团副总经理李光述被共青团重庆市委、重庆市青联授予第九届“重庆青年五四奖章”。

4月28日，由重庆建工集团控股的重庆建工市政交通工程有限责任公司正式挂牌成立，市国资委副主任李剑铭等领导应邀到会并作了重要讲话。 5月11日，建工房产开发公司荣获第二届诚信房地产企业50佳。

5月13日，集团公司党委、工会发起“心连心在建工”的扶贫助帮倡议活动。 5月20日，集团住建公司中标市重点工程、民心工程、市十大文化项目之一的重庆市图书馆工程。建筑面积50000平方米。

5月24日，副市长童小平、高新区管委会主任王小若等领导出席由集团公司承建的天王星商务大厦开工典礼。

5月26日，副市长赵公卿、九坡区区委书记郑洪、区长秦敏等领导出席了集团总承包公司承建的九龙坡区华福路D合同段工程竣工通车典礼。

5月27日，市国资委主任余敏率有关负责人到集团公司调研。 6月3日，集团公司召开了2005年改革与稳定工作动员部署大会，市国资委副主任李剑铭等领导参会并作了重要讲话。

6月日，集团公司17个安装工程荣获首届重庆市山城杯优质安装工程奖。

7月6日，集团公司党委保持共产党员先进性教育活动大会在三建公司召开，标志着集团公司先进性教育活动正式启动。 7月7日，建设部在互联网上公布的第五批全国建筑业新技术应用示范工程名单中，集团八建公司承建的重庆世贸中心大厦榜上有名。

7月14日，从市建协获悉，集团公司有21个工程荣获2004年度重庆市“巴渝杯”优质工程奖。

7月14日，常务副市长黄奇帆等市领导参加了由建工市政交通公司承建的450万方重庆西永电子科技标准厂房项目道路及厂区平基土石方工程竣工仪式。

7月30日，集团公司向秀山县建委扶贫捐款5万元。

8月10日，市委副书记滕久明率有关同志看望了曾参与抗日战争、安装集团公司离休干部康新进老同志。8月21日，2005中国500强企业排行榜在天津揭晓，建工集团榜上有名。

8月22日，副市长童小平参加了由集团十一建公司承建的北部新区高新园20000平方米海扶基地一期工程开工仪式。

8月23日，市企业联合会、市企业家协会公布“重庆企业100强”2005年排行榜，建工集团再次入围，列第8位。

8月25日、29日集团公司“心连心在建工”助学活动，向所属公司36名考上大学的困难职工子女发放了市国资委首批助学资金51000元及集团助学金35000元。

8月31日，建工集团被市人民政府授予“安全生产先进集体”荣誉称号。 9月14日，市委书记黄镇东、副书记邢元敏和副市长黄奇帆一行视察了由集团三建公司承建的大学城师院学生公寓工程。 9月23日，由集团七建公司承建的西南最大医药物流中心开工，建筑面积27226平方米。

9月25日，从国家统计局发布的“2004年中国1000家最大企业集团名单”，建工集团榜上有名。

9月26日，市领导黄镇东等参加了由建工市政交通公司施工的、目前国内最大的中西医兼备综合医院之一的市中医院平基土石方工程开工仪式。该工程总投资3.75亿元。

9月29日，市领导王鸿举、姜异康等为集团公司参与建设的第五届亚太市长峰会重点建设项目——重庆国际会展中心暨南引道工程隆重竣工剪彩。

9月29日，集团公司团委召开增强团员意识主题教育活动动员大会，标志着集团公司增强团员意识主题教育活动正式启动。 10月12日，来自澳大利亚布里斯班市参加重庆亚太市长峰会的部分代表与市政府相关领导一行，在集团公司副总经理陈晓、李光述陪同下，参观了建工房产开发公司开发的“建工·未来城”。 10月20日，集团公司党委召开保持共产党员先进性教育活动总结表彰大会，标志着集团先进性教育活动集中教育阶段各项工作圆满结束。 10月20日，市国资委副主任毛柏生与有关负责人到集团进行企业离退休老干部集中管理工作调研。 10月21日，市长王鸿举、副市长黄奇帆等市领导到“2005年重庆秋季房地产交易会”未来城展区视察，对该楼盘的科技住宅开发理念给予高度评价。

10月30日，副市长黄奇帆、市副秘书长崔坚等领导参加了由集团三建公司承建的重庆电信有限公司综合大楼开工。其建筑面积58555.5平方米。

11月10日，从中央精神文明建设委员会在北京召开的全国精神文明建设工作表彰大会上获悉，集团住建公司荣获“全国精神文明建设工作先进单位”称号。 11月11日，从重庆市国有重点企业保持共产党员先进性教育总结大会上获悉，集团党委荣获2004－2005年度“先进企业党委”称号。

11月17日，在人民大会堂召开的全国企业文化建设工作年会上，集团公司荣获中国企业文化建设工作促进会授予的“全国企业文化建设工作先进单位”称号。 11月19日，黄镇东、姜异康、黄奇帆、童小平等市领导视察集团公司承建的寸滩港区二期工地。

