| 词条 | 熊宇 |
| 释义 | 1、四川大学美术馆馆长现任教于四川大学艺术学院，四川大学美术馆馆长。1975年生于四川省成都市 1995年毕业于四川美术学院附中 1999年毕业于四川美术学院油画系 获学士学位 2002年毕业于四川美术学院油画系 获硕士学位 个展 2009 “Angel in City”熊宇个展，偏锋新艺术空间，北京 “影子城堡” 熊宇个人作品展，四川大学美术馆，成都 2008 “塔罗” 熊宇个人作品展，环碧堂画廊，北京 2006 “安静的流逝”熊宇个人作品展，环碧堂画廊，北京 2004 “温暖的翅膀”熊宇个人作品展，炎黄艺术馆，北京 2002 “光之池”熊宇个人作品展，炎黄艺术馆，北京 群展： 2009 “大千世界” 中国当代艺术近作展，芝加哥艺术中心，美国 “哈瓦那双年展”，哈瓦那，古巴 “对应——南京成都”，青和当代美术馆，南京 “青年美术双年展”,重庆国际会展中心,重庆 “在场30年”四川美术学院当代油画展，东京 2008 “中国:建构与解构” 中国当代艺术邀请展，巴西圣保罗国家美术馆，圣保罗 “GIGE2008MAPPING ASIA:33位亚洲年轻艺术家”，中国国际贸易中心，北京 “A+A第三回展”，偏锋新艺术空间/上海多伦现代美术馆，北京/上海 2007 “CHINABLUE IN BERLIN”，德国柏林艺术中心，柏林 “新青年”中国当代油画展，江汉大学美术馆，武汉 “A+A第二回展”，中央美术学院陈列馆/798案艺术实验室/重庆美术馆/四川大学美术馆，北京/重庆/成都 “1976—2006乡土现代性到都市乌托邦”——四川画派学术回顾展，中外艺博画廊，北京 “Human Ability”，学古斋艺术中心，首尔 2006 “变异的图象”中国当代油画展，上海美术馆，上海 “自我造局”——2005中国当代绘画展，北京 2005 “GROUNDING REALITY”中国当代油画展，首尔艺术中心，首尔 “下一站卡通吗？”艺术作品展，北京/深圳/上海/重庆 “底和浅的游戏”漫画一代的崛起，世纪翰墨画廊，北京 “70艺术”市场改变中国的一代，上海北京 2004 “第三届中国油画展”，中国美术馆/四川省美术馆，北京/成都 “转向”当代美术家邀请展，重庆美术馆，重庆 “新生代和后革命展”，北京 2003 “少年心气” 中国新锐绘画奖，何香凝美术馆，深圳 “居住在成都” 当代艺术邀请展，深圳美术馆，深圳 2002 全国美术学院油画专业毕业生优秀作品展，广州 2001 “重庆辣椒”德国卡塞尔交流展，卡塞尔 “研究与超越”中国小幅油画作品展，中国美术馆，北京 2000 “第九届全国美展重庆展”，重庆 1999 ““视网99”艺术作品展，重庆 1998 “心眼”观念摄影展，重庆/昆明 1997 “走向新世纪” 中国青年油画展，北京/重庆/深圳 作品公共收藏圣保罗国家美术馆（MASP），深圳美术馆，何香凝美术馆等 作品评论画天使，可视为一种谋生；相信天使，则是一种信仰——熊宇Angel in City 郑乃铭 熊宇和他的艺术实验 苌苌 云下皆众生——Hans Bolly与熊宇的漫谈 为内心的自我，所做的一份说帖——关于熊宇的《塔罗》 郑乃铭 作品2、贵州乌江水电开发有限责任公司总经理简介熊宇，男，1953年10月生，汉族，大学本科学历，高级经济师、高级政工师。现任贵州乌江水电开发有限责任公司（中国华电集团公司贵州公司）总经理、副董事长。从1998年任公司党委副书记、副总经理至今，历任多个领导岗位，为快速推进乌江流域水电开发和企业改革发展做出了重要贡献。他在国家“西电东送”启动项目洪家渡水电站的建设管理工作中，探索建立了一套完整的水电前期、基建和生产管理模式，对后期的水电开发建设产生了较大影响。先后组织完成了乌江干流多个大型水电工程的规划建设和清水河流域的水电开发，为企业实现“以水为主、水火互济、煤电联营、上下延伸”的产业结构调整作出了突出贡献。 荣誉曾先后获：2005年第六届贵州省省级企业管理现代化创新成果一等奖；2006年度全国企业文化优秀案例奖；2007年中国科协西部开发突出贡献奖；2008年贵州省企业文化建设领军人物等。2010年获“全国劳动模范”称号。 事迹熊宇，贵州乌江水电开发有限责任公司总经理、副董事长。无论是担任党委书记,还是担任总经理,熊宇始终坚定贯彻落实科学发展观,注重人本管理,努力促进企业和谐发展。在担任公司党委书记期间,他坚持围绕企业工作中心,把确保年度生产经营目标任务的完成、推进企业又好又快发展作为党建工作的出发点和落脚点,在服务大局中准确定位,主抓“两标建设”即党委标准化和党支部标准化建设制度,不断夯实党建工作基础,创造性地开展了党的基层组织建设活动,使公司党的基层组织建设水平迈上了新的台阶。在保持职工队伍稳定方面,熊宇充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,他把“稳定压倒一切”作为工作主导思想,建立了一套行之有效的企业稳定工作领导体系。他深入基层开展细致的调查研究,及时了解职工思想动态,认真倾听职工群众的意见和呼声；他通过深入细致的思想政治工作,增强了职工对企业改革改制的认同感和支持度,使公司建立起了相互尊重、相互支持、相互依存、实现双赢、稳定协调的劳动关系,进一步营造了和谐氛围。 多年来,熊宇始终坚持“诚以做人、信以立身、学以明思、勤以创业”。他把加强学习摆在重要位置,不断提高自身的政治思想觉悟和实践能力。他始终保持谦虚谨慎、清正廉洁的作风,赢得了公司广大干部职工的拥戴和尊重。他注重实践,善于总结。作为主要参与人的《以三个效益为目标的系统管理》、《电站建设“四位一体”管理理念的应用》、《索风营工程建设中的小业主大监理建设管理模式》等著作获贵州省现代化管理创新成果两个一等奖和一个二等奖；《“乌江水电”文化的传承与创新》获2006年度全国企业文化优秀案例奖；2008年他被评为“贵州省企业文化建设领军人物”。作为课题组成员,他承担了“中国南方电网西电东送后续工程研究”课题,并被聘请担任中国水力发电工程学会水能规划及动能经济专委会副主任委员、中国水力发电工程学会水库专委会委员。作为高级经济师和高级政工师的熊宇,现任贵州省水力发电工程学会理事长。 |
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