卧里屯，隶属于大庆市龙凤区，卧里屯街道辖区共有居民7000多户， 近20000人，其中流动人口 600多 户， 近2000 人。辖区面积约为 4.9 平方公里，辖区内设4个社区居民委员会，即虹桥、建华、化中、丽园4个社区。

简介

企业简介

街道社区

公安分局

发至理念

大化公园

简介

卧里屯街道位于黑龙江省大庆市龙凤区与安达市毗邻，是大庆石化总厂的生活居住区。 卧里屯位于滨洲铁路沿线，辖区建有卧里屯火车站。

卧里屯名字由来：原是一个小村庄名称。位于安达车站至萨尔图车站的中间。中东铁路修成自会后，由一个名叫约瑟·卧里克夫斯基的俄国人留驻此地，担负护路任务。夫妇俩养着几头白花奶牛。他们很会管理，奶牛体壮奶丰，远近驰名。久而久之，约瑟·卧里克夫斯基就演化成村名，取前头“卧里”两个字，再加一个“屯”字，叫“卧里屯”。现在的卧里屯火车站，已经扩建成二级车站。车站的正南方两公里处是大庆化肥厂和30万吨乙烯联合化工厂。

企业简介

有处级单位4个，科级单位53个。主要单位有大庆化肥厂、大庆石油化工设计院、研究院、大庆筑安建工集团有限公司、卧里屯火车站、黑龙江省庆丰农业生产资料有限公司、中国农业生产资料沈阳分公司大庆办事处。辖区主要出产有大庆牌尿素，顺丁橡胶，合成胺，化工研究设计及土建安装等。另有个体业户300余家。

街道社区

1 、街道组织机构构成情况。卧里屯街道属正科级街道办事处，应定编 18 人，现有职工 12 人 ( 其中司机一名 ) ，领导班子由 5 人组成，书记、主任各 1 名、副主任 3 人，最大年龄 52 岁，最小年龄 24 岁，平均年龄 35 岁。现缺编 7 人。

2 、社区居委会组织机构构成情况。卧里屯街道现有的 4 个社区居委会共配主任及工作人员 19 名，每个社区设专职书记 1 名，由街道下派。工作人员最大年龄 39 ，最小 24 岁，平均年龄 28 岁，有党员 6 名，团员 7 名，具有本科学历 2 名，大中专毕业生 11 名。

3、街道办事处建基础设施情况。卧里屯街道现有三层办公楼一栋，总面积 758 平方米。

4、社区居委会基础设施建设情况。我街道所辖 4 个社区居委会有办公用房 4 处，产权归属企业所有，总面积为 850 平方米，其中虹桥社区 100 平方米、丽园社区 150 平方米，建华、华中社区各为 300 平方米。全部达到上级规定标准。

5、街道办事处共有党建、社区建设、综合治理、司法、城管监察、武装、民政、计划生育、劳动再就业、统计、安全、人大、协税护税等十几项职能，另外还负责共青团、妇联、工会 3 个群团组织的工作。

6、在工作的开展上，卧里屯街道一贯坚持严细认真的工作态度，对每项工作都有主管领导直接负责，确保工作有序、有效开展。同时，根据辖区下岗、失业人员多，弱势群体集中的特点，以社区稳定为中心，重点开展低保、再就业等工作，以加大对弱势群体的保障力度，确保一方平安。

公安分局

卧里屯分局辖区面积124平方公里，辖区实有住户2.8万户，人口7.8万人，国有特大型企业1家，其他企事业单位69家，要害部位32处，重点部位920处，行业场所568家。分局辖区是典型的城乡结合部，石化企业与周边企业、农村贫富差距较大，流动人口较多，治安形势相对复杂。警务改革以来，卧里屯分局结合辖区实际，以警务改革为契机，积极转变工作理念和警务模式，各项工作全面进步。

打击犯罪工作全面进步。改革三年来，分局以“命案必破”和打击“两抢一盗”为重点，以三警联动，整体作战，全面突破为着力点，形成了打击“一体化”格局,先后成功破获“2005.12.28”系列持刀抢劫出租车案，“2006.8.08”特大系列抢劫盗窃案，“2007.4.12”杀人碎尸案、“2007.10.24”特大系列盗窃汽车案等一批重特大刑事案件。三年来，年均破获各类刑事案件561.6起，比改革前三年年均224.6起增加150%；年均抓获刑事作案成员145.6人，比改革前三年年均115人增加26.67%；年均破获“两抢一盗”案件402.3起，比改革前三年年均163起增加146.8%；年均破获扰乱公共秩序案件7.3起，比改革前三年年均3起增加144.4%。连续三年命案破案率保持100%，实现了“命案必破”的工作目标。

治安防范工作全面进步。改革三年来，分局按照“三警联勤，优势互补”、“三警捆绑，责任共担”以及“网格化管理，动态式勤务”的新警务模式，最大限度地发挥社区警占有信息量大、治安警快速反应能力强、刑警掌握犯罪形势准的优势，切实提高了整体工作水平。三年来，年均立八类主要案件45.6起，比改革前三年年均49.3起下降7.43%。“两抢一盗”案件发案逐年下降，年均立抢劫案件23.3起，比改革前三年年均32.3起下降27.8 %。居民区和广场街道年均发生“两抢”案件10.3起，比改革前三年年均30.3起下降65.9%。

