张进超，高级人力资源管理师，人力资源总监（CHO），高级经济师职称。1977年生人，高级职业经理人。擅长企业人力资源及行政管理和员工职业培训。主攻管理理论创新及研究和员工职业心态研究，对现代管理形成了独到的见解、理论及工作方法。曾发表《论现代企业薪酬管理设计》、《企业计划管理模式实务》、《培训—打造企业子弟兵》、《论战略与企业纲领》等多篇论文著作和课题。
中文名：张进超
英文名：Richard Zhang
生日：1977年7月10日
出生地：天津市武清区
现居住地：辽宁省大连市
星座：巨蟹座
身高：174cm
体重：65公斤
血型：A型
优点：责任心强，亲和力
人生格言：深为浅之极
毕业院校：大连海事大学
2001年至2005年北京中视影业行政与人力资源，兼职北京三所高校人力资源与就业指导员、顾问；
2005年至2010年东达集团行政副总经理，辽宁师范大学客座教授；
2010年至今盘锦和运集团人资总监，沈阳工业大学客座教授。
集团性战略规划，计划管理模式搭建；
集团人力资源体系建设，各模块职能完善；
职业化培训体系搭建，企业文化体系深化研究；
集团化行政系统规范改革，执行力深化研究；
员工职业生涯规划与职业心态研究。
主张极富热情不失严谨，组织从严不失亲和。爱好文艺，爱好游泳，主张充实的工作与丰富多彩的人生相统一。