| 词条 | 远程电话会议 |
| 释义 | 基本概念为了实现沟通效率，避免信息失真，电话会议市场近年来迅速兴起，在各种类型的企业中被广泛使用。 所谓电话会议，通俗地说就是利用电话机作为工具，利用电话线作为载体来开会的新型会议模式。与传统会议相比较，具有 会议安排迅速，没有时间、地域限制，费用低廉等特点。与传统点对点电话业务相比较，从功能上讲，打破通话只能局限于2方的界限，可以满足3方以上（根据不同提供商的产品，最高可实现300方同时通话）具有电话无法实现的沟通更加顺畅，信息更加真实，范围更加广泛等特点。受到资费的限制多数应用于企业日常工作中。 来发展趋势远程电话会议刚进入中国市场的时候，由于技术研发投入大、应用条件苛刻、兼容性能差、软硬件要求高等诸多原因造成其价格一直居高不下。即使在今天，远程电话会议远程电话会议会议动辄一个端口上万的价格也不是一般企业所能承受的。因此，远程电话会议会议在大部分人的心目中是高不可攀的。很多企业对远程电话会议会议有迫切的需求，却因为没有充足的资金只好望而却步。 网页化基于WEB技术的网页版远程电话会议，大大降低了远程电话会议的门槛。它与几乎所有的浏览器兼容，无需额外下载安装任何插件，极大地提高了安全性。同时，由于采用的是领先的云计算技术，大幅度提高了信息传输的速度和稳定性。 云计算云计算的根本理念是指通过网络提供用户所需的计算力、存储空间、软件功能和信息服务等，使用户终端简化成一个单纯的输入输出设备，并能按需享受“云”的强大计算处理能力。 应用范围金融行业【行业需求】 金融、证券行业单位一般分支机构众多，层级多；同时员工数量也非常庞大，上千甚至上万以及更多。这些大型的机构组织在日常沟通协作、培训、会议、统一调度需求非常频繁，传统的沟通协作模式耗费大量人力物力和时间，不仅使沟通速度随之降慢、效率放缓，更使组织机构的会议和差旅费用成本成为企业节能增效的阻碍，遇到危机公关，更是要抓紧时间，解决问题。 【应用情况】 随着市场经济在我国的不断深入发展，各种经济活动也空前的活跃起来，证券行业作为一个高智商的行业，以其本身独具的非规范思维的特征，不断组合市场元素，为社会提供创新型的服务，近年来得以快速发展。 但证券行业的大多数营业网点地域分布非常广，人员众多，相互之间的沟通交流受到多方面的制约，所以面临着服务客户、留住客户以及赢得新客户的多重挑战，而传统的沟通方式也已不能满足证券公司高标准的沟通需求。 证券行业单位一般分支机构众多，层级多；同时员工数量也非常庞大，上千甚至上万以及更多。这些大型的机构组织在日常沟通协作、培训、会议、统一调度需求非常频繁，传统的沟通协作模式耗费大量人力物力和时间，不仅使沟通速度随之降慢、效率放缓，更使组织机构的会议和差旅费用成本成为企业节能增效的阻碍，遇到危机公关，更是要抓紧时间，解决问题。 视频会议在证券行业的应用： （1）由于营业网点地域分布较广，绝大多数的网点都分散在各个城市中，相互之间的沟通交流受到多方面的制约，需利用视频会议系统实现各部门之间方便、及时的通讯。 （2）证券行业对于员工的专业素质要求较高，经常要在公司内部进行培训，并且培训一般都需要持续一段时间，需要参与培训的人员也较多，充分利用视频会议系统实现大范围的面对面教学、培训。 （3）由于证券业务具备证券信息瞬息万变的特性，大量的信息需要进行及时的汇总和更新，需要针对各类信息进行及时的讨论、协商，利用视频会议系统的数据共享功能实现远程数据协作。 另外，远程电话会议在经济、便捷、适用、安全等方面都取得了重大突破，一场会议可支持300人同时在线，并能支持多场会议同时进行，可充分保障证券企业与分支网点之间的沟通联络，让相关人员可以针对各类信息进行及时的讨论、协商，并能大范围地面对面教学、培训新员工。 远程招聘【应用需求】 一边厢，舟车劳顿、风尘仆仆，职位赶赴一个远在外地的面试，路途遥远不说，路资也不菲，一路奔波之后说不定还影响临场发挥，使得面试官的印象分大打折扣； 一边厢，招人难，各大企业的HR们频繁奔波于全国各地的人才市场、高校招聘会，为了抢人才，必须马不停蹄。