11月19日，副市长黄奇帆、市国资委主任崔坚等领导出席了中央商务区江北城道路工程开工仪式。

11月22日，市文明办、市国资委和建工集团领导组成的“市级文明单位标兵”检查验收组，分别对一建公司、三建公司创建文明单位标兵工作进行了验收。 11月28日，重庆电大建筑工程学院挂牌成立。

11月30日，副市长童小平等市领导出席了由集团公司承建的鱼嘴组团－重庆工业新城主干道暨唐复公路一期开工奠基典礼。 12月3日，集团董事长陈林荣获“2005年度中国管理100人”奖。

12月17日，集团副总经理刘克伟荣获重庆市“第五届优秀青年企业家”称号。

2006年

1月4日，2005年度中国建筑工程鲁班奖（国家优质工程）揭晓，二建公司承建的重庆烟草商务大厦和广厦重庆一建公司承建的时代广场获此奖。

1月9日，由重庆建工集团、建工市政交通公司承建的重庆市四公里立交桥工程荣获2005年度中国市政金杯示范工程奖。

1月11日，重庆建工集团再次入围“2005年中国承包商60强”，列第34位。

3月20日，市国资委调整集团公司领导班子，李剑铭同志任集团公司第二届董事会董事、董事长、总经理和党委委员。

3月31日，集团总承包公司、二建公司参加了在高新园举行的总投资4亿元、面积达14万平方米的北部新区高新园总部基地产业楼宇开工仪式。

4月3日，集团中标154661平方米的重庆海尔工业园主厂房工程。

4月6日，集团49个工程荣获2005年度市“三峡杯”优质结构工程奖。

4月19日，集团公司召开一季度经营工作会，集团董事长李剑铭在会上明确提出了“一切为了经营，一切围绕经营，一切支持经营，一切服从经营”的经营指导思想。

4月23日，在2005年度全国优秀项目经理表彰会上，建工集团所属单位获9项大奖。

4月29日，集团公司召开治理商业贿赂专项工作动员大会，推开了治理商业贿赂专项工作的序幕。

5月13日，市委书记汪洋、常务副市长黄奇帆等领导视察了由集团承建的一期占地255957平方米的重庆西永微电子工业园工程现场。

5月18日，国家国土资源部副部长贠小苏，在市国土局相关领导及巫山县县长石诗龙的陪同下，视察了集团四建公司承建的重庆巫山县风景管理局滑坡治理工程。

6月20日，集团三建公司承建的西永微电子工业园开工，市长王鸿举、常务副市长黄奇帆等市领导出席开工仪式。

6月27日，集团22个工程荣获2005年度市“巴渝杯”优质工程奖。

7月3日，常务副市长黄奇帆率市政府办公厅、市国资委、市政府研究室、市交委、市建委等部门负责同志到建工集团调研工作。指出了建工集团在发展方面存在的“三个要害”问题，作出了7点重要指示。

7月14日，建工集团召开工程技术大会。集团董事长李剑铭针对集团今后的发展和企业核心竞争力的培育提出7点战略性意见。

7月25日，集团召开2006年半年工作会。会上明确集团“十一五”发展目标。

8月初，集团公司承建了投资概算约13亿元、建安产值达10亿元的嘉滨路延伸段——牛滴路工程。

8月29日，集团举行了2006年“金秋助学”活动资助仪式，共53名困难大学生获资助。

9月2日，重庆建工集团再次入围中国企业500强和重庆企业100强。

9月8日，集团渝远装饰公司承建的重庆家具交易市场二期A、B区外墙装饰工程荣获2005年度重庆市优质建筑装饰工程奖。

9月10日，集团公司在江北区华新街人才市场举办了首场大型人才招聘会，202个职位向社会公开招聘。

10月12日，建工集团荣获市政府表彰的“全市抗旱救灾先进集体”称号。

10月26日，建工集团3个工程项目荣获重庆市第五届市政工程金杯奖。

11月11日，集团公司举行了建工集团成立八周年文艺汇演。

11月17日，市委副市记邢元敏、市人大副主任、市总工会主席刘文等领导在集团三建公司财富中心施工现场为农民工兄弟送文化。

11月22日，集团公司李剑铭董事长召开新员工见面会，在会上提出“昨天、今天和明天”的“三天”理念，寄语新员工在建工集团的发展中实现人生价值。

11月30日，重庆建工集团与重庆城建集团顺利实现重组整合，常务副市长黄奇帆出席会议并作重要讲话。

11月30日，经市国资委党委和市国资委研究决定：李剑铭同志任集团党委书记，张玉昌同志任集团总经理，杜宇隆、罗平同志任集团副总经理，石怀强同志任集团工会主席。

12月6日，重庆袁家岗体育中心体育场荣获第六届中国土木工程詹天佑奖。

12月28日，市长王鸿举、常务副市长黄奇帆、副市长余远牧和童小平等领导检查了市重点工程——建工集团承建的牛滴路和高九路工程。

12月28日，城建集团公司承建的全市“八大民心工程”之一、全长767米的重庆嘉悦大桥正式开工。

12月30日，重庆建工集团承建重庆鱼洞长江大桥北引道工程开工