| 词条 | 安立仁 |
| 释义 | 安立仁 教授 工商管理系 主任 安立仁，男1959年6月3日生于陕西长安，汉族 教育背景1980~1984兰州大学地质系地质学专业，获理学学士学位； 1987~1990西北大学哲学系科学技术哲学专业，获哲学硕士学位，并于同年留校任教；1995~1988年西安交通大学管理学院管理工程专业，1998年获管理工程博士学位；2000~2002西北大学理论经济学博士后流动站从事经济增长研究； 2009年2月至9月赴奥地利访问研究。 工作经历1984年7月~1987年9月任教于西安矿业学院地质系；1990年7月始任教于西北大学，1992年晋升为讲师；1997年于西北大学管理科学系晋升为副教授，硕士生指导教师，西北大学跨世纪学术带头人；1997年1月-1998年12月任西北大学管理科学与哲学系副主任。1998年12月-1999年12月深圳市中兴通讯股份有限公司企管部部长；2000年至今西北大学经济管理学院任教，2004年晋升为教授，2006年聘为企业管理专业博士研究生导师。现任西北大学经济管理学院工商管理系主任，西北大学经济增长与计量研究所所长。 研究方向现主要从事企业战略管理、管理决策、企业创新与知识管理、经济增长等方面的研究。 科研论文发表论文的总体情况：在企业管理与技术创新20余篇；在管理决策等方面发表论文10余篇；在经济增长与经济计量方面发表论文10余篇。 1.不完全信息条件下企业知识共享演化博弈分析，科技管理研究，2008（1） 2.可持续发展战略博弈分析[J]，科技管理研究2008（4） 3.中国经济制度变迁动力分析[J]，西北大学学报2007（4） 4.中国经济增长的基本趋势分析[J]，统计与信息论坛2007（1） 5．世界粮食危机成因和应对策略[J]，国外理论动态2008（9） 6．客户知识管理激励机制研究[J]，西北大学学报2008（4） 7．动态环境下企业持续战略能力研究[J]，科学与管理2006（5） 8．基于核心竞争力的企业价值链分析[J]，现代管理2006（7） 9．核心竞力争辨识及其指标体系[J]，经济管理2005（6） 10．激励机制、制度变迁与增长效应分析[J]，西安电子科技大学学报（哲社版）2005（1） 11．陕西企业核心竞争力的模糊综合评价[J]．统计与决策（理论版），2007（2） 12．中国劳动力市场的二元分割及其就业效应[J]．山西财经大学学报，2005，27（4） 13．《企业知识合作的组织形式》，未来与发展，2009年11期 14．《知识合作对企业利润的贡献》，未来与发展，1010年2期 15．《企业知识合作的动力机制模型》，中国科技论坛，2010年？ 16．《资本驱动的中国经济增长：1952~2002》，《人文杂志》，2003年第6期（《中国社会科学文摘》2004年第1期摘要转载） 17．《中国西部高新技术产业化的动力分析》，《西北大学学报》（哲社版）2004年2期 18．《群决策中个人判断能力与投票规则分析》，《人文杂志》，2004年第5期 19．《中国制度变迁增长理论研究评述》，《西安邮电学院学报》，2004年第2期（人大复印资料《社会主义经济理论与实践》2004年第8期，全文转载） 20．《中国人力资本存时分析》，《学术研究》，2004年第9期 21．《西部地区工业化进程现状及对策研究》，《西北大学学报》（哲社版），2004年第4?? 期 22．《经济增长与经济制度变迁动力分析》，《延安大学学报》，2004年第4期 23．《三层组织内的串谋理论分析》，《西北大学学报》（哲社版），2001年第3期 24．《腐败的机制分析及反腐防腐措施探讨》，《西北大学学报》（哲社版），2003年第1期 25．《群决策组织结构及其收益分析》，陕西科技出版社，2002年6月．北京大学出版社，1997年7月 26）《腐败问题的博弈分析》，《系统工程理论与实践》，1999年9期。 27．《企业技术创新的阻力及外动力分析》，《西安交通大学学报》，1998，（2）。 28．《西安市科技成果转化存在的问题及其原因探析》。上海：《研究与发展管理》，1998，10（2）。 29．《企业技术创新的动力分析》。《西北大学学报》（自然科学版），1995，25（30）。 31．《试论企业技术创新的目的、前提与条件》。《科学技术与辩证法》，1995，（2）。 32．《企业技术创新理论研究的现状及其概念分析》。《科学技术与辩证法》，1994，（1）。 33．《企业技术创新的内在机制分析》。《西北大学学报》（自然科学版），1996，26（3）。 34．《企业技术创新的动力及模式研究》。见张其凯主编《企业改革与发展》，第三章。西北大学出版社，1994年7月。 35．《经济转型国家自由贸易的福利变化分析》。《西北大学学报》（哲学社会科学版）。1998，26 |
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