下蛋文件，指的是政府、企业等部门下发的文件，了无新意，只是一字不漏地转发上级文件，群众戏称为“下蛋文件”。下蛋文件的产生反映了有关部门出台文件时的官僚作风，也暴露出目前一些人做事墨守成规、人浮于事的作法。

简介

主要特点

现象剖析

简介

下蛋文件，如今不少文件，了无新意，只是一字不漏地转发上级文件，群众戏称为“下蛋文件”。下蛋文件”往往是最偷懒的做法，最无效的劳动。印发文件，必须在吃透上级精神的基础上，结合本地、本部门、本单位实际拿出自己独有的东西。如果下出的总是别人的“蛋”，还不如不下。

追究“下蛋文件”的板子不能只打在下级的屁股上，作为上级也要好好反思一下。布置工作出台文件，不能不顾实际，心血来潮想当然。否则上面要下，下面不得不下，“

主要特点

1、尽管近些年来一直在精简“文山会海”，但从总体上看，文件还是过多过滥。文件多，既造成浪费，也使不少机关干部困在“文山”之中，同时助长了官僚主义、形式主义、文牍主义，影响了机关的工作效率，影响了党和政府的形象。

2、不结合且不考虑本地、本部门、本单位的实际，一味照转照抄上级文件，这样的文件指导意义有多大？对推动工作能起多大作用？

3、现实生活中，“下蛋文件”之所以大行其道，是有人患得患失，认为照转照抄上级文件不会犯错。

4、下蛋文件是有人平时不注重学习、调研，即使调研也是走马观花，捞不倒“干货”，如此情形下制订文件也不会有自己的特色。

5、下蛋文件是有人不能与时俱进，不想、不会、不能利用现代通信和技术手段处理上级文件，墨守成规，有“件”照印照发。

6、“下蛋文件”往往是最偷懒的做法，最无效的劳动。

现象剖析

1、应当说作者的意见是很中肯的。无论把这种基本上原版照抄的文件叫“下蛋文件”也好，或者是“克隆文件”也好，都说明群众对这种文件是很不喜欢的，甚至是相当厌恶的。但作者把产生“下蛋文件”的原因，全部归结为下级部门“偷懒”、“怕担责任”，也有失公允。

2、因为有些“蛋”从一开始就是胡乱下的。一些地方和部门的上级单位，似乎他们的工作就是下各种文件。他们总是会时不时冒出某种“灵感”，觉着要做点事情。于是，即没有到基层充分调研，也么有进行什么可行性论证，坐在办公室里一拍脑袋，一个“蛋文件”就下来了。作为下属部门和单位尽管一头雾水，可是上级布置的任务总不能不完成啊！怎么办？接着“下蛋”。

3、工作布置下去了，下面执行的怎么样，还要检查。怎么检查？“台帐”是少不了的。一些上级部门领导到下面检查工作时的主要任务就是查“台帐”。“上面千条线，下面一根针”，越到基层，工作越多，台帐也就越多。没有办法了只好“下蛋”。

4、所以追究“下蛋文件”的板子不能只打在下级的屁股上，作为上级也要好好反思一下。布置工作，出台文件，不能不顾实际，心血来潮想当然。否则，上面要下，下面不得不下，“下蛋文件”如何休？