企业简介

企业文化(致远软件的简单 致远软件的友爱 致远软件的务实 致远软件的创新)

成长历程(2002年 2003年 2004年 2005年 2006年 2007年 2008年 2009年 2010年)

企业简介

北京致远协创软件有限公司（Beijing Seeyon Software Co.,LTD.）董事长徐石，是由中国最大的管理软件提供商用友软件股份有限公司于2002年3月投资并发起成立，目前已成为中国最大的协同管理软件专业厂商。2005至2010年，连续六年位居中国协同管理软件市场占有率第一。

我们认为管理的本质就是组织的协同工作过程，有效解决组织协同工作的效率问题，就是抓住了组织行为管理效率的“源 ”和“本”从而，达到“绿色工作，协同增效”的管理新境界。

我们以中国的文化思想为根基，有效融合西方的现代管理理念，将组织行为管理与信息化技术相结合，把业务管理与组织管理相整合，创造了协同管理软件的新领域，并创立了协同管理软件的应用标准。现在，协同软件已经成为中国企事业组织工作管理必备的平台和工具，是组织实现全员信息化普及的重要标志和成果。

致远协同管理软件是基于互联网的高效协同工作平台和优秀的协同管理系统。它面向广大的企事业组织管理应用设计，能有效帮助组织解决战略落地、文化建设、管理规范、资源整合、运营管控等管理难题，辅助决策，打造敏捷组织，提升核心竞争力，是组织管理的最佳实践。

作为成熟稳定的产品，“易用、好用、适用”是我们的突出优势，“产品化、部署快、风险低、易维护”是我们的特征，更帮助企事业单位实现IT投资的最大化利用，支持组织健康、持续发展。

在北京和成都设立两大软件研发中心，技术实力雄厚，承担国家火炬计划、科技创新等多项重大创新项目，在业内首开“产品化”协同管理软件的先河，推出了国内第一套标准化、可持续升级的协同管理软件产品。 致远软件依托强大技术实力，整合互联网、通信、工作流、知识管理、门户、无线应用等诸多领先技术，坚持“高内聚、松耦合”的架构思想，在快速响应市场变化的能力上独树一帜。

每天超过200万人在同时使用致远软件，超过8000家成功企业、100家上市公司、数百家行业领导企业、200万精英人士在享受致远协同带来的高效便捷。

企业文化

致远软件的价值主张——简单、友爱、务实、创新

致远软件的简单

简单是一种状态，是一种态度，是高效的基础。简单是企业很高的管理追求，其实此“简单”并不简单。致远软件的倡导是：

1.结果导向的思维方式和行为习惯。

2.去繁就简、快捷愉快的工作氛围。

3.平等、洁净的同事关系，杜绝“派系”和“山头”。

4.有效授权的管理和勇于承担责任的态度。

5.自觉、自发、敢想、敢言、敢干的风格。

6.切合自身实际且不断完善的管理规范和流程。

致远软件的友爱

爱是上帝赐予人类最伟大的精神食粮，也是通往“天堂”的唯一通行证。企业是社会的细胞，是创造财富的机器，但它更应该是让爱发扬光大的神圣殿堂。致远软件追求的友爱包括：

1.同事之间真诚的欣赏、关怀、互助和宽容。

2.对合作伙伴诚信的合作和支持。

3.对客户的承诺、关爱和责任。

4.对家人和社会的感恩和回报。

致远软件的务实

愿做协同软件领域“插秧”的农夫，干上它五年、十年、二十年，强调团队的共同奋斗和共同成功。不树神、不造神，不搞虚华的做秀，不搞神秘化的方法论，不迷信教条的理论，强调“管理就是实践，行动就是战略”。踏实做人，认真做事。务实是致远软件从创立以来一直坚持的风格，它还表现在：

1.务实的市场判断和目标定位。

2.务实的产品战略和市场战略。

3.务实的工作作风和成长要求。

4.自以为非，每天进步一点点。

致远软件的创新

创新是企业持续发展的原动力，创新能力是企业最核心的竞争能力之一。今天我们面临的竞争已经是全产业链竞争，在价值链上的每一环我们都必须具备足够的创新能力才会立于不败之地。致远软件致力于协同软件蓝海的开创就是最大的创新。致远软件理解的创新还包括：

1.价值、商业模式的创新。

2.产品的应用、技术、功能的创新。

3.营销模式和渠道发展的创新。

4.服务模式的创新。

5.管理模式的创新。

6.思维方法的创新

成长历程

2002年

2002年3月，北京用友致远软件技术有限公司（Beijing UFDIA Seeyon Software Technology Co.,LTD.）是由中国最大的管理软件提供商用友软件股份有限公司于2002年投资并发起成立。

