| 词条 | 招聘内幕 |
| 释义 | 《招聘内幕》由黄仁胜编著，2009年北京出版社出版，小说通过人力资源黄山的工作经历，揭示了招聘中的诸多规矩，以及一些招聘的内幕。该小说被誉为是一本生动形象的企业选人指南，一本所有求职者的面试圣经！ 图书信息书 名: 招聘内幕 作 者：黄仁胜 出版社： 北京出版社 出版时间： 2009-11-1 ISBN: 9787200078732 开本： 16开 定价: 36.00元 内容简介在一次意外的应聘中，黄山阴差阳错地进入了3W公司的HR招聘小组，和他一同进入的还有一个女孩。让黄山始料不及的是，上班第一天上司告知两个人要直接PK，试用期过后只能留下一人！ 一场明争暗斗开始了，结果却出乎黄山的意料。黄山逐渐显露出自己的天赋，很快适应了这份工作，并跟着上司到南方人才市场参加了一次正式的招聘大会。他不仅了解到招聘中的诸多规矩，还意外获知了一些招聘的内幕。 招聘结束，公司酝酿了一次加薪，恰恰是这次加薪弄得整个公司人心浮动，怨声载道。黄山受公司委派做说服解释工作，取得了不错的效果。然而，对黄山的成长帮助多多的一个同事却因此离开了3W公司。在离别酒会上，黄山突然觉得前途渺茫：是走是留，已经身不由已…… 作者简介，男，工科出身，具有多年人力资源管理经验，先后服务于5家个资企业。秉承“世事洞明皆学问，人情练达即文章”的古训，在职场上游刃有余，心得颇丰。现供职于某德国公司。 建阳县小湖乡人，出生于贫苦农民家庭。幼年孤独，无依靠，给富家打短工，做茶叶。17岁为避抓丁，藏身于深山草寮中。 中华人民共和国成立后，他离开草寮，投身土改运动。1951年村里组建互助组，开展农业劳动互 助合作，他第一个报名参加互助组，当选为组长，后来被选为初级社社长。1955年他倡议上山垦荒种茶，套种耐旱杂粮，亲自带头上楮林山垦荒种茶。楮林山山 陡崖高，到处是荆棘和乱石。经过一年多艰苦垦荒，种上大量的茶苗和蕃薯，但因劳动力不足和管理不善，茶苗枯萎，蕃薯歉收。为加强管理，年近花甲的仁盛挑铺 盖上楮林山。党支部大力支持他的行动，发动40多个青年上山，突击开出茶山2．3公顷，把荒芜的4公顷多老茶山重新开辟出来，全部种茶苗和蕃薯。仁盛一人 坚持在山上，过着艰苦的山野生活。 小湖成立高级社，社员为黄仁盛先进事迹所感动，自动结伴扛锄上山支援垦荒。接着有老农11人， 相继上山垦荒，大伙一致推选黄仁盛为耕山队长。由于仁盛等人精心管理，1958年春茶，收获茶叶成品500多公斤，但所采茶叶大多低档茶。为解决茶叶质量 问题，采用仁盛建议在山上建造茶厂，就地采茶，就地加工。1959年10月仁盛光荣加入中国共产党。1960年春，许多新茶树可采摘，晾茶场要相应扩大， 村干部计划派木工搭晾茶架。仁盛知道后，细细盘算，锯木板搭架，既花木材，又得支付几百元工资。他和队员们商量，利用休息时间，在茶厂附近开辟一块晾茶 坪，用木条搭起架子。 1961年2月中共建阳县委作出《关于在全体党员和干部中开展学习共产党员黄仁盛的决定》，号召全县人民学习黄仁盛革命精神。 “楮林山上不老松”黄仁盛老当益壮，带领耕山队艰苦创业，共开垦茶山20多公顷，生产茶叶万余斤，姜黄3600多斤。卖余粮2500多斤。先后八次被评为县、地、省和华东区农业劳动模范。1977年6月因病逝世，终年79岁。 图书目录楔子 1.初涉职场，半是兴奋半心酸 2.南下广东，意外进入HR 3.人职报到的第一天 4.上班伊始的培训大会 5.晴天霹雳，想留下来就得先接受PK 6.一名新员工失踪了 7.尚未PK，岂料已先输一城 8.心平气和，真才实学大丈夫 9.早起的鸟儿有虫吃 10.多劳多得是良方 11.惨淡的第一次任务 12 PK路上峰回路转 13.桃花盛开的方刚 14.无厘头夭折的面试 15.吴晓声成功了 16.“莫须有”的竞争，柳暗花明的“初恋” 17.方刚的叮咛 18.招聘不过是“望、闻、问、切” 19.令人魂牵梦萦的初次招聘 20.老马的点兵择将 21.筛选简历 22.做一份好的简历 23.想走后门的表妹 24.“虚位”以待 25.挑简历，练眼力 26.王脂肪的招聘动员大会 27.招聘前夕 28.最初的梦想 29.拉大旗，唱大戏 30.华丽丽的现场招聘 31.巧遇三福 32.非智力型测试 33.阴沟里翻船的王脂肪 34.成也酒席，败也酒席 35.王脂肪的校园招聘 36.调薪 37.员工问卷调查 38.《多加了三五块》 39.皆大欢喜 40.路漫漫其修远兮 附录一 优秀简历必备的八大要素 附录二 简历模板的设计 附录三 三十六个面试小贴士 附录四 七十二个面试中常见问题及回答思路 后记 我们到底需要什么样的敲门砖 |
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