| 词条 | 行知行拓展训练机构 |
| 释义 | 二、行知行文化(1、【行知行】诠释 2、【行知行】我们的目标 3、【行知行】核心价值 4、【行知行】我们的愿景) 三、行知行服务内容快速检索(1、【户外体验】类培训课程 2、【主题性活动】策划、实施 3、【团队建设】拓展类培训课程 4、行知行【金牌】体验式培训课程) 一、行知行简介中国“咨询式”拓展培训创始者！ 最具“创新力”拓展培训机构！ 中国体验式教育领域“最具发展潜质”十佳机构 八年拓展，“老资质”拓展机构 行知行拓展训练机构是体验式培训领域中“咨询式拓展培训”的创始者，是拓展行业新生命的重要转折。“拓展训练”做为体验式培训的一种，引进大陆已有10余年的历史，在10多年的行业发展中不断丰富壮大，拓展训练公司也顺势遍布祖国各地，为各行各业的企业团队建设做出了巨大支持。随着“拓展训练”被越来越多的企业认可，我们也在思考：如何让我们的拓展培训与时俱进，最大限度的满足不同客户在不同发展阶段的不同需求？也就是如何提供针对性培训及保证其效果的持续。于是，从事体验式培训研发与实施的数名资深培训师，在多年的实践经验中，不断总结，论证，创新，期间与多位从事企业管理咨询的著名专家深入合作，带着体验式培训的全新理念，成立了“行知行”。旨在结合现代企业发展的实际状态及其未来趋势，开创了全新的“咨询式拓展训练”。 二、行知行文化1、【行知行】诠释“行；行知；行知行”很好的诠释了客户对拓展培训效果期望的三个层次： 第一层次“行”，代表的是单纯的参与，其意义往往被忽略，所以，其效果是基础性的。 第二层次“行知”，强调体验后的感受，将体验赋予了灵魂，让体验变的有意义，使体验者有了感悟。单纯体验的感悟与实际工作的结合点有限，很难将体验中得到的感悟有效地应用到实际的工作中。这也是现在拓展培训行业的现状。 第三层次“行知行”，体验，感悟，认知指导行为。在模拟实际工作的环境因素中体验，得到的感悟能自然映射到实际工作。“行知行”坚持打破以拓展基地这种固化的环境因素为重要依托，而转向我们先行在客户的环境中，感受和了解客户的文化，进而通过分析、评估、实施、跟踪、提升，将客户的需求分级，向客户提供有针对性的系统培训方案，最大限度保证持续的培训效果，升华后的感知更能指导行为。传统的体验式培训强调“做中学”，而“行知行”关于“指导行为”的倡导，在原有基础之上又上了一个崭新的台阶。 培训是一个不间断的过程，团队建设也不可能一蹴而就，团队中个体的行为模式需要长期持续巩固，才能内化，良好的团队文化才能形成并持久。所以基于对客户负责的服务理念，我们坚持做到“扶上马，伴全程。” 行于知； 知在省； 行无疆！ 行知行，将成为您最忠实的朋友！ 2、【行知行】我们的目标引领拓展行业向咨询式方向发展； 成为中国最专业的咨询式拓展培训机构 3、【行知行】核心价值仁——寓仁于己，行仁于人； 智——修修己身，达济天下； 信——信在承诺，服务至上； 4、【行知行】我们的愿景根植深圳，展于华南，影响中国。 三、行知行服务内容快速检索1、【户外体验】类培训课程真人CS野战、 野外生存 、 定向穿越、 实地攀岩...... 2、【主题性活动】策划、实施趣味运动会、 庆典/年会、 客户关系、 亲子互动/和谐家园...... 3、【团队建设】拓展类培训课程团队建设 、新人职业素养 、 文化植入 、 执行力 、领导力 、 销售激励 ..... 4、行知行【金牌】体验式培训课程【行知行组织成长动力系统】倍增效益之员工成长特训营==== Part1：管理层人员培训模块《进阶主管（领导者）才能发展训练营》 Part2：市场人员培训模块《“打造狼性军团”——业务人员意志强化训练营》 四、【行知行】《成长动力》电子月刊《成长动力》电子月刊——是行知行拓展训练机构主办的，为广大学员朋友提供的一种训后持续成长的辅助读物。信息面广、来源权威、通过邮箱发行、接收简易，发行量大，而且永久免费。目地旨在能从务实面真正提供给学员以持续的激励、引导、学习的平台。这一举措是行知行拓展训练机构2009年客户服务系列最大举措之一，也是行业中划时代的革命性创举，更是行知行核心价植——行于知、知在省、行无疆的无限延伸...... 五、【行知行】我们的宣言没有最好，只有更好——深圳行知行拓展训练公司作为深圳乃至国内为数不多的老资历拓展训练培训机构。每年项目创新率保持在20%以上，多年的拓展培训实施经验，成就了行知行更为优秀的现场组织与控制能力，特别是对于细节的把握，以及关系学员成长的关键要素环节。多年沉淀下来的各种配套服务（车住餐等）合作关系，摩擦小，支持率更高，对质量、时效、细节更易把握。 行知行仍在不断的实践中积累着、改善着。这些都是为了让学员能不断产生更好的体验，也是为了更高的客户满意度，更是为了能有更多的人加入到行知行体验之旅。更多资讯请登录行知行官方网站。 |
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