2002年3月，源自客户的项目开发，探索产品化方向，推出A6协同管理软件V1.0版。

2003年

2003年5月，致远承担的国家863计划一期通过验收，并在四川5个地市进行推广部署

2004年

2004年3月，致远软件第一届全国渠道伙伴大会召开，正式启动渠道“春耕计划”。

2004年7月，科技部高新司信息处处长莅临指导“缩小数字鸿沟”项目

2004年12月，致远协同管理软件日销售量过百。

2005年

2005年1月，致远软件获得中国信息产业2005年度协同办公软件首先品牌

2005年2月，致远软件获得中国协同软件市场成长最快企业

2005年5月，致远软件荣获科技部颁发的“国家火炬计划项目”证书

2006年

2006年4月，致远软件的样板客户华阳集团荣获“信息化应用典范”，标志着A6协同管理软件在客户管理中的应用价值得到产业界和客户的高度关注。

2006年5月 用户升级行动启动，以新版本升级为契机，贴近用户，提升用户应用价值，让用户全方位感受致远产品和服务价值。

2007年

2007年3月，赛迪顾问（CCID）协同报告发布，致远软件以18.2%的市场份额蝉联中国协同应用管理软件市场占有率第一

2007年6月，致远软件与点击科技与致远协创结为战略合作伙伴

2007年11月，A8协同管理软件正式对外发布

2008年

2008年2，由中国电子信息产业发展研究院CCID 主办的“2008 中国IT 市场年会”上，倪光南院士为致远协创颁发“2007-2008 年度中国协同应用管理软件市场年度成功企业”奖，以表彰致远协创协同产品在各行业的广泛、成功的应用。

2008年2月，致远软件连续三年位居中国协同应用管理软件市场占有率第一。

2008年3月，由中共北京市委宣传部、北京市信息化工作办公室、北京市科学技术委员会作为指导单位，北京信息化协会主办的“2007 长风杯信息北京十大应用创新成果”颁奖典礼上，A6 协同管理软件荣获“2007 信息北京十大应用创新成果——创新产品奖”。

2009年

2009年3月，由中国电子质量管理协会颁发的争创全国用户满意企业、争创全国用户满意产品、争创全国用户满意服务、争创全国用户满意服务明星班组等四项大奖，成为唯一获此殊荣管理软件企业。

2009年6月，计世资讯最新的研究报告《2008-2009年中国协同软件市场发展趋势研究报告》研究表明，2008年中国产品型协同办公软件厂商总体市场销售额为4.24亿元，其中致远协创以11.3%的市场份额排名第一。

2010年

2010年3月，基于公司未来的战略规划，正式更名为“北京致远协创软件有限公司”，启用“致远软件”这一新的品牌标识。这是致远发展进程中战略性的一步，是一个重要的里程碑事件，为打造致远软件独立品牌奠定了基础。

2010年3月，致远软件与中国软件行业协会、ENI经济和信息化网等单位在北京共同发起成立了“绿色工作行动联盟”，并向社会做出承诺，做积极承担经济增长、生态保护和社会责任的企业公民。“绿色工作联盟”倡导的以“绿色沟通、绿色运营、绿色管理、绿色发展”为特点的绿色工作，为企业带来了健康的工作理念和高效的管理模式。2010年，致远软件在全国200多个城市举办了“绿色工作普及行动”，“绿色工作”的理念得到广泛普及。

2010年6月，中国国家地理与致远软件共同创立了中国第一个科考志愿者生态观察站项目——达里诺尔生态观察站。项目中野外研究、环境教育与自然保护相互结合，开创了中国公众以志愿者身份参与科学考察的崭新模式。2010年，达里诺尔生态观察站共迎来了三批由致远员工、伙伴及客户组成的科考志愿者。

2010年9月，第九届“中国IT用户满意度年会”上，致远软件凭借其协同软件领域最高的用户满意度指数和突出的产品优势一举拿下协同软件领域“用户满意度综合第一”和“产品满意度第一”两项重量级大奖。

2010年10月，2010中国经济和信息化年会上，致远软件与客户同获殊荣。致远软件的客户——国药控股股份有限公司获得“新世纪十大经济和信息化先进企业（2000-2010）”，致远软件获得2010协同管理软件用户首选品牌。

2010年11月，致远协同研究院正式挂牌成立，通过积极探索产、学、研结合的创新模式，致远软件将竭尽全力为中国企业信息化、中国现代企业的管理提升贡献力量。

2010年10月，2010中国经济和信息化年会上，致远软件与客户同获殊荣。致远软件的客户——国药控股股份有限公司获得“新世纪十大经济和信息化先进企业（2000-2010）”，致远软件获得2010协同管理软件用户首选品牌。

2010年11月，由致远协同研究院主办的“管理落地 协同增效”协同管理高端论坛在北京、上海两地成功举办。致远协同研究院发布了《中国协同管理软件发展研究及趋势洞察》专题内容，对于有力推动协同软件产业自主创新能力的提升，为协同软件未来的发展指明方向，对中国企事业组织未来的管理信息化发展升级等方面，有着重要而积极的意义。

2010年11月1日，致远软件与国家级重点技工学校——新媒体技师学院通力合作，联手共同打造“协同实训基地”。第一期“协同管理实施项目经理”班正式开课，来自全国的40名协同管理种子人才参与本期课程培训。“协同实训基地”将为协同软件产业不断输送优秀人才，为协同软件行业注入新的活力。

2010年11月，由民政部、中国社工协会企业公民委员会、中央电视台等权威机构共同举办的“2010年第六届中国企业公民论坛暨优秀企业公民颁奖盛典”上，继荣获“2009年年度优秀企业公民”后，致远软件再度荣膺“中国优秀企业公民”称号。