一、个人简历

二、获得荣誉

三、工作业绩

四、勤政廉洁

一、个人简历

阳发贵 政工师。1953年2月出生，湖南常宁人。中共党员。毕业于湖南邮电学校。现任湖南省常宁市邮政局局长、党委书记。是常宁市集邮协会会长。1998年组织上任命他担任常宁市邮政局第一任局长兼党委书记。

二、获得荣誉

他曾被评为全省“工业学大庆”先进个人，主管的邮政业务一年一个新台阶，报刊发行、机要通信、督检等几项工作多次被省、市局评为先进集体；1996年常宁市邮政局评为全省报刊发行优质服务“十佳单位”。1999年他提的合理化建议，被衡阳市邮政局评为二等奖。他只求奉献，不求索取，常常为了企业这个大家而忘记了自己的小家，为了企业的职工而忘记了自己是为人子、为人夫、为人父。他这种无私奉献的精神，赢得了全体职工的信赖和拥戴。在他的带领下，1998年、1999年常宁市邮政局先后荣获衡阳市治安模范单位、常宁市先进单位、衡阳市双文明建设先进单位称号。他本人连续2年被评为常宁市“优秀共产党员”，1997～1999年被常宁市政府分别记功三等功3次。

三、工作业绩

任现职后摆在他面前的情况十分严峻：没有办公场地和生产场地，暂时借用电信局的，企业负债700多万元，因分营业务发展严重受到影响，欠产三四个月，部分职工不安心邮政工作，在这种情况下，他大胆开拓，首先从人员的管理入手来扭转困境，一方面利用职工大会加强对职工的企业形势教育，另一方面知人善任，聘任一批有工作经验、工作扎实的人员充实到管理岗位，并形成了“用好一班人，管好一群人，发挥全局人”的工作思路。接着在全局推行新的激励机制，对各项专业实行全额承包，全员工资奖金与业务收入、支重业务发展挂钩考核，增强职工的危机感和紧迫感，出现了职工“比工作、比业务、比贡献、比服务”的新局面，企业充满生机和活力，分营以后，不仅补回了欠产，而且超额完成全年的目标任务。他认为要顺利实施邮政“323”通信工程，使邮政企业摆脱困境，走上良性循环，只有大力发展邮政新业务。为了开辟邮政业务市场，他不辞辛劳，带领经营业务部门搞市场调查，掌握市场行情，提供决策依据，他坚持“巩固邮政传统业务，努力开拓邮政新业务”的经营思路，1998年率先在全市邮政系统第一家开办了集邮寄存保管箱业务，当年发展集邮保管箱用户430余户，为企业创收近15万元。分营一年多时间以来，先后又开办了音像租赁、点对点直递业务、邮政邮购、中邮广告、鲜花礼仪、代办保险业务、代售BP机、邮政延伸服务等新业务，不仅为企业提高了经济效益，寻找了新的经济增长点，同时，也收到良好的社会效益，为常宁市人民群众提供了新的邮政服务项目，满足人们生产和生活的需要。

四、勤政廉洁

他勤政廉洁，1年中拒收礼金达3000余元，拒请吃喝20余次，充分体现了一个共产党人高风亮节、拒腐蚀永不沾的高尚品德。对自己是苛刻的，可对于集体，他却从不吝惜，为了增强企业的凝聚力，提高企业精神文明建设，在局内资金较困难的情况下，仍拿出部分资金开展各项劳动竞赛与文娱活动，并自己带头积极参加。