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词条 以绩效为导向的战略执行
释义

图书信息

作 者:《哈佛管理前沿》《哈佛管理通讯》编辑组 编;高昕昕 译

出 版 社:商务印书馆

出版时间:2009-2-1

版 次:1页 数:176

字 数:562400

印刷时间:2009-2-1

开 本:16开

纸 张:胶版纸

印 次:1

I S B N:9787100058964

包 装:平装

内容简介

为了生存和发展,企业必须不断地制定创新型战略。经理人的职责就是有效地规划和执行这样的战略。本书提供了一套战略策应诀窍,帮助经理人学会:在制定战略时避免落八常见的陷阱;进行战略匹配;及时、无误地推行战略;便公司获得利润增长。

图书目录

引言

第一部分 战略规划

1.为什么战略规划不再只是高级经理的事

2.日常战略规划中的认知偏差

3.对情景规划的重新思考

4.如何迅速对机遇作出战略性评估

第二部分 巩固战略技巧

1.如何更好地保持行动与战略的一致性?

2.如何将高层战略转化为团队行动?

3.如何保持行动与战略的一致性?

4.有益的失败

5.繁荣于不确定时代的五个步骤

6.网络服务——技术是战略思维的催化剂

第三部分 企业增长战略

1.你的销售战略有多具战略性?

2.是创造性破坏还是集中力量发展核心业务——哪一条才是正确的增长之路?

3.关于企业成长的最新思考

第四部分 战胜特殊困难的战略

1.利用经济衰退期的有利条件

2.应对人力短缺的战略

3.关于外包的战略性思考

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更新时间:2025/2/7 13:49:10