词条 | 8S现场管理法 |
释义 | 8S就是整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SETKETSU)、素养(SHTSUKE)、安全(SAFETY)、节约(SAVE)、学习(STUDY)八个项目,因其古罗马发音均以“S”开头,简称为8S。 内涵((一)整理 (Seiri) (二)整顿 (Seition) (三)清扫 (Seiso) (四)清洁 (Setketsu) (五)素养 (Shtsuke) (六)安全(SAFETY) (七)节约(SAVE) (八)学习(STUDY)) 内涵(一)整理 (Seiri)把要与不要的人、事、物分开,再将不需要的人、事、物加以处理,这是开始改善生产现场的第一步。其要点是对生产现场的现实摆放和停滞的各种物品进行分类,区分什么是现场需要的,什么是现场不需要的;其次,对于现场不需要的物品,诸如用剩的材料、多余的半成品、切下的料头、切屑、垃圾、废品、多余的工具、报废的设备、工人的个人生活用品等,要坚决清理出生产现场,这项工作的重点在于坚决把现场不需要的东西清理掉。对于车间里各个工位或设备的前后、通道左右、厂房上下、工具箱内外,以及车间的各个死角,都要彻底搜寻和清理,达到现场无不用之物。坚决做好这一步,是树立好作风的开始。日本有的公司提出口号:效率和安全始于整理! 整理的目的是: (1)改善和增加作业面积; (2)现场无杂物,行道通畅,提高工作效率; (3)减少磕碰的机会,保障安全,提高质量; (4)消除管理上的混放、混料等差错事故; (5)有利于减少库存量,节约资金; (6)改变作风,提高工作情绪。 (二)整顿 (Seition)把需要的人、事、物加以定量、定位。通过前一步整理后,对生产现场需要留下的物品进行科学合理的布置和摆放,以便用最快的速度取得所需之物,在最有效的规章、制度和最简捷的流程下完成作业。 整顿活动的要点是: (1)物品摆放要有固定的地点和区域,以便于寻找,消除因混放而造成的差错; (2)物品摆放地点要科学合理。例如,根据物品使用的频率,经常使用的东西应放得近些(如放在作业区内),偶而使用或不常使用的东西则应放得远些(如集中放在车间某处); (3)物品摆放目视化,使定量装载的物品做到过目知数,摆放不同物品的区域采用不同的色彩和标记加以区别。 生产现场物品的合理摆放有利于提高工作效率和产品质量,保障生产安全。这项工作已发展成一项专门的现场管理方法——定置管理。 (三)清扫 (Seiso)把工作场所打扫干净,设备异常时马上修理,使之恢复正常。生产现场在生产过程中会产生灰尘、油污、铁屑、垃圾等,从而使现场变脏。脏的现场会使设备精度降低,故障多发,影响产品质量,使安全事故防不胜防;脏的现场更会影响人们的工作情绪,使人不愿久留。因此,必须通过清扫活动来清除那些脏物,创建一个明快、舒畅的工作环境。 清扫活动的要点是:①自己使用的物品,如设备、工具等,要自己清扫,而不要依赖他人,不增加专门的清扫工;②对设备的清扫,着眼于对设备的维护保养。清扫设备要同设备的点检结合起来,清扫即点检;清扫设备要同时做设备的润滑工作,清扫也是保养;③清扫也是为了改善。当清扫地面发现有飞屑和油水泄漏时,要查明原因,并采取措施加以改进。 (四)清洁 (Setketsu)整理、整顿、清扫之后要认真维护,使现场保持完美和最佳状态。清洁,是对前三项活动的坚持与深入,从而消除发生安全事故的根源。创造一个良好的工作环境,使职工能愉快地工作。 清洁活动的要点是: (1)车间环境不仅要整齐,而且要做到清洁卫生,保证工人身体健康,提高工人劳动热情; (2)不仅物品要清洁,而且工人本身也要做到清洁,如工作服要清洁,仪表要整洁,及时理发、刮须、修指甲、洗澡等; (3)工人不仅要做到形体上的清洁,而且要做到精神上的“清洁”,待人要讲礼貌、要尊重别人; (4)要使环境不受污染,进一步消除混浊的空气、粉尘、噪音和污染源,消灭职业病。 (五)素养 (Shtsuke)素养即努力提高人员的修身,养成严格遵守规章制度的习惯和作风,这是“5S”活动的核心。没有人员素质的提高,各项活动就不能顺利开展,开展了也坚持不了。所以,抓“5S”活动,要始终着眼于提高人的素质 (六)安全(SAFETY)清除隐患,排除险情,预防事故的发生。 目的是保障员工的人身安全,保证生产的连续安全正常的进行,同时减少因安全事故而带来的经济损失。 (七)节约(SAVE)就是对时间、空间、能源等方面合理利用,以发挥它们的最大效能,从而创造一个高效率的,物尽其用的工作场所。 实施时应该秉持三个观念:能用的东西尽可能利用;以自己就是主人的心态对待企业的资源;切勿随意丢弃,丢弃前要思考其剩余之使用价值。 节约是对整理工作的补充和指导,在我国,由于资源相对不足,更应该在企业中秉持勤俭节约的原则。 (八)学习(STUDY)深入学习各项专业技术知识,从实践和书本中获取知识,同时不断地向同事及上级主管学习,学习长处从而达到完善自我,提升自已综合素质之目的。 目的:使企业得到持续改善、培养学习性组织。 效用1.8S是最佳推销员(Sales)(1) 被顾客称赞为干净的工厂,顾客乐于下订单; (2) 由于口碑相传,会有很多人来工厂参观学习; (3)清洁明朗的环境,会吸引大家到这样的厂来工作。 2.8S是节约家(Saving)(1) 降低很多不必要的材料以及工具的浪费; (2)降低订购时间,节约很多宝贵的时间; (3)8S也是时间的保护神(Time Keeper),能降低工时交货不会延迟。 3.8S对安全有保障(Safty)(1)宽广明亮、视野开阔的工作场所能使物流一目了然; (2)遵守堆积限制; (3)走道明确,不会造成杂乱情形而影响工作的顺畅。 4. 8S是标准化的推动者(Standardization) (1)大家都正常地按照规定执行任务; (2)建立全能的工作机会,使任何员工进入现场即可开展作业; (3)程序稳定,品质可靠,成本下降。 5.8S可形成令人满意的工作场所(Standardization) (1)明亮、清洁的工作场所; (2)员工动手做改善,有示范作用,可激发意愿; (3)能带动现场全体人员进行改善的气氛。 |
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