行政管理工作全面进步。改革三年来，分局抓住重点地区、重点场所、重点部位、重点问题，扎实开展治安管理，加大违法违规行为的监督、查处和整治力度，进一步提高了治安行政管理水平。三年来，分局辖区娱乐场所保安员配备达到100%，歌厅、洗浴、网吧相继建立监控设施，监控设施安装率达82%，旅店业建立信息管理系统，信息上传率达到100%，有效预防各类案件发生，外来人口管控能力增强。三年来，分局辖区未发生重特大治安、消防安全事故，查处治安案件数逐年增加，年均查处1256起，比改革前三年年均528.3起增加137.73%；年均查处违法人员1226人，比改革前三年年均676.3人增加81.3%；年均治安拘留165人，比改革前三年年均91.3人增加80.7%。

信息化应用工作全面进步。2006年5月，警务综合平台正式启用后，分局充分发挥警务信息综合平台的实战效能。大力推行以案、人、物、场所、线索等信息为先导的主动进攻型侦查方式，积极开展网上摸排、网上串并、网上查证、网上缉捕、网上举证。提高了打击犯罪的针对性。警务平台启用以来，分局利用警务信息综合平台立案1432起，录入工作日志信息4815条。录入常住人口2.7万户7.3万人。录入暂住人口2.3万人，旅馆业信息管理系统已上传信息6369条，分局人口信息采集率100%。建立并完善了自动指纹仪识别系统，储备了大量的案件资料，全局民警利用快捷的网络手段和丰富的网络资源开展网上追逃、网上查车、网上破案，获得显著成效，通过利用警务平台抓获在逃人员7人，查处七种违法车辆168台，通过旅店业信息系统抓获网上在逃人员1人。

队伍正规化建设全面进步。改革三年来，分局以“铁人精神”、“九心”宗旨教育活动为载体，全面开展素质教育培训，加强执法质量监督考评，狠抓党风廉政建设，完善内外监督制约，积极推动队伍管理长效机制建设，广大民警工作的主动性和创造性全面提高，争创意识进一步增强，违法违纪案件明显下降。三年来，分局民警无违法违纪问题发生。先后荣获全省打击盗窃自行车先进集体、“铁人式集体”称号，分局民警先后荣获“全国优秀人民警察”1人，“省级劳动模范” 1人，“铁人式民警”5人，32人次荣立个人三等功。

发至理念

一是严把启动环节。卧里屯分局把社会主义法治理念教育当作政治任务，当作生命线来抓，通过召开动员会、座谈会等形式，组织全体民警认真学习、深刻领会和准确把握社会主义法治理念的科学内涵和重大意义，在思想上引领民警，主动参与到教育活动中来。同时，成立组织、制定方案和具体推进措施，落实责任，逐步推进，形成了政委全面抓，分管副局长具体抓，全体民警积极参与的良好氛围。

二是严把教育环节。卧里屯分局重点抓了四个落实：人员落实，严格落实学习签到和请、销假制度，凡不能参加集中学习的同志要及时补课，确保参学率达到100%；时间落实，集中学习时间和自学时间每次不能少于2小时，要从笔记上体现；内容落实，重点学习中央、省、市和市局领导的重要讲话，学习《社会主义法治理念教育读本》，收看五个专题讲座等，全面领会社会主义法治理念的精神实质；效果落实，不定期对民警的学习笔记和心得进行检查，通过理论测试、抽查考试的结果看，民警对社会主义法治五个方面的理念记忆扎实，理解深刻。

三是严把践行环节。卧里屯分局要求要象执行五条禁令一样，践行社会主义法治理念，从自己做起，从现在做起，在各项工作中严格自律，严格要求，严格执法，公平正义，服务大局，真正做到对社会主义法治理念“内化于心、外践于行”。从活动开展以来的队伍建设、执法办案和信访等方面看，成果显著，达到了“三无”：无违章违纪、无违规办案，无涉法上访。

四是严把风气环节。风气是导向，是抓学习教育的关键点，卧里屯分局采取了四个带头的方式，即班子率先学、干部示范学，党员带头学、先进引路学，同时开展了互帮互促学习活动，形成了浓厚的学习风气，分局上下迅速掀起了开展社会主义法治理念教育活动的高潮。

大化公园

在卧里屯的大化公园占地总面积10万平方米，其中山丘面积5000平方米，水面面积27万平方米，绿地面积2万平方米。内有小广场、草坪、人工湖、喷泉、水榭、汉白玉拱桥、廊阁建筑群等。公园中有各种小型雕塑10座，其中有著名的“石化明珠”雕塑群。园中绿化面积共达3万平方米。种埴8000平方米，有松树等乔木上千株，另有较大面积的灌木、花草、苇田。