岗位名称：质管科科长

直接上级：质保部经理

下属岗位：质管员、计量员

岗位性质：全面主持质保科的工作

管理权限：对本科职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力

管理责任：对所承担的工作全面负责

主要职责：

1．对下属于人员考核、评价、激励；

2．负责计质量全面管理工作；

3．编制公司全面质量管理保证体系；

4．制定公司ISO9000产品质量管理标准；

5．做好计质量人员的业务培训工作；

6．不定期组织抽查计、质量人员的业务水平和工作能力；

7．建立计、质量管理档案和档案管理；

8．对计、质量器具保管工作；

9．对进库原材料、辅助材料和出入库产品全过程质量管理；

10．对公司购置的设备和其他动力的质量管理；

11．对计、质量工作不主原因择写分析报告；

12．有对下属的人事推荐权和考核、评价权。

岗位要求：

1．具在大专以上文化程度或实际工作经验和管理能力；

2．具在本行业一定的工作经验和较强的综合协调能力；

3．有较强的工作责任感和事业心，工作认真，能吃苦耐劳。

参加会议：

1．参加公司召开科以上有关会议；

2．参加公司每月季度的工作协调会；

3．参加公司年度工作评比会议。