职业设计概念：

职业设计是指对个体未来职业发展进行策划和准备，包括确立阶段性或长期职业目标，确定适合个体的发展道路，明确将要进行的调整和各项准备等。职业设计是对一个人未来在职业岗位上工作和发展的整体策划，目的是帮助个体更好地发挥其潜力，职业生活更加愉快。

职业设计的内容包括职业目标、职业发展道路、将要进行的准备工作等；涉及择业、调整职业和更大的发展计划；涉及自我认识、知识、能力和技术的发展性培训、行为活动与态度、价值观等几方面的调整和准备。

职业设计步骤：

1、确立职业目标

通过职业测试，测评性格与天赋特征、优势与潜在的弱点，这是职业设计的第一步；

通过职业定位，确定一生基本不变的职业目标和职业发展的最佳路线。

2、确定职业发展道路

参考现有的教育背景、性格倾向的程度、智力水平、身体条件、积累的工作经验和专业优势、社会资源等各种因素，寻找更容易充分发挥性格和天赋优势的岗位，确定最有职业满足感、最可能取得一生职业生涯长期的成功的职业方向。

3、准备工作

找准职业的切入点；

针对自身的劣势，确定如何补充和提升自己的知识、技能、人格；

职业设计的主要任务

帮助个体认识自我

帮助个体认识职业环境

帮助个体确定职业目标

帮助个体确定职业发展道路

帮助个体确定择业或调整职业计划

帮助个体拟定工作计划、学习与培训计划等