可是，HR部门人少任务多，应付不来，疲惫不堪！ 如何才能破局？ 【应用描述】 不再需舟车劳顿，风尘仆仆地赶去人才市场，应聘者只需轻点鼠标就可网上结缘，跨越千万里和企业招聘人员进行面对面的沟通交流。在网络高速发展的今天,远程招聘已成企业招聘的“新宠”。这种新的招聘形式只需利用视频会议系统,即可实现远程招聘的目的,具有巨大的发展前景。 尤其是每年临近大学生毕业时期，招聘会上人山人海，场场爆满，应聘者受累，招聘者也受累。而应用网页版视频会议，HR足不出办公室就可以在电脑上轻松完成招聘工作，无需亲临现场，招聘工作随时随地都可以在网页上轻松完成。 视频会议能实现多人同时语音、视频会话沟通，从而可以实现多名面试官同时对应聘者进行考察，提高面试效率的可能。且利用视频会议进行远程招聘，招聘和应聘者双方不但可以视频聊天，还可以交换电子文件，传送简历、个人作品资料等，进行真正的远程视频面试。 如此强大的远程招聘不仅能帮助双方节约招聘成本，扩大求才范围，还能利用更低的成本、更短的时间来招募更合适的人才。 有别于传统视频会议系统的多插件安装，PPMEET完全基于web的全新会议模式，用户只需打开网页即可使用，彻底打破地域限制；一场会议可支持300人同时在线，并支持多场会议同时进行，充分满足招聘方和应聘者之间的沟通需求。 企业通过远程电话会议，即可让众多分散各地的人才汇聚于网上虚拟“面试间”,通过图形、声音等多种方式进行详细交流，了解他们个人的才能和工作经验情况、浏览他们的简历，一起讨论他们曾经的项目方案等，使得企业HR对面试者的初次了解不仅仅局限在一份文字简历上，而是外形、谈吐、履历的综合印象进行更客观、更合理的综合了解和评价。 制造行业【行业需求】 有专业调查就发现，制造行业对有助于提升制造效率及提高员工生产率的富媒体和视频会议应用具有浓厚的兴趣。 与供货商，客户之间频繁的样品展示需求，打通从“制造”到“贸易”的通道，缩短从“生产”到“生产力”转变的距离，成为当今制造业基于寻找的突破口。PPMEET视频会议，能上网就能开会、讨论和沟通，可实现与全球贸易商“面对面”地洽谈合作，将生产的产品从工厂直接推荐展示到零售商手中，从而大大缩短产品的流通周期，快速收回利润；同时还可以加快产品上市的速度，实现即时反馈，提高客户的满意度，从而增加订单量。 【应用情况】 远程电话会议的应用帮助很多制造企业解决了远距离会议中的沟通障碍问题，这也使得越来越多的制造企业青睐于使用它来实现图像、声音的同步双向沟通。 远程电话会议到底能给这些制造企业带来什么实际好处，它有什么优势亮点呢？ 远程电话会议流畅的音频、视频效果能让大家好像在参加一个真实的会议；通过它能切实地帮助企业节约大量的时间、资源和资金，提高工作人员的工作效率和生活质量。却可以更加频繁、更加广泛、随时随地地联络全球各地的同事、合作伙伴、供应商和客户。当工厂遇到紧急事件时可以利用它来讨论紧急应对措施、执行方案；无需离开办公室，通过文档演示和网页剪取，就能轻松在网上与上游厂商、贸易伙伴、客户轻松交流，实时展示样品，实时商务谈判，快速取得订单。 远程电话会议是一款无下载、免安装的绿色全新产品；同时具备有即时通讯功能。通过它，制造企业就可以实现与全球的贸易商“面对面”地洽谈合作，将生产的产品从工厂直接推荐到零售商手中，从而大大缩短产品的流通过程和机械的停机时间，快速收回利润；同时还可以加快产品上市的速度，实现即时反馈，提高客户的满意度，从而增加订单量。 PPMEET采用高新技术，实现了音、视频+文档+白板同步，三者完美结合，清晰流畅、无延时，会议中的每一个发言、画笔轨迹、视频人表情动作都同步显示，会议绘声绘色，如同亲临现场。 为满足用户多样化需求，结合网络带宽的现状，PPMEET更推出语音会议的模式，只要12k 即可发起流畅的语音会议，让全球与会人轻松远程会议! |
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