尤立红，女，1978年6月出生，中共党员，大学文化，高级技师，天津市大港油田第五采油厂作业一区油水井管理五组组长。她总结提炼出了“温故知新法”、“互动教学法”、“标准操作分解法”等学习方法，并把它应用到了采油厂职工技能培训中；她结合中医理论，总结提炼出“2+4”分类油井管理法，实现了不同类型油井的标准化管理。她曾获2010年“全国劳动模范”等荣誉称号。

中文名：尤立红

国籍：中国

民族：汉族

出生日期：1978年6月

学历：大学本科

职称：高级技师

任职：天津市大港油田管理五组组长

荣誉：全国劳动模范

个人简介

人物事迹(勤学苦练 情系基层 传授技艺)

个人简介

1996年，尤立红从石油技工学校毕业来到大港油田采油五厂工作，努力学习实践，不放过任何一个学习的机会。为了备战全国石油企业职业技能大赛，她做了近5万字笔记、制作百余张的图、翻阅了大量的理论卷子、进行实际操作练习300余次，最终和同伴代表大港油田夺得团体金牌，个人获得单项金牌。她放弃优越的工作机会，主动请缨到基层管理组工作，在那里创造了“2+4油井管理法”等多项管理方法，大大增加了“长寿井”的数量，解决各类生产难题，进行多项技术革新。她总结提炼的“不放过一个低标准、不原谅一个小差错、不容忍一个过得去”的班组管理理念和“摘五星创五型”的工作模式在采油厂基层班组推广。尤立红2006年荣获中央企业职业技能大赛采油工组金奖，2007年被评为全国技术能手、全国青年岗位能手，2009年被评为天津市劳动模范，2010年被评为全国劳动模范，2011年被评为全国三八红旗手标兵、天津市十大时代先锋、天津市优秀共产党员。

人物事迹

勤学苦练

尤立红初到采油厂时，被分配到大港油田金牌站——46站，一个曾涌现出许多优秀党员、劳模和技术能手的具有光荣传统的采油站。白天，她跟着师傅认真学习基本操作要领、方法，晚上，就自己潜心学习采油工程、油藏物理、石油地质等方面的技术书籍，不断积累理论知识。她几乎牺牲了全部的业余时间和节假日，刻苦学习各种专业书籍。平日里，她也不放过任何一个学习技术的机会，努力熟悉每一个工作流程，对那些需要体力、通常由男职工操作的环节，她就努力尝试多种方法，用技术上的调整弥补体力上的不足。她还随身带上一支笔、一个小本子，随时观察随时记录，哪怕是听老师傅们聊天，只要涉及和技术相关的内容，就马上记在本子上。据“天津北方网”资料，她先后记录了30多本、20余万字的学习笔记和技术要领，她连续6年参加了采油厂、油田公司的技术比武活动，均取得了前三名的好成绩。2006年，尤立红接到了参加中央企业职工技能大赛的任务。为了备战，她清晨5点多就爬起来学习理论知识；白天她同男选手一样抡大锤，手掌练肿了，胳膊和腿上都是淤青，晚上还要自己在灯下做工件测绘图。最后，尤立红获得了技能大赛的金牌，她也被聘为采油工高级技师。

情系基层

2008年初，尤立红主动放弃在条件相对优越的二线岗位工作机会，主动请缨到基层管理组。刚进组时，她不分白天黑夜上井观察情况，最长的时候连续一个星期没有回家。油井周边大多荒凉空旷，她经常在深夜，头顶着星星，独自一人外出巡察。经过无数个严冬酷暑，她摸透了每口井的脾气秉性。针对各类油井的不同情况，通过长时间的现场实践和摸索，尤立红研究发明了“2+4油井管理法”；针对泵内异物造成的卡阀和降产的油井，她发明了微碰洗井法；针对远程计量产液量是利用示功图面积法，她摸索出了标准示功图对比法。针对稠油井、出砂井、受效井、结蜡井这四类油井，分别总结出“对症下药强身法、坚持不懈健身法、营养失调修身法、打通经络养身法”等生动管用的增产措施。

通过这些方法的应用，她所在管理组油井免修期超过600天的“长寿井”已达全组油井总数的近一半，据“天津北方网”资料，她先后解决各种生产难题80多个，提合理化建议百余条，进行技术革新15项，有效地解决了生产难题，累计创效达上千万元。在班组管理中，她总结提炼出不放过一个“低标准”，不原谅一个“小差错”，不容忍一个“过得去”的班组管理理念和“摘五星创五型”的快乐工作模式，不仅使该班组连续两年获得了大港油田优秀“五型班组”荣誉称号，而且这种工作模式也在采油厂基层班组进行了推广。中央和天津市委有关领导以及集团公司总部领导先后莅临该组视察调研，对该组科学的管理模式，先进的技术手段，油井的管理水平和员工的精神风貌都给予了高度评价。

传授技艺

2006年，大港油田采油五厂开办了基层员工培训班，请尤立红担任教师。在教学期间，尤立红结合自己的所学以及大赛中的经验，先后总结出了“温故知新法”、“互动教学法”、“标准操作分解法”等教学方法，并配以形式新颖、内容丰富的多媒体课件，总能让每堂课都变得生动有趣、便于基层员工接受。她的课成为了采油五厂技术培训的一张名片，每年都有很多外厂的人前来听课。2007年，油田公司职业技能大赛拉开序幕。她负责六大参赛工种的执教工作。为了备战，她白天授课，晚上查阅资料、挑选试题，针对每名选手的实际情况制订学习强化方案。最终，在比赛中她所负责的三个项目平均成绩刷新了油田公司技能比赛的新纪录。2010年，她又以教练的身份带领大港油田选手参加了中油集团公司的职业技能大赛，获得了团体第一。