1988年实行新军衔制后，军队新的工资标准出台，由职务工资、军衔工资、军龄薪金三部分组成。其中职务工资按新的职务等级设置（15个职级），原正兵团职对应大军区副职，原副兵团职对应正军职、正旅职对应副师职、副旅职对应正团职。

如大军区副职分四档：　正军职分四档：　副军职分四档：

行政级别14级以上：252元　14级以上：228元　15级以上：204元

行政级别15级：　240元　15级：　216元　16级：　194元

行政级别16级：　228元　16级：　204元　17级：　184元

行政级别17级以下：216元　17级以下：194元　18级以下：176元

在同一职级中还要看行政级别。副兵团职的一般要比正军职的干部行政级别高，所以也不吃亏。

在1980.2.13的工资标准中职级分为18个职级：其中有大军区正职、大军区副职、正兵团职、副兵团职、正军职等等，但大军区副职与正兵团职工资标准相同。

看来大军区副职原先高于正兵团职，副兵团职原先也是高于正军职，后逐步到89年才拉平。88年以前就批准享受副兵团职待遇的离休干部，现在调整为正军职待遇看来不太现实。

与兵团级的关系

“兵团级”仅指部队级别，“兵团职”则指职务等级。通常称某任兵团司令员是“兵团级干部”，这里所说的“级”实际是职务等级。1952年，人民解放军全军评定了军队级别，“级”的含义有了变化，若以此精确而论。由此，干部（军官）的等级产生两种概念:一是职务等级的概念，如兵团职（包括正兵团职，如兵团司令员、政治委员；副兵团职，如兵团副司令员、副政治委员），一是军队级别的概念，如兵团级（包括正兵团级、副兵团级、准兵团级）；正、副兵团职者的军队级别可能是正兵团级，也可能是副兵团级、准兵团级……这就是由职务等级、军队级别组成的军队干部等级的双重结构。后来，又以这种复杂的双重结构为基准评定军衔，使得职务、军队级别、军衔（职级衔）三者之间的关系愈加迷离。