电子科技大学经济与管理学院副教授

简介

1.Webster University, USA, MBA（美国韦伯斯特大学MBA）.

2.四川大学经济管理专业.

3.东北大学机械设计与制造专业.

教学

1.MBA 、MPM（工商管理硕士、项目管理工程硕士）：

人力资源管理 (Human Resources Management)

项目人力资源与沟通管理( Human Resources Management and Communication of Project )

2.普通研究生：

组织行为学与人力资源管理(Organizational Behavior & Human Resources Management)

3.本科生、双学士：

组织行为学 (Organizational Behavior )

人力资源管理(Human Resources Management)

管理理论前沿(theoreticAL Front of Management )

科研

15.主持横向课题：《新津县乡镇卫生院职务管理体系与人力资源配置研究》，2010.06-07

14.主持四川省科技厅课题：《人力资本对组织创新的影响研究—基于四川省高技术产业的实证研究》，2010.01-

13.主持横向课题：《重庆化工园区组织与人力资源管理体系研究与建设》，2009.10-2010.01。

12.主持横向课题：《成都市疾病预防控制中心岗位设置与职务管理体系研究与建设》，2009.3-2009.8。

11.主持横向课题：《西部矿业鑫源公司人力资源管理体系研究与建设》，2007.07-2007.12。

10.主持横向课题：《中国核动力设计院第四研究所绩效管理体系研究与建设》，2006.08-2007.12。

9.参与国家自然科学基金课题：《跨文化高层管理团队的文化冲突及其协商机制研究》。

8.主持四川省高等教育教学改革工程人才培养质量和教学改革项目：《人力资源管理专业实践能力培养模式的研究与应用》，川教[2005]198号。

7.主持成都市经济普查重点研究课题：《成都产业结构与就业结构发展研究》，成府经普应用课题[2006]09号。成都经济普查专项研究《成都市二、三产业从业现状及就业结构调整对策研究》。

6.主持横向课题：《成都飞机设计研究所人才发展培训与开发体系研究与建设》，项目代号：W110540，2005年5月-2005年11月。

5.主持电子科技大学研究生主干课程建设项目：《组织行为与人力资源管理》，2002年4月-2004年10月。

4.参与企业委托项目：长风企业薪酬体系与薪酬管理制度的规范化建设，项目代号：W110525，2005年2月-2005年11月。

3.参与企业委托项目：成都旭光电子股份公司经营者薪酬方案研究，项目代号：W110422，2004年9月-2004年11月。

2.参与电子科技大学重点学科建设项目：新兴技术管理课题研究

1.主持或参与多项其它企业管理咨询横向课题。

获奖情况

1.在《The Journal of American Academy of Business》、《应用基础与工程科学学报》、《中外管理导报》、《中国经济体制改革》、《电子科技大学学报》等期刊发表学术论文数十篇。

3.编写案例《大地科技股份有限公司》被编入《管理案例研究.2002年卷》，大连理工大学出版社.2002.10（由全国MBA教育指导委员会、大连理工大学管理学院、上海交通大学管理学院、台湾政治大学商学院、国家经贸委上海经理学院联合编著)；《TQLS的人力资本增值发展战略》被编入《中国企业管理案例集.第三卷》.香港公开大学出版社.2003.12。

4.《董事长兼总经理，利乎？弊乎？》该文被中国人民大学书报资料中心收编入《工业企业管理》期刊F31、1995（8）。

5.《董事长兼总经理，利乎？弊乎？》该文被评为第二届全国经济改革与发展优秀论文一等奖（1996年）。

6.《推销与心理》，本人著作，17.5万字，四川大学出版社，1997年1月出版，发行1万册。

备　注

工作经历: 国际项目管理师(PMP);国际金融公司CPDF人力资源管理认证培训师;

多家企业管理顾问；组织行为学与人力资源管理教研组组长。

曾在企业从事技术和管理工作。担任高校教学工作以来,分别为MBA、MPM、研究生、本科生、企业高中级管理者授课,普遍受到好评。

分别主持国家自然科学基金课题、四川省软科学课题、成都市科研课题；先后为新津县卫生局、重庆化工园区、成都市疾病预防与控制中心、西部矿业控股子公司、中国核动力设计院、成都市卫生局、川渝烟草工业公司、成都飞机设计研究所、成都博瑞投资集团、四川水利电力研究设计院、四川长虹、绵阳九洲电子集团、绵阳华丰企业集团、成都旭光电子股份有限公司、东方锅炉集团、泸州北方化工集团、中国物理科学研究院、电子十所、电子三十所、中国移动成都公司、四川联通分公司、四川省邮政系统、汇源科技集团公司、攀枝花钢铁集团公司、水城钢铁集团公司、四川省地勘局、成都卷烟材料厂、四川龙蟒集团等多家企事业单位提供管理咨询及管理培训,具有丰富的管理理论与实践经验。