张爱卿，男，1965年生，博士，中央财经大学商学院教授，学术带头人。国际管理科学学会(Academy Of Management) 会员，国际华人管理研究会成员(IACMR),中国心理学会会员。2004年国家自然科学基金委管理科学部特邀评委。历任美国加州大学(UCLA)访问学者、北大光华管理学院MBA兼职教授、武汉大学商学院组织与人力资源管理兼职教授、中国科学院研究生院知识创新工程杰出人才和关键岗位者。主要从事组织行为、人力资源管理方面的科研与教学工作，主攻方向为激励和动机理论、归因研究。

主持国家自然科学基金管理科学部项目两项。曾在国际和国内重要刊物上发表学术论文论著50余部篇，其中四篇发表于国际刊物上的论文被SSCI收录，并引起国内和国际学者的积极关注，还被聘为一些国际刊物的审稿者。

参与多项国际合作项目研究，与来自德、以、美、日等国的学者有过广泛的合作与交流经验。获省部级社会科学二等奖一项，有关研究成果得到专家、同行的好评。

承担EMBA、MBA、DBA的Work Motivation、人力资源管理、组织行为学、人才测评、职业生涯管理、企业管理研究方法课程，曾获青年教师教学竞赛二等奖。

参与多家跨国公司和大型企业的人力资源管理咨询与测评工作。曾为神州数码、四达国际经济技术合作公司、中国建设银行、远大空调有限公司、阿尔西集团公司、博目企业管理顾问公司等多家知名企业进行过组织与人力资源管理方面的咨询与测评工作。