| 词条 | 中策装饰有限公司 |
| 释义 | 贵阳中策装饰有限公司是贵州装饰行业的旗舰企业，自1996年成立以来，不断发展壮大，现拥有贵州最精良的设计、管理人员近百人，数十支工程队伍，几千名工人。2001年中策结盟北京东易日盛集团，吸纳了它的先进管理理念和技术，再结合贵阳本土文化特点，创出了既代表中国家居时尚，又表现贵阳文化融入家居发展的整体风格，引领着贵阳家居行业的设计潮流。同时引进最先进的管理理念和工艺技术，使中策的管理模式及管理品质更为出众，成为贵州众多知名企业竞先效仿的对象，但中策“一直被模仿，从未被超越”! 公司简介东易日盛·中策成立于1996年，经过多年的磨砺，已经极具规模，在中国家装行业迅速崛起，一举成为中国家装行业的旗舰企业。下属近30家直营分公司，近50家特许经营加盟公司，形成了广布全国的家居产业服务网络。中策以诚信为根本，以品质为生命，不断创新、开拓、精心为客户营造美好的空间环境。 十四年来，沉淀深厚的公司历史，创新变革的公司文化，先进高效的管理模式，“先做人、后做事、再赚钱”的企业理念。东易日盛·中策因其良好的品牌美誉度而成为越来越多时尚家的第一选择。面向未来，东易日盛·中策将努力为客户的生活创造更多值得品味的精彩，构建起中国最具竞争力的装饰产业链和品牌舰队。 品牌价值 东易日盛·中策装饰凭借高度专业化、规模效益化、企业制度化的成功商业模式，被视为中国家居行业的杰出典范。 工程展示 东易日盛·中策拥有近百支施工队，每一支施工队伍都通过严格的定期考核培训，持证上岗，工程巡检每天对工程质量和进度进行全方位监控，确保您的家居梦想得以完美呈现。 不断创新的材料品质 东易日盛·中策每年都进行新品种、新技术材料的物色和环保及品质测评，不断地将世界级的材料引入中国，德国wago连接器等。 2006年发展历程1996年，中策装饰正式成立，以公装为主营方向 2005年2005年6月，独家推出“家装国家标准工艺展厅” 2005年7月，掀起行业内具有变革意义的“第四代工艺革命” 2005年8月，推出先进的“拒绝装修”家居理念 2005年10月，举办了 “精品家装一日通”大型公益活动 2005年11月，成为世纪中天投资股份有限公司合作伙伴2005年12月,为中天·御熙谷别墅样板房提供全程服务 2006年2006年3月，被媒体和消费者评为“中国·贵阳家装企业八强” 2006年4月，被贵州省产品质量检验检测院评为“装饰工程逐户检验合格企业”称号 2006年4月，成功举办了“2006中国·贵阳家装国家标准推广发布会” 2007年2007年4月，在贵阳大剧院成功举办“影响中国人生活方式的八大室内设计风格”全国巡回展大型活动 2007年11月，隆重举办“中策杯”贵州首届时尚家居大奖赛活动 2007年12月，荣获“2007年贵州省消费者协会满意度第一”荣誉称号 2008年2008年3月，贵阳独家公益首发《中国家装行业白皮书》并进行全面推广 2008年4月，成功举办“2008六大国际风尚家居设计作品展”走进贵阳大型巡展活动 2008年7月，贵阳首家推出“中策整体家居体验馆”倾城蝶现 2009年2009年2月，继08《中国家装行业白皮书》之后，又一次公益钜献《中国家装行业品质白皮书》震撼林城 2009年2月，再次荣获“2008年·贵阳最受欢迎家装企业” 2009年3月，中策“百米家居长廊”惊艳亮相人民广场“消费者权益保护纪念日”活动 2009年4月，成功举办了首届贵阳“高档楼宇别墅论坛” 2009年5月，中策客户俱乐部正式成立 2009年5月，中策领衔重任，唱响家居文化节 2009年8月，独家推出“欧洲环保工艺”理念 2009年9月，在2009贵阳避暑季.房交会上大放异彩 2009年10月，东易日盛&意德法家获评“2009年度国际特许经营奖” 2009年10月，首届家装造价分析会&中策09《设计家》首发会获得圆满成功 2009年11月， 由《贵州商报》举办的“读者眼中看品牌”活动中，中策装饰荣获了“中国·贵阳家装行业公信力品牌企业”荣誉称号； 2010年2010年1月21日，中策装饰荣获“2009贵阳地产年度品牌装饰企业”殊荣 2010年1月，在黔灵半山室内设计大赛中，中策装饰设计师的设计作品分别获得一等奖及最佳创意奖的殊荣。同时，中策装饰获得了最佳团队奖一等奖荣誉 2010年2月，贵阳独家首发《中国家装行业整体家居一点通》特色动画光盘 2010年5月，成功举办2010国际家居流行趋势--“意十流”全国巡回展大型活动 2010年9月，中策2010《设计·家》新书首发会圆满成功 2010年9月，中策装饰第五期《设计·家》荣获中国西部地区优秀科技图书三等奖 中策的路还很长…… 企业文化共好精神 A.松鼠的精神 用松鼠的精神挖掘每个人的工作价值。东易日盛致力于为客户创造一个美好、时尚而具有品味的家居生活，让客户在家居中体验着“风格之美，文化之魅”的独特氛围。 B.海狸的方式 学习用海狸的方式要求自己，努力打造科学管理的工作流程，从而创造出高效的团队，为客户提供更细致更完善的服务。 C.野雁的天赋 每个人都相互鼓舞、相互尊重、相互欣赏，共同完成目标。 中策格言 先作人 后作事 再赚钱 诚信是做人的根本 有多大的胸怀做多大的事 没有成功的个人只有成功的团队 |
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