| 词条 | 逸风书法社 |
| 释义 | 逸风书法社是2007年10月经安庆职业技术学院团委批准、登记的学习交流型学生书法社团。现有社员258人，累计社员两千多人，由吴越国老师担任指导老师。几年来逸风书法社本着“不求完美，但求进步”的原则、“以人为本，以书法为本”的理念，逐步由一个单纯的学生社团发展为一个在社会上影响力很大的书法协会。逸风书法社社凭着自身的实力及丰富多彩的活动，赢得了学院领导和同学们的一致好评，连续三年被院团委评为优秀社团并在院级26个学生团体中名列第一。 简介逸风书法社分为软笔班、硬笔班、国画班、篆刻班（筹）。现拥有社员258人，每年书法社将会举行丰富多彩的活动，如：大型书画展、书画比赛、书画派送、迎新晚会、周年庆典及到周边历史遗迹参观等活动。 管理制度一个团体要想立于不败之地，要想成为一个有着悠久历史的团体，要想拥有自己的精神，那前提是，得有一整套的可行的管理体系，鉴于此，逸风书法社结合创设两年来的经验拟定以下管理制度、办法。 会议制度作用 1：回顾前期工作 2：总结问题并解决 3：便于理事会布置安排共工作 细则 1：所有干事准时到达会场，如有特情，需提前1小时向社长或副社长提出请假 2：与会者提出问题（提前准备好要说的问题，最好以书面形式交到会议主持人手中），会议主持人整理并列出问题 3：逐条讨论问题，主持人做出总结，确定无异议时，进行下一步话题 4：避免跑题带来的时间浪费 5：尽量解决在会议容许的时间内解决问题 6：开会时，所有干事自备纸笔。各部负责人的会议记录以两次例会为期向秘书处审查 7：秘书处专人负责会议记录 8：会议结束时，需由社长、副社长、秘书长签字 9：会议记录本必须保持干净、整洁、字体规范 10：会议记录本装档保存 各部门职责制度秘书处 1：负责社团一切活动的记录 2：参加每次院级团体负责人会议 3：适时向社长及理事会进行工作汇报 4：制定社团活动的工作计划及活动流程 5：联合其余部门制定策划书、活动总结 6：负责协调其余各部活动安排 7：定期协调其余各部活动安排 8：做好书面原始资料（会议记录、活动策划书、活动总结、活动相关的图片文字资料等）工作，为以后编写”社团大事记“提供必要资料。同时也是我社对外宣传的必要资料。 组宣部 1：负责社团一切活动的宣传工作 2：海报的策划、排版、书写、张贴 3：社团开展活动时的组织及宣传 4：适时联合网络部做好网上宣传工作 财务部 1：管理社员社费及社内所有公共财产（书法作品、图书等） 2：联合组宣部、秘书处制定社内所有活动的财务投资 3：结合社费情况购买优秀社员、干事的奖品，荣誉证书等 4：合理安排社费使用途径，并做好详细记录 5：管理社内图书的借阅 人事部 1：人力资源的合理利用 2：做好每次书法课的考勤工作 3：每次开会到会人员的记录，并整合于秘书处的回忆记录 4：积极发现可用之才，并即时向社长、副社长提出 网络部 1：社团QQ群、网站主页的维护与更新 2：配合秘书处做好电子版原材料（会议记录、活动策划书、活动总结、活动相关的图片文字资料等）保存，为以后编写”社团大事记“提供必要材料。同时也是我社对外宣传的必要资料 3：及时把网上社员及游客意见、建议收集整理，并汇报与于社长和理事会 技能部 1：负责指导、帮助社员书法学习 2：技能部所有干事集体研究并制定授课内容 3：做好每节书法课的备课 附则 以上各部采取部长负责制 社员管理制度1：社员入社一段时间后，由各部长告知其本部责任、义务，让社员自行选择部门 2：违反校纪校规情节严重者，违反我社章程，不执行社内决议者，连续三此无辜不参加社内大型活动者作退社处理 3：视情况每10人或8人成立小组，每组设一组长 4：社员组长需认真负责的带好本组成员并负责收集每次书法课本组社员的作品，上交技能部 图书借阅管理制度1：由于图书属社内公共财产，故有财务部管理 2：每本图书必须编上号码，财务部并做好记录 3：借阅人必须是我社成员，凭证借阅 4：借阅时间不得超过一个月 5：图书如有损坏，由财务部全体干事讨论解决 6：图书如有遗失借阅人需照价赔偿，也可另购图书以填补 7：逾期两天未还者由财务部负责通知 8：附图书借阅卡样本 工作活动安排管理制度1：于干事例会上社长分配安排工作，以各部门部长为负责人成立工作小组 2：各部门需协同合作，密切配合，必须按时保质负责的完成工作 3：对本社大型活动两次（非连续）未提出建设性意见；两次未参加活动的干事，理事会有权对其免职。 4：每学年的活动以下表为基础路线 办公室管理制度1：各部干事需把本部资料放在固定位置，以便查阅 2：由理事会、各部干事分批值班（具体情况，讨论解决） 3：值班者需保持办公室干净、整洁 4：借书时间内，财务部干事必须有人在办公室值班 书法练习教室管理制度1：组宣部需布置练字教室，为社员提供良好的练字环境 2：实行分组保持练字教室的卫生工作 3：每位干事都有维持练字教室纪律、卫生责任和义务 4：社员有维护练字教室秩序和保持卫生的义务 原始资料的积累、管理制度1：原始资料是我社发展历程的最直接的见证，也是我社精神文化建设的基石积累： 2：各部部长需有工作笔记 3：技能部必须有备课本 4：每次活动（不分大小）的策划书需记录 5：会议记录本、活动记录本 6：社长、副社长工作笔记管理 7：由秘书处和网络部管书面和电子资料 奖罚制度奖：1：凭人事部的考核情况作为标准 罚：2：情节较轻者酌情处理 3：情节严重者，按相关规定报经学院，由学院予以处罚 宗旨弘扬国粹文化 发扬临池精神 练习一技之长 寻觅心灵净土 理念以人为本 以书法为本 原则民主集中 自我管理 自我服务 自知自制 不求完美 但求进步